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職場敷衍交差，比「不做事」更不負責任
曾經聽一群媽媽說過她們班上一個小朋友的故事。那個小朋友，每次到了快要中午的時候，就開始精神不濟，手托著頭，懶洋洋的。有一個媽媽一眼就猜了原因，直接問這個小朋友：「是不是沒吃早餐？」果然，猜對了。小朋友說，早餐沒吃，空著肚子來學校。不是一兩次，而是每天都沒吃。「我有做，是你自己不要的」有次放學，真的有一個熱心的媽媽，跑去和那個小朋...Mr.62018-01-04
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關於工作熱情的三大迷思
不論是透過文章、演講與還是個人諮詢，我花了很多時間談天賦熱情的對人生的重要性，但從讀友與學員的來信中，我發現還是存在幾個認知上的錯誤，導致大家在探索熱情之路上卡了關，今天我想來談談幾個常見的迷思，並且分享我的觀點。迷思一：不好玩、不有趣的，就不是熱情？我在「尋找天賦與熱情的系統化做法」演講中提過，「熱情」的英文是Passion，...姚詩豪BRYANYAO2018-01-04
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2018 免費列印行事曆的5個方法：在筆記本準備漂亮年度計畫
幫大家準備一篇「列印2018年度行事曆」的文章。在這篇文章裡，我準備了五種列印行事曆的方法，有的可以幫你做好年度計畫後列印出來，有的則可以列印出精美月計劃日曆，到時候放入筆記本或貼到牆上，開始新的一年的行動。我也有這樣的做年度計畫習慣，在電腦玩物也分享過我的方法：「用心智圖法畫出一年目標與行動，2017年從這個視覺技巧開始」、「...EsorHuang（異塵行者）2018-01-04
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避免工作一團亂，５訣竅擬出高效率待辦清單
許多關於工作效率的文章都提到，待辦清單是增加效率的秘密武器。然而若只是一股腦地將所有要做的事都寫上，不僅不會加速工作的完成，過長的工作清單更可能令人打退堂鼓，想逃避與拖延。為此，Fastcompany提出5個擬出高效率工作清單的秘訣，避免工作陷入一團混亂。1.待辦項目一天最多六件在執行待辦清單前，首先得先決定值得被寫入的事項。每...SmartM/許博涵2018-01-03
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綽號叫瑞士刀的Google副總裁
谷歌和蘋果、亞馬遜的硬體大戰中，你最該認識的人，是谷歌產品管理副總裁馬利歐（MarioQueiroz）。在記者會裡，他話不多，過去也沒有台灣人認識他，但他一出手就是三百億元台幣，更是這場大戰中的重要操盤手。過去8年，他已經培養出一批死忠的台灣硬體大軍。對抗蘋果與亞馬遜的Google大將他為什麼重要？美國科技媒體Recode稱他是...財訊雙周刊/林宏達2018-01-03
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洪雪珍：如何面對，一直挑剔你的主管？
如果是朋友，就放棄他；如果是家人，就疏遠他；如果是伴侶，就抗拒他…如果是情人，就離開他，換個新的情人；如果是主管，也離開他，換個新的工作。被挑剔，未必代表你很差Wendy一直很悔恨過去的十年，沒有勇氣離開前面的工作，那是她28至38歲的職場黃金歲月，錯過不少轉職機會，錯過開拓寬闊的人生，還把自己丟進一個伸手不見五指...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2018-01-03
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百歲人生的職涯規劃
大約在五年前我寫過一篇文章談論第二職涯，我認為每個人不論現在正在從事什麼樣的職務，都該規劃你的第二職涯，並開始實踐，所謂的第二職涯我簡易的摘要如下：如果你對寫文案、企劃有興趣，或者你想要當一個作家，但你目前的工作卻是個軟體工程師，那你可以像我一樣，透過寫部落格來抒發自己心中的想法，練練自己的文字功力；如果你對行銷有興趣，但你現在...游舒帆2018-01-03
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丁菱娟：浪漫性格的創業家可能遇到的３個困境
一位優秀的年輕創業家跟我分享他最近學到的三件慘痛事情，第一他不夠專注，所以浪費了公司很多資源，使得員工被他帶的團團轉，因此業績沒有起色。第二他不懂得看財務報表，也沒興趣。但是當知道現金周轉緊張的時候，才發現原來可以用的錢只剩下一兩個月就燒完。第三他太心軟，以至於無法在第一時間就處理不適任的員工，造成組織空轉，拖累業績。最怕選擇太...世紀奧美公關創辦人/丁菱娟2018-01-02
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別把自我赤裸裸地帶進職場
在《記得你是誰》一書中，哈佛大學教授泰德羅，描述在職場與生活，兩個不同的身份要如何取得平衡，又如何展現出個人特質。剛進哈佛商學院教書的時候，我們這批初出茅廬的資淺老師常會瞧瞧經驗老到的教授都在做些什麼。我們仔細觀察每人的上課方式，還拿兩個問題來為他們打分數。第一，是否會向同學提出明確的問題，並要求學生簡潔作答？或者問：他給的問題...我讀2018-01-02
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考證照並非多就是好，要有目標、懂「聚焦」
常有人問阿姐，到底證照對職涯有沒有幫助？我該不該去拿一些證照？拿哪些證照才會有真正的幫助？阿姐前些時日也去拿了一個證照，當時有許多朋友的反應不外是：阿姐妳已不用拿證照了啦？阿姐妳拿證照對你也沒多大的幫助的了。當然許多朋友的建言與意見都很中肯，但是我還是一股腦的給報了名，也很幸運的一鼓作氣地給考上了。專業知識溫故與知新回顧這段準備...人資阿姐2018-01-02
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