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  • 工作交辦的技術:不放心,不好意思是大忌

    關於交辦工作這件事,我在2016年下半年有很深的體悟,老闆交代的事情多,自己想做的事情多,來自它單位的需求多,很多事情都擠在一起,以前的to-do一壓可能有8-10件,但到今年下半年根本就是3-4倍的量,每次會議完就有新的to-do,自己搭車時思考工作的改善時又會增加一些to-do。幾乎每天都在消不完的to-do中度過,我想應該...
    游舒帆
    2017-03-08
  • 如何不被嚴苛主管找碴?4個實用的方法

    碰到一位要求甚高的主管,就像經歷一場人生的重要考驗。然而,你我都有可能在不同的階段遇到。如同電影《穿著Prada的惡魔》裡的情節一般,嚴格的主管會無所不用其極的監視,凡事採最高標準對待,讓人精神緊繃。磨合的過程可能很令人沮喪,但高標準的檢視、提點,卻會讓人快速成長。嚴苛的主管不一定難相處,多數時候,他們對事不對人,因此,與其想掌...
    SmartM/彭書耘
    2017-03-07
  • 人脈造就成功,打好人際關係的6個簡單方式!

    建立良好的人脈,絕對是提升自我影響力,和獲取成功的重要因素。Influence&Co.的CEO兼共同創辦人JohnHall認為,我們的教育卻從未正式教導人際關係的技巧,社交活動反倒比教科書,讓他學到更多。因此,JohnHall要提供你暢銷書作家DaveKerpen的6個技巧,提升你建立人脈的能力!一、短時間內問對問題交談...
    知識家
    2017-03-07
  • 丁菱娟:任何年紀都不要放棄打扮自己的權利

    過了50歲之後的男女若是不注重外表,不打扮自己,除非是天生麗質,大多看起來會比實際年紀要老一些,而且可能顯得邋遢又沒精神。尤其要小心退休之後,缺少了職場禮儀及場合的需要,更會放棄打扮的念頭。這些人可能認為容貌和身材都變了,再怎麼努力也回不去年輕的姿態,心態上也覺得小孩都大了所以沒什麼好打扮,無所謂啦。有的人甚至認為到這個年紀還打...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2017-03-07
  • 一張表,做好面試前的自我檢測

    每一個離職都是一個求變,想要變換新的環境,想要換新的老闆,想要換不同的產業,想要換不同的工作內容,想要換新的頭銜,想要不同的薪資,想要有不同的生活......。這些林林總總換工作的原因,總歸就是求自己的一個改變或轉變。既然想尋求改變,就必須讓自己用新的心態與姿態,從內而外的面對新工作的求職過程。阿姐寫過如何擬好自己的職場企劃書擬...
    人資阿姐
    2017-03-07
  • 試試看以簡訊聯絡客戶!小訣竅與5個適當的時間點

    與客戶保持聯繫是業務員穩定業績的基本動作之一,不僅能促使交易順利,更能建立長期的交情。在眾多管道中,業務員經常使用電話、電郵,甚至是社群網站聯絡客戶,那麼簡訊呢?有了Line、messenger等通訊軟體,多少人保有簡訊聯絡的習慣?還在用簡訊聯絡,會不會讓客戶感覺這業務有點落伍?答案可能讓人有點意外,根據業務老手的經驗,某些特定...
    SmartM/莊晨伶
    2017-03-06
  • 總是扮演會議時的「點頭娃娃」?勇敢表達異議,團隊才會有真正的共識

    你可能熟悉棒球隊在比賽時贈送給觀眾的點頭娃娃(bobbleheaddolls),羅森柏格的辦公室擺了一個舊金山巨人隊捕手巴斯特.波西(BusterPosey)的點頭娃娃。但你可能不知道,點頭娃娃也盛行在會議室裡,他們坐在會議桌邊,以幾乎一致的律動點頭。人人點頭並非大家都同意現任美國線上公司執行長、前Google廣告業務副總提姆....
    我讀WEDO
    2017-03-06
  • 倉促上市、狼狽下市:產品原型製作的六大迷思

    原型(Prototyping)為產品設計的雛型,用來驗證設計的產品是否適切,有無欠考量或未發現的盲點,必要時在正式生產前加以更正,免除製造出不合格或不符合品質的產品。企業之所以發展產品原型,其目的就在於:提供實際的產品來供消費者試用,以便觀察產品概念的利益是否能夠表現出來。以GoogleGlass為例,Google於2011年年...
    GaryHsia
    2017-03-06
  • 杜書伍:壓力管理

    科技產業由於變化快速、競爭激烈,工作環境也因而充滿高度壓力。由於壓力通常讓人感到不舒服,因而使得人們遇到壓力時,很容易就產生抗拒、甚至逃避的心理。但抗拒、逃避並不能真正解除壓力,唯有思索壓力產生的原因,從壓力產生的根源著手,才能有效地紓解壓力,不受壓力所擺佈。不熟悉、不確定,就會有壓力在每個人的日常生活或工作中,壓力可說無所不在...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2017-03-06
  • 新書搶先看》何飛鵬:面對網路世界,快快做、快快錯、快快改

    機會的出現往往稍縱即逝,因此面對機會要明快果決,立即行動。不過明快果決半取決於天性,有的人就是思慮再三、猶豫不決,這種人必須要知道自己有此個性,要強迫自己快速做決定,並設定時間,限期做出決策,不要拖過行動的有效期。下不了決定,多數是因為訊息不明,以致無法判斷,所以一定要限期完成訊息搜集,完成訊息搜集之後,再快速完成比較分析,以「...
    城邦出版集團首席執行長/何飛鵬
    2017-03-04