SmartM 人才培訓網

  • 杜書伍:「系統習慣」的養成

    長久以來,公司藉由月報制度要求同仁養成整理、分析的習慣,某種程度已普遍性的引導同仁「數字表達」的習慣,並已達到一個好的成果。基於進一步強化同仁養成「系統習慣」的目的,我們希望鼓勵同仁藉由演練三項強化系統表達的方法,來建立「系統表達」的習慣;期望在耳濡目染中,提升個人「系統思考」的能力。系統思考就是面對一項事物時,能先掌握整體,再...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2016-02-01
  • 〈SmartM夢想旅人:吉光旅遊「北法」講座重點整理〉米其林摘星之旅

    巴黎,是所有世人心中,永恆的浪漫都市。對忙碌的現代人來說,旅行該是一種沉澱,一場與自我展開的心靈對話,停下腳步,透過各種角度,一窺北法新舊交織的城市風情;解放心中束縛,遠離都市塵囂,拋開人群紛擾,重新定義旅行的意義。要徹底了解一個城市的風貌,得從食物開始,因為食物最能連結人類情感的記憶。走入城市巷弄,與美食邂逅,從咀嚼間體會法國...
    SmartM企劃
    2016-01-31
  • 心理學,最巧妙的商戰武器》管理組織,為什麼千萬不要罵部屬?

    比馬龍效應:期望越高表現越好對於經驗不足的菜鳥部屬,到底能否大膽委以重任?對於有帶人的主管而言,都會有此煩惱。這個問題在心理學上已經有了答案,大體上來說,越是受到期待,越能展現成果。期望越高表現越好,在心理學上稱之為「比馬龍效應」。1964年美國教育心理學家羅森泰做了以下實驗。首先,羅森泰在某間小學實行「哈佛式突發性學習能力預測...
    一条真也
    2016-01-31
  • B2B業務秘訣》當客戶比你懂,你怎麼說服他?

    在機場完成通關程序,離登機時間還有一個小時,我走到免稅商店區打發時間。我逛的第一家店,裡面販賣各種紀念品,有明信片、裝飾品、食品等,一個醒目的促銷牌子上,寫著「特價人民幣99元」。我走過去一看,那是個迷你的巧克力禮盒,裡面放了幾種不同口味的巧克力。我喜歡這種量少、種類多的產品組合,雖然沒有辦法先實際品嚐,但是從整體包裝的感覺看來...
    吳育宏
    2016-01-30
  • 公司每次都無預警通知要開會,身心俱疲,能怎麼辦?

    關於加班這一件事情,其實在我過去很多的文章中,都有很多的說明,今天的主題不在加班費或補休,而是如果企業以無預警開會通知做為惡整員工的一種手段,員工該如何處理?我很清楚的知道,如果各位打去勞動主管機關求助,都會被詢問一個問題:公司有無給付加班費或補休?其實不用無奈,因為這是主管機關判定案件的一個基本標準,很多企業是連給都沒有給,但...
    周海威
    2016-01-29
  • 別再一味追求認同了!職場求生,有時需要「被討厭的勇氣」

    這兩年很夯的一本書《被討厭的勇氣》,引起許多人的討論,阿德勒心理學用在教育與諮商領域已經多年,最近因為這本書聳動的書《被討厭⋯⋯》,阿德勒個體心理學因此被炒熱拿來談職場勇氣學,有的人對於書名戲稱勇氣是被討厭的。阿德勒個體心理學談的是勇氣,從個人談到社會,從生命問題談到活在當下的勇氣,談的是一種能夠自我覺知、自我領會與執行於當下的...
    人資阿姐
    2016-01-29
  • 企業人才學》許景泰:整合型人才的培訓之道

    身為長年在「電子商務」以及「網路行銷」領域耕耘的企業講師,就台灣企業整體人才的現況,有幾個我觀察到的困境與挑戰很值得分享。*提升職場競爭力!報名參加「SmartM超級好講師全國挑戰賽」最終決賽,一睹八位超級好講師的精彩課程。從專業到整合型人才第一,具有跨界與整合能力的人才很少。台灣以中小企業為主的產業型態,造就了非常多專業人才,...
    許景泰
    2016-01-29
  • 累積財富要做這 9 件事!股神巴菲特成功背後的觀念

    股神巴菲特對於如何累積財富、如何成功,有自己獨到的見解,也從不吝於分享自己的經驗。經濟性網站GOBangkingRates在先前就發表了「14條巴菲特給年輕人的建議」,而TheGreekGap的作者之一,又從中選取了最關鍵的9條,發佈在《Inc.》雜誌網站上。ㄧ、盡情投資自己巴菲特說:「投資自己是最聰明的選擇!」不管是繼續深造、...
    知識家
    2016-01-29
  • 洪雪珍:揭開頭銜秘密!課長可能比副總有權力

    職銜,是你的第二個名字,也是你在職場的定位,並決定別人看你的眼光。兒子三歲時,辦公室有一個家庭活動,我帶他參加,結果他氣呼呼的跟我說:「你的同事都不認識你的名字嗎?怎麼他們都叫你經理?」是啊!那時候我在辦公室的名字是經理,現在名字是副總,有人來電要找洪雪珍時,新來的總機還會問同事:「誰是洪雪珍?」因為他沒聽過有人直呼我的姓名。如...
    yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
    2016-01-29
  • 看職場、看趨勢、看人生》李開復推薦!值得一讀的10本書

    1.《從0到1》作者彼得.提爾是投資界的思想家,他非常精闢地把投資人的一些思維,用非常簡易的思維描述出來。這本書打破了很多過去的錯誤思維,比如說壟斷不但不是邪惡的,而且是互聯網創業者都應該追尋的。2.《什麼才是最難的事?:矽谷創投天王告訴你真實的經營智慧》實際上創業是很艱苦的事情,裡面充滿著挫折和不如意。這本書非常真實坦誠地談創...
    創新工場董事長兼執行長/李開復
    2016-01-28