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  • Airbnb創辦人的逆轉人生》一個瘋狂點子,7年後值250億美元

    人與人之間的「信任」,價值多少錢?創立於2008年、目前市值超過250億美元的短期租屋網Airbnb,不但市值大幅超越知名連鎖飯店集團凱悅的70億美元,每年完成配對的租約數,也勝過凱悅。這種商業模式的成功,更帶領人類的財產觀念大蛻變——從所有權跨越到使用權,這家公司的成功經驗,給了一個讓人驚豔的答案!「一開始推銷讓旅客在你家睡『...
    財訊雙週刊
    2015-12-11
  • 李開復:第一份工作教會我的事!答應的事,就要做好做滿

    1981年我在哥倫比亞大學讀書的時候,法學院有一套很老的學生選課系統,用Cobol語言編寫的,法學院院長想把這個軟體從昂貴的IBM主機上移植到價格低廉的DECVAX電腦上。但是,院長找到的每個承包商都報了昂貴的價錢。後來,院長打聽到我是編程高手就來找我。我很自信的打包票說,我可以把這個工作做好,而且絕對不影響秋季開學的使用。院長...
    創新工場董事長兼執行長/李開復
    2015-12-11
  • 為何台灣人總是「贏在起跑點」卻「摔在終點線」?

    前幾天為了宣傳新書去了趟台南。我是成大畢業的,大學加研究所在台南待了六年,很有感情,加上當天又有老同學到場聲援,不知不覺讓我想起大學時代的往事。成大的大一學生是規定要住校的(我覺得這真是德政!),當時我們土木系的學生被分到光復校區的第二宿舍,簡稱「光二」。光二舍北邊是榕園,那棵有名的大榕樹就在那裡(國泰人壽的企業標誌)。而南面則...
    姚詩豪BryanYao
    2015-12-10
  • 績優的懲罰?能力強、動作快,總是被指派額外工作擔任救火隊

    一位職場友人因為做事勤快,責任心強,在工作之餘也不斷參與外面的學習,在部門裡算是較有多元能力的資深員工,也因此常常成為主管突發任務的救火隊員。這位職場友人在原有工作職掌上多出的額外工作,剛開始還覺得新鮮,可以將公餘所學的知識實作一番。久而久之,卻發現自己的工作量較同儕多上許多,每每見同事在上班時間清閒的工作,同時可以準時下班,自...
    人資阿姐
    2015-12-10
  • 理性只能避免失敗,感性才能造就成功

    「理性只能避免失敗,感性才能造就成功」這句話,是我的「阿忠語錄」第一條,也是以前在銷售過程中經常提醒自己,現在則是常常會在授課過程中提醒大家的一句話。或許是受到台灣教育體制的影響,我發現目前大部份的人都非常的理性思維,無論是工程師、財務人員、法律相關人員...等,原本就是屬於在工作上需要相對理性的朋友,乃至於行銷、業務、客服.....
    李政忠
    2015-12-10
  • 別找豬隊友來幫忙!超強的團隊裡,只需要這4種角色

    蘋果(Apple)前執行長史蒂夫‧賈伯斯(SteveJobs)曾說,「在商業世界裡,偉大的事從來不是單打獨鬥,而是靠一支團隊所完成的。」他最欣賞的商業榜樣是英國搖滾樂團披頭四(TheBeatles),認為他們互相監督、平衡,團隊的力量遠大於個別能力的總合,創造出極高的綜效。不過,組團隊絕不是把人湊起來就行,你必須像披頭四一樣,找...
    經理人月刊
    2015-12-10
  • 一半上班族,搞錯主管對工作的期待!交辦任務給部屬,請遵守這3大原則

    很多時候部屬表現不好,不是因為他們不夠努力,而是他們並沒有得到足夠和工作有關的資訊,也因此他們不知道要怎麼做,才能符合主管的期待。根據美國知名績效管理顧問公司Gallup針對上千名上班族所做的調查,只有將近一半的部屬認為他們「了解主管對他們工作的期待」。在主管及部屬雙方認知不同的情況下,誤會與衝突自然很容易發生,或是部屬因為被主...
    SmartM∕鄭祐銓
    2015-12-09
  • 比爾・蓋茲2015年度推薦書單,熱騰騰出爐!

    比爾.蓋茲(BillGates)真的很認真讀書也很定時繳交閱讀心得!回顧即將劃上句點的2015年,比爾.蓋茲剛剛公布他今年的年度推薦書單。他表示,今年自己有興趣的主題圍繞在「事物如何運轉」(howthingswork),而這六本書,囊括物理、疾病甚至是人類的心靈世界,全都與不脫「事物如何運轉」的主題。「我一開始也沒想到要探索這樣...
    Readmoo閱讀最前線
    2015-12-09
  • 當對目前工作感到迷惘時,應該先問自己的3個問題

    上禮拜,年輕同事小丘因為在工作上有些迷惘,希望能跟我聊聊,我們在公司旁的咖啡店,買了兩杯咖啡坐下來開始閒聊,不外乎談談最近做了些什麼,哪些地方有阻礙,談到最後他拋了一個問題給我:「我是不是不適合現在這個工作?」我連忙問:「為什麼會這樣說?」但其實我不意外他會問這個問題,因為在閒聊的過程中我已經感覺到他對自己現況的不滿意與不自信,...
    游舒帆
    2015-12-09
  • 陳彥宏:賣商品前,不如先銷售你自己

    我曾經聽過一段很棒的話:「四流的業務員賣價格、三流的業務員賣價值、二流的業務員賣服務、一流的業務員賣自己。」這句話是指,四流業務員對客戶的態度是「我就殺一點價或是退佣金給你,這樣你就會跟我買」。這是最Low的業務員,他只能跟人家談價格;三流的業務員開始會談價值,像是這商品跟別人有什麼不一樣,或者我比別人更專業等等,中間是有談價值...
    陳彥宏(採訪:李欣岳、整理:鄭祐銓)
    2015-12-09