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  • 一個分析師的閱讀時間:《華爾街之狼》──請問創業者,你是狼,還是模仿狼?

    《華爾街之狼》(TheWolfofWallStreet)是2013年底由馬汀史柯西斯(MartinScorsese)執導的傳記式劇情片,劇本改編自90年代爭議人物喬丹貝爾福特(JordanR.Belfort)的回憶錄。本片全球總票房達3.9億美金,創下大導史柯西斯自身最高票房記錄。《華爾街之狼》的評價也相當出色,IMDb至今維持...
    黃瑞祥
    2015-06-17
  • 不用偷偷Google翻譯!英文會議記錄看這篇就夠了

    有讀者說,自己英文不好,寫會議記錄常不知如何下筆、抓不到重點、卡卡的。寫英文會議記錄的關鍵在,找到一個對的"format"(格式),把內容填進去。熟悉以下的字彙和格式,開會後半小時內,就能有條不紊地整理寫出會議紀錄。會議記錄英文叫做meetingminutes/minutesofmeeting,很多老外直接用minutes,當老...
    世界公民文化中心
    2015-06-17
  • Google如何成為Google?創辦人佩吉&布林:做最感興趣的事情,未必會成功,但一定能達到極致

    SmartLink:市值超過3600億美元的網路霸主Google,是由創辦人佩吉(LarryPage)及布林(SergeyBrin)於年僅25歲、26歲那年,在朋友家的車庫裡所成立的公司。其實,早在1995年當他們還在史丹佛大學攻讀博士學位時,就因興趣而開始在校園裡著手一項關於「網路搜尋」的研究。二十年後,Google不僅成功晉...
    SmartLinkin∕許珈菁
    2015-06-17
  • 主管比獎金更重要!優秀領導者啟發團隊熱情的5件事

    主管對部屬的影響,遠比任何制度與規範來得大。根據卡內基的研究顯示,3/4的員工並沒有真心投入工作。能夠使員工投入工作的一項重要因素,是與員工建立良好互動關係的主管。也就是說,促使企業員工有良好績效的,不一定是優渥的獎賞或嚴厲懲戒制度,而是最基本的辦公室人際互動。主管對員工表現影響很大,如果你是主管,要如何帶領團隊心甘情願地投入工...
    SmartLinkin∕曾宜婷
    2015-06-16
  • 10年後65%的工作,現在還不存在!不確定年代,職涯規劃最重要的5件事

    美國發明家CharlesF.Kettering曾說:「我們每個人應該都要關心未來,因為,我們的一生都在那裡度過。」你現在正在做的工作,會不會10年後就不存在了?畢業後想進入的熱門產業,10年後依然是畢業生最夯的選擇嗎?根據美國《FastCompany》雜誌的報導,受到數位應用、機器人等新技術興起,未來10年的職場變化與工作消長,...
    SmartLinkin∕曾宜婷
    2015-06-16
  • 社群時代,人人都該有業務思維!簡單4步驟,克服銷售恐懼感

    在社群與網路發達的年代,「業務思維」幾乎是未來每位職場工作者都必須具備的能力。因為,過往企業所提供的產品或服務,得要透過各種「中間商」才能一層一層傳遞到消費者手中,這當中整合包括行銷、廣告、公關、業務各種環節,或是各種經銷商、代理商或是通路。如今,透過網路與社群操作,這些中間環節都正在解構,企業得以更快、更直接的方式面對消費者。...
    SmartLinkin∕盧玟成
    2015-06-16
  • 請分享給老闆,賈伯斯是這樣開會的!不在平凡的選項中浪費時間找答案

    為了開會,你每週花掉多少時間?因為開會,你Delay多少工作?冗長沒效率的會議是許多上班族的惡夢,有時一天連開三、四個會,卻感覺什麼也沒完成。對企業而言,會議的目的是溝通與決策,但若沒有掌握主持會議的良好技巧,過多的會議反而浪費時間,且削弱企業競爭力。企業可能因無效率的會議損失寶貴時間和金錢,但賈伯斯生前卻能確保蘋果每次會議都精...
    SmartLinkin∕曾宜婷
    2015-06-15
  • 你懂面試官想什麼嗎?求職面試最該掌握的3個問題

    即使是職場經驗再豐富的工作者,遇到「工作面試」這件事情,依舊會備感壓力。因為不分產業、職務,幾乎每一份工作面試,都必須回答一些艱難的問題,例如:A.為什麼我們要僱用你?B.你能做到哪些事情,是其他人做不到的?C.你的專長和弱點分別是?當然,面試過程的問題不容易在事前就能充分掌握,甚至遭遇的情境,也會有各種突發狀況。面試官可能尖酸...
    SmartLinkin∕盧玟成
    2015-06-15
  • 初次見面不用「假裝」!7招做自己、建立良好第一印象的方法

    「第一印象」不只是第一次與人見面時留下的看法,也是職場中經營人脈、與人互動的重要關鍵。許多人認為,職場中「實力」和「經歷」才是幫助發展一帆風順的基礎,因而忽略建立良好第一印象這種「小事」。但是在職場的現實中,這些小事若沒注意,錯誤、曲解或誤導性的訊息,就容易以非語言訊號釋放出去,讓別人建立錯誤、不佳的第一印象,不只影響觀感,甚至...
    SmartLinkin∕曾宜婷
    2015-06-14
  • 聚焦的力量!分心時代來臨,必須快速學習的能力

    想要過成功的生活,你必須聚焦問題。也就是時時刻刻問自己:「我能做哪一件事,這件事做了之後,其他每一件事就會變得比較容易或者不必做?」卡內基談到他身為成功企業家的生活,並且給了這樣的忠告:成功的首要條件,也就是一大祕密──是將你的精力、想法和資本只集中在你經營的業務上。從一條產品線做起,決心利用那條產品線打出一片天下、取得領先地位...
    我讀WEDO
    2015-06-14