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老闆,你信任員工嗎?

洪繡巒
2015-09-04
老闆,你信任員工嗎?

現代企業為了壯大聲勢,喜歡連鎖經營,無論採取直營連鎖或加盟方式,總有一大串連鎖名單,顯示其浩瀚。舉凡便利商店、速食店、金飾店、餐館、房屋仲介、大飯店皆有連鎖招牌,有些是全國連鎖系統,有些餐廳、大飯店更與國際連鎖系統結盟。

 

整合名字、招牌、色彩、設備、擺飾、貨品等視覺系統,以及進出貨、安全量、資金、流程等管理系統較為容易,然而,你可能發現相同招牌的連鎖店,在不同地點,服務品質卻有很大差異,但是在顧客心中代表的公司卻是同一家。

 

服務的態度才是顧客感受冷暖的主因

 

20多年來,我在世界各地旅行,住過無數的國際連鎖大飯店,在不同的國家體驗到完全不同的服務品質,甚至在同一國家的不同城市也有驚人差異,硬體差別大部分在於營造特殊氣氛、效果,然而軟體―人的態度—才是讓顧客感受冷暖的最大要素。

 

多年前我赴美國亞特蘭大參與一項國際會議,距離第一次路過此城已有18年,因為距離會場近,我特別訂了18年前下榻的凱悅大飯店(GrandHyatt),房間事先已經確認。

 

辦理住房手續時,那位女孩笑容滿面,得知我18年前來過,非常開心地補充:「歡迎您回來看們!沒變喔?這裡還是一樣好,頂樓的旋轉餐廳還在,當時是最高的。」她俏皮地眨了一下眼睛:「對!現在已經不是最高的,不過,仍然是最棒的!」

 

服務人員與顧客的初步接觸非常重要,切記創造愉快的「感覺」,先掌握顧客的心,如果之後有需要改變或協調的事就好辦多了。頭四分鐘是關鍵性的溝通,這位聰明的女孩在言談中已打開了我的心,原來她有事和我商量。

 

她說:「洪小姐,您是老顧客了,本來應該給您大一點的房間,可是這兩天會議太多,房間不夠,今、明兩天是否可以委屈一下,住邊間稍微小一點點的房間,請放心,只小一點點,待會兒您可以先看一下。為表示歉意,您在這兒的七天房價,本來不含早餐,我免費送您七張早餐券。等到後天,我一定幫您換到大的房間,只要您通知要換,我們的工作人員會幫您把所有東西都放到新房間去,不用您費心。」

 

我毫無異議地接受她的安排,還安慰她:「房間小一點沒關係,就晚上睡覺而已,不礙事。」而且,那一個星期中,我也沒有再「麻煩」他們換房間。

 

一個具備優良服務品質的地方,顧客很容易試圖去發現並享受更多的優點,我在凱悅的一星期中,不斷地發現它們的優質服務。

 

第二天一早到咖啡廳吃早餐,一位黑黑的胖妞笑容滿面,直誇我的別針很漂亮,等到吃完時才輕聲地問我:「您要掛房間的帳?還是有免費餐券?」而不像大部分的餐廳一進門劈頭就要餐券,讓你覺得他們只重視「券」不重視「人」,渾身不自在。

 

第三天上午,我又去吃免費的自助早餐,吃完後才發現忘了帶餐券下樓,另一位侍者走了過來,我告訴她:「很抱歉!餐券在房間,忘了拿下來,待會兒我拿來給妳。」誰知她笑一笑說:「沒關係,我信任您!不必補了!昨天您來過,我認得您。」這句「我信任您」對顧客是多麼重要!有多少企業不信任他們的顧客,把他們當賊似地懷疑。

 

信任你的顧客

 

我曾經在重慶為葛蘭素大藥廠訓練員工時,住進一家台灣人開的旅館,設備相當舒適,卻讓我有惡劣印象。當時一共住12天,每天飯店都供應免費早餐給房客吃,儘管如此,他們還是得每餐附一張券。我相信,天天看著我進出吃早餐的服務人員不可能不認得我。

 

第五天的早上,我一進餐廳就發現忘記帶餐券,我請他們容許我吃完後再回房取券補送,他們硬是不肯,說:「這是規定,沒有餐券,我們不能供餐。」我說:「我有啊!只是等一下補繳!」他回答:「不行!萬一妳沒補怎麼辦?」

 

我在廣州東方賓館也受到「非人」待遇,我與友人在咖啡廳喝了兩杯咖啡,想掛房間的帳,侍者要經過三道手續確認,首先,她問房號、姓名,到櫃台打電腦,查詢許久,確定無誤。她回來要我提出第二道證明,我提示辦理住房時,飯店給我的卡片上有姓名、房間號碼,她再拿到櫃臺唸一遍確認清楚,又走回來問:「鎖匙呢?」我只好拿出鎖匙交給她,朋友說:「莫非她要上樓去試試真假?」我有點生氣地問她為何大費周章,她理直氣壯回道:「不這樣怎麼行,好多人騙我們呢!誰可以信任?」

 

再回到一開始說的凱悅大飯店,有一天上午實在來不及吃早餐,我趕到餐廳,希望能帶出來吃,服務人員立即拿出大小兩個漂亮餐盒說:「盡量拿!看您喜歡吃什麼?」還為我另外裝了一杯葡萄柚汁、一杯咖啡,臨走看到我拿了一小包早餐的穀片,笑著說:「您還需要一杯牛奶對不對?我幫您倒一杯。」最後,全部包裝好,裝進一個大紙袋中,讓我抱著走,才算大功告成。這家大飯店對顧客的信任也反映在結帳上。最後一天臨走結帳時,帳單上秀出迷你吧、保險箱等開支,共多出美金50.9元,我告訴工作人員,從未取用冰箱及迷你吧任何東西,也沒使用保險箱,他們可以立即去查看,櫃台人員立即道歉:「我們信任您,是我們弄錯了,非常抱歉,讓您不方便,我把這部分扣除,謝謝您!」

 

親愛的朋友,你相信你的「內部顧客」(員工、同仁)嗎?你的內部顧客信任「外部顧客」嗎?如果你不信任你的內部顧客,他們還會信任外人嗎?信任你的顧客,他會感激你、尊敬你、回報你。而「信任」是企業的美德。(本文摘錄自《行家這樣做好服務》第二章)

 

 

書籍介紹

 

書名:行家這樣做好服務

 

作者:洪繡巒

 

出版社:時報出版

 

出版日期:2015年8月

 

洪繡巒

 

有「包裝皇后」的美譽,知名的企業形象顧問。1989年,毫無管理背景卻決定單槍匹馬遠赴丹麥,以動人心弦的表現通過TMI(Time Manager International)國際講師的甄試,並被TMI總裁任命為全球「中文地區代表」,在女性仍屬鳳毛麟角的管理界,一躍成為「管理界的黑馬皇后」!

 

目前擔任TMI國際講師、以人為先管理顧問公司總經理,她為企業團體設計的「以人為先」、「個人形象與企業形象」、「傾聽員工心聲」、「組織變革管理」及「卓越服務」等課程,廣獲各企業一致好評與熱烈回響。著有《溝通使你更有競爭力》、《吃喝玩樂好溝通》、《溝通使你更有魅力》、《攻心服務》、《卓越服務》、《優質服務》、《破繭蝴蝶》、《顧客,你的名字是老闆》、《服務決定你的優勢》等書。

 

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好友人數

 

 

 

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