SmartM 人才培訓網

  • 挫折力》提早上門的霉運才是幸運

    以前在日本擁有高度經濟成長的時代,幾乎沒有所謂的重大挫折。每個人都得到相對的成就,擁有所謂的成功。站在當事人的立場來看,可能覺得每一天都面對著許多壓力,被嚴苛的標準所逼,承受來自上司的強力壓迫。但是在我看來,這些都算不上什麼大不了的壓力。沒有人因此失去生命或財產,頂多只是被降職而已。從這個觀點來看,以前的日本是一個就算沒有抗壓力...
    富山和彥
    2016-12-04
  • 杜絕「拖延」,關鍵在讓大腦建立新習慣

    坐在電腦前面,不自覺打開Facebook開始瀏覽朋友動態,滑一下Instagram、看一下現實動態,明明待辦事項還有很多,卻老是提不起勁開始,該怎麼辦?相信每個人都有這樣的經驗,逃避做正事,把事情拖到最後一刻才利用愧疚學習法或是做事法,才讓效率暴衝,有沒有想過這些崩潰的夜晚其實可以不發生?拖延其實不只是時間管理問題,而是對於事情...
    SmartM/白晨佑
    2016-12-02
  • 回覆率100%!5訣竅,寫出不被忽略的Email

    網路時代下,撰寫電子郵件和主管、同事與客戶聯絡是尋常之事,檢查郵件的收件匣更是每個人每日的例行公事。而寄出電郵後,最讓人焦慮的狀況莫過於,需要回覆的信件卻毫無音訊,等待、膠著的心情,相信每個人多少經歷過。確實,在忙碌且繁雜的職場以及公事之中,電郵回覆可能相當繁瑣,錯過兩、三封電郵,確有其可能性。然而,電郵寄出後能否收到回覆,和撰...
    SmartM/黃立昇
    2016-12-02
  • 恆毅力》比天份更重要的事,人生80%的成就靠持續上場

    威爾.史密斯(WillSmith)曾以音樂作品榮獲葛來美獎,也曾以演技獲得奧斯卡獎的提名。他對天分、努力、技能和成就有獨特的見解。他曾說:「我從來不覺得我特別有天分,我最擅長的是近乎強迫症的職業道德。」在史密斯眼中,成就主要是堅持到底。有人請他說明他在演藝圈崛起的原因,他說:「我覺得我唯一與眾不同的,是我不怕死在跑步機上。總之,...
    安琪拉・達克沃斯
    2016-12-02
  • 新手的挑戰》升上主管職,如何才有「主管樣」?先調整這3個心態

    「聽話」在人生的某些階段,被視為良好的特質,然而一旦聽從命令的思維逐漸地變成習慣,並持續延伸到職場上;甚至許多人已經踏上了主管的職位,思考方式卻仍然停留在「員工心態」上,等待命令、被動地接收指示,這就不妙了。職涯顧問公司BetonYourself的創辦人SuzanBond便指出了三個徵兆,讓剛升上主管的工作者能自我察覺,並練習轉...
    SmartM/林惠荃
    2016-12-02
  • 幫公司墊款、同事借了忘還⋯ 4種「談錢傷感情」的職場情境,這樣化解

    大家常說扯到金錢的事情就會變得複雜,尤其在社交場合上,有些情況讓你不得不自掏腰包。但不論是借錢或花錢,結果最後常常是有去無回的。不想讓別人覺得吝嗇、心裡卻仍在意著那些數目,該如何做才能搶救日漸「消瘦」的荷包?FastCompany網站列出以下最常需要「投資」的4種社交情形,並提出應對策略來為荷包止血,妥善管理自身錢財。一、積少成...
    SmartM/盧俐妤
    2016-12-02
  • 「找到下份工作前,先別離職」前輩總是這樣叮嚀,你怎麼想呢?

    在職場中,我們習慣詢問資深前輩們或是那些我們認為極有成就、我們所尊敬的人的想法和意見。許多老生常談,諸如「在找到下一份工作前,先不要離職」、「不要太常換工作」等建議,常被我們視為寶貴的忠告。然而,著有《職業加油站:帶你成功走向職涯巔峰》(CareerGrease:HowtoGetUnstuckandPivotYourCareer...
    SmartM/吳品萱
    2016-12-01
  • 高竿業務都在用的「挑戰者銷售法」,3步驟上手

    我們一直以為「購買決定」來自審慎的邏輯思考,但事實上它主要是由右腦所主導的情緒作用。在傳統的銷售中,業務必須當個流暢的解說員,但根據《哈佛商業電子評論》分類,在五種類型的銷售人員中,利用挑戰者銷售法(TheChallengerSales)進行銷售才會是高竿卓越的人才。挑戰者銷售法要求的是更有效益的銷售方式,用一般客戶沒想過的觀點...
    SmartM/余如婕
    2016-12-01
  • 海外求職關鍵4問!履歷怎麼寫、談薪資須注意什麼⋯專家解答

    當你決定到海外工作,會事先做好哪些準備功課?整體而言,求職管道有哪些?履歷表怎麼寫?薪資福利如何談?海外工作所得又是如何課稅?是海外工作者最常碰到的問題。為解決疑惑,我們特地採訪四位來自不同專業背景的海外工作專家─勤業眾信聯合會計師事務所執業會計師廖哲莉、經緯智庫公司副總經理林知明、mit.Jobs跨境求職網站創辦人林昶聿、破冰...
    財訊雙週刊
    2016-12-01
  • 從無到有21天養成好習慣!從這10個網站與 App 開始

    常看電腦玩物的朋友都知道我非常在意「習慣」這件事情,某個程度上來說可能我從小並不是一個擁有很多好習慣的人,所以特別感覺好習慣的重要性,以及長大後要好好養成好習慣的困難度。但是,如果能夠把一些生活或工作方式內化成自然的習性,那麼就像是改造自己的硬體設計架構,用更少的效能就能達成更好的效果,只是這件事情就跟我們所知到的一樣並不簡單。...
    EsorHuang(異塵行者)
    2016-12-01