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當你沒有了,才知道你有的

MitchellChen陳彥輔
2017-11-17
當你沒有了,才知道你有的
圖片來源 : Daria-Yakovleva
我坐在一位我極為尊敬的人的面前,言談之間,大概就只有答腔。
我一直想到他說在他桌上有張毛筆字,大家要有共同理想,才能永遠合作。
其實,另一方面我把他解讀為:莫忘初衷。至少我自己是這樣來到台北工作的 
也許有人會羨慕我,時間寶貴的長者,居然會有時間與我碰面。 
說穿了,如果不是因為工作的關係。我極難有這樣的機會,近距離聽他毫無保留的大笑,又可以嚴肅地闡述一個問題與遠見。
回程的路上,我深思的是:如果我沒了這張名片、沒了這個頭銜
我,是甚麼樣的人?我能跟他坐在一起嗎?

比較,讓人們有了區分 

我們從小就開始被比較,父母間的比較、同儕間身高、分數、說話的比較。
長大之後,讀了甚麼學校,做了哪些事情。
我們就像一個1/8的人偶,漸漸的,一個一個的標籤貼上去,直到貼滿了全身。
葉丙成教授在台大的畢業典禮上告訴畢業生,人生追求的不是別人給你的標籤,而是你的名字。
很多人會認為自己在知名企業任職,就好像前程似錦,一片光明。
走路有風,說話大聲。卻忘了人家到底是肯定你,還是肯定你的公司?
還記得電影大賣空嗎?最後那些人去樓空的廳舍,本來趾高氣昂、意氣風發被眾人視為華爾街金童的營業員們,卻因為公司設計的商品導致民眾對這些人視為過街老鼠。
比較,到頭來還是一場空! 

自己與公司的價值

我曾經寫過一篇文章,不要認為自己沒有用。
每個人都有在職場上的價值,只要把自己工作崗位的事情做好,再來每天花一到兩個小時的時間,去想辦法改變一些事情,讓自己的工作進階(也許是效率提升,或者是縮短時間)
如果,每個人都有這樣的態度與觀念。
一百個人每天0.1的進步,就會讓一家公司往前邁進一大步。
公司的價值,也就在此產生。
爭功諉過的人怎辦呢?
我的看法是,讓他去吧!
總有一些人喜好表現,貶抑別人而墊高自己。
如果是我,當下也會不好受。但請相信我,路遙知馬力,日久見人心。夜路走多了,還是會碰到鬼。 
在人背後搞的小動作,難道不會有人從別的角度看到嗎?
在別人身後插刀的人,別忘了還有人在你面前看著你呢! 
對於那些職場的小動作,就讓看的到的人看到就好吧!
隱心而後動,謗議庸何傷,何必在乎呢?
當你沒有了,你才知道你有的!
 
 
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