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開會、提案總是沒梗?4個方法從日常生活培養創意

SmartM/向敏萱
2018-05-07
開會、提案總是沒梗?4個方法從日常生活培養創意
圖片來源 : Pexels
不管是開會討論,或是到客戶公司提案,是否常常想破頭只為生出有創意吸睛的內容呢?靈感總有腸枯思竭的時候,如何時時保有創意的內容去溝通,是現代工作者的一大課題。本文整理出四個方法,透過培養觀察力、不斷發掘創意、擴展視野,幫助讀者能夠從日常生活察覺創意來源。

1. 培養敏銳的「內容雷達」:處處都是可發揮的創意!

想要有創意點子,首先需要具備的重要技能就是「內容雷達」:能夠處處偵測到能發揮的素材以及他人忽略的內容。不管是閱讀其他文章、看影片或是瀏覽他人留言的時候,除了專注於內容本身,應該同時思考可發揮之處。此時,可以利用以下2個小方法:
(1) 保持好奇心,提出疑問:對內容保持質疑的態度,不但可以讓自己免於被蒙蔽,更能在接收訊息之餘幫助思考,因此激發出新的點子。在閱讀時,試著去想這些內容背後想傳達什麼?想要引導讀者往什麼方向思考?他們掌握了什麼關鍵?試著把問題一一拋出並思考,就能夠將他人的點子轉換成新的創意。
(2) 問題雷達:除了自己對事物提出質疑,更記得要當個問題雷達:看看其他人的疑問。在一些留言、論壇中,有時兩三個人提出的問題,就有可能是一大群人共同的疑問,並且很可能還沒得到解答、或只是被簡略的解釋。這些,都是個值得好好發揮利用的內容。

2. 專業領域別浪費:破除迷思、打破偏見

每個人都有自己的專業領域,而迷思、偏見都是切入點子的關鍵題材。我們一定容易聽見他人在特定領域中的迷思或誤會,甚至是針對相關的議題比手畫腳,此時別急著用憤怒的言論反駁、或是置之不理,試著利用這些偏見和迷思,思考他們所缺乏的認知或鮮為人知的事實,從而運用自身專業,創造出消弭誤會、令人印象深刻的內容。

3.拓展視野:踏出熟悉領域、多方應用

對於許多朝九晚五的上班族而言,最大的問題其實在於所見所聞以及興趣都太過狹窄,平時接觸的都是自身領域中的相關內容、價值觀甚至是思考方式,雖然深化了自身專業,卻也限制了自己。
試著多方培養不同的興趣、並涉略各領域和議題,會發現更多值得結合、應用的觀點,也因此能夠吸引不同類型的受眾,擴大自我思維的觸及範圍。

4.養成記錄習慣:好點子值得收藏!

想要有源源不絕的創意,就必須養成記下好點子的習慣;紀錄形式不重要,重點是要能夠隨時記錄,對於手機不離身的人們來說,手機備忘錄或其他記事App就是不錯的選擇。許多內容當下令人印象深刻、卻看似和自己的領域沒什麼連結,或是自己突然想到卻尚未成熟的想法,都是值得收藏的好點子。
當然,光只是記下是不夠的,若能定期瀏覽一下自己所記錄下的瑣碎創意,許多看似毫無關聯的事物或可行性極低的想法,都有可能成為下一個成功提案的關鍵。
 
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