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新書搶先看》沒定性是優勢:4種職涯模式,釋放你的多重潛力

艾蜜莉.霍布尼克 EmilieWapnick
2018-09-01
新書搶先看》沒定性是優勢:4種職涯模式,釋放你的多重潛力
雖然說,並沒有一種所謂的理想職業,可以適合所有的多重潛能者,但是我發現,大多數快樂的多重潛能者,都會採取下列四種工作模式的其中一種:
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工作模式一:集體擁抱模式

所謂的「集體擁抱模式」(Group Hug Approach),指的是擁有一份多面向的工作或事業,它讓你可以同時擁有多項頭銜,而且在工作中,可以隨時在不同領域切換。
你是否:
  • 喜歡具備多元面向的計畫,因為你可以從中展現許多不同的能力? 
  • 希望「你掙錢的差事」能夠完整反映出(或至少接近)你是誰?
  • 如果手上有太多彼此不相干的計畫,就會讓你覺得不知所措、無法負荷?
  • 喜歡各項工作同步發展,這樣,你隨時只需要關注某個領域,就有助於掌握全貌?

如果你有兩題或是兩題以上的答案是肯定的,那麼請你特別留意我們即將在第四章討論的「集體擁抱模式」。

工作模式二:斜槓模式

所謂的「斜槓模式」(Slash Approach),是指同時擁有兩份或多份兼職或事業,而你會以固定的頻率,在這些工作項目之間切換身分。

你是否:

  • 喜歡在差異極大的主題之間頻繁替換? 
  • 經常發現自己會對專精的、或是小眾的話題很著迷?
  • 不太在意能否結合你的諸多熱情志趣,成就你這個人的整體?
  • 比起穩定性,更看重自由和彈性?

如果你有兩題或是兩題以上的答案是肯定的,你的內心可能傾向於擁抱斜槓人生。那麼,第五章會是你的最愛。

工作模式三:愛因斯坦模式

所謂的「愛因斯坦模式」(Einstein Approach)指的是,擁有一份可以完全支持你的生活的全職工作或事業,同時又讓你保有足夠的時間與精力,去追求你熱衷的其他事物。

你是否:

  • 重視穩定更甚於彈性?
  • 希望賺錢的差事可以讓你做起來覺得如魚得水,但卻又不覺得這項工作必須是自己的終極目標?
  • 在追求許多你所醉心的事物時,能夠從中獲得快樂和意義,如同嗜好?
  • 想要追求一些通常不會帶來大筆收入的東西 ?

如果你有兩題或是兩題以上的答案是肯定的,那麼,請好好讀一讀第六章關於愛因斯坦模式的介紹。

工作模式四:鳳凰模式

所謂的「鳳凰模式」(Phoenix Approach)是指,在某一個產業待了幾個月或是幾年之後,才改弦易轍,轉而投入新的產業去開展新的事業。

你是否:

  • 會對事物痴迷相當長的一段時間? 
  • 在你感到蠢蠢欲動,想要移動到一個新的領域時,才發現已經過了好幾個月或是好幾年的時間?
  • 喜歡深入鑽研特定的主題,因此常被誤認為是專家?
  • 不要求生活裡有太多的變化,你就可以感到快樂?

如果你有兩題或是兩題以上的答案是肯定的,那麼,鳳凰可能就是你心中的靈獸。你可以在第七章中,完整地認識鳳凰模式。 我們將在接下來的四章中,深入討論每一種工作模式。在討論的過程中,我們一路上會遇到很多有趣的多重潛能者,而且我們也會試想,如果你採行每一種框架時,你的生活會是何種情況?

混搭萬歲!

我們在這本書介紹的四種工作模式,有充分的客製化調整的空間,而且極富彈性。但是,我可不敢告訴我的多重潛能讀者,只能選擇一種模式!你可以隨意混合搭配這四種模式。你可以每隔幾年就換一種模式。混搭萬歲。還有這些工作模式並不是為了要限制你,而是提供一些架構和發想的起點,這樣你就可以認識自己的許多面向,而且可以讓你對於自己的這些特質,如何轉化為圓滿的事業與人生的助力,有一些概念。(本文摘錄自《沒定性是種優勢:獻給還不知道未來要做什麼的人》天下雜誌出版)

 
書籍介紹
作者: 艾蜜莉.霍布尼克 Emilie Wapnick
出版社:天下雜誌出版
出版日期:2018年8月
 
艾蜜莉.霍布尼克(Emilie Wapnick)

一位演說家,也是一位職涯諮商教練,同時也是一位部落客和社群領袖。她是Puttylike.com的創始人兼創意總監,她把Puttylike.com打造成多重潛能者的家,幫助多重潛能者了解如何整合他們所有的興趣,開創充滿活力、能實現自我,而且成果豐碩的職涯與生命。
艾蜜莉不想在單一的路徑上安定下來,她學過音樂、藝術、電影製作和法律,並於2011年,畢業於加拿大麥基爾大學的法學院。艾蜜莉是TED受歡迎的演說家,她的故事曾經登上《快速企業》雜誌、《富比世》雜誌、《金融時報》、《哈芬登郵報》以及《Lifehacker》。她著名的TED演說──「為何某些人沒有一個真正的天職」,有超過530萬的點閱率,並且被翻譯成36種語言。她應邀至全美以及全球各地的大學、高中和一些組織機構,擔任客座演講人和工作坊的主持人。
 
 
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