想像一個女生，在懷孕時申請MBA，身份一下子變成妻子／媽媽／MBA學生／職業婦女，將斜槓概念發揮得淋漓盡致，她該如何在這種蠟燭多頭燒的生活中找到平衡？3月Mingle Event請到Chicago Booth校友Louise來與我們分享她的職涯歷程，希望鼓勵更多人踏出舒適圈，勇於追尋不同的人生經驗！
不願生活一成不變，同時挑戰懷孕、申請MBA
每次聽到女生在懷孕過程中申請MBA，除了欣賞她們沒有因為家庭束縛而放棄自己的理想之外，另一點就是進入MBA後的課業、找工作還是社交活動都很花時間，更別說還要一邊照顧家庭，真的要為她們及另一半拍拍手！(好文分享：夢想不該受到限制 INSEAD MBA Mayumi：媽媽這個角色，讓我在MBA得到更多！)
Louise笑說：「Sabina，很多人對未知的事情都會覺得害怕，可是我不會，加上當時沒生過孩子沒經驗，想說可以邊懷孕邊準備MBA，哈哈！還記得每考一次GMAT，肚子就大了一些，考到第5次時，監考人員還來關心我什麼時候要生呢！」
回想起申請MBA的原因，MBA之前任職於藥廠Johnson & Johnson銷售部門的Louise表示，當時升到產品經理時，開始思考自己未來的職涯發展，「我看看同一樓層的產品經理們，就屬我最資淺，其他同事都是8年、10年的經歷，技能會隨著資歷而增長，可是工作內容沒有太大改變，我突然覺得自己不想未來幾年一直做同樣的事，所以想申請MBA，而且我老公當時在美國工作，所以相當支持我的決定。」
其實很多台灣學生，在跟我諮詢的時候，說到想出國念MBA的原因，跟Louise說的很像，大家發現在很多台灣公司，升遷與否看的是年資，再來才是績效，甚至有時候是上位不走，有能力企圖心的下屬也升不上去。(同場加映：MBA可能讓你少賺兩年的錢、錯過升遷的機會，但是把握這些機會就不會後悔)
Booth社團提供資源，讓媽媽念MBA更有勁
進入Booth後，Louise除了家人的支持，還有學校社團Mothers at Booth (MaB) 的後援，「M7當中只有Wharton跟Booth有媽媽社團，當時覺得應該把這個特色發揚光大，所以我們跟部落客合作撰文，後來幾年有許多Booth申請者都是有小孩的媽媽，或者是男性申請者替另一半向我們詢問學校資源。」
Louise表示，MaB有一部份的基金，是由歷屆學姐們捐贈，「這是Booth很好的傳統，很多學長姐願意出手幫忙，也希望學弟妹未來有能力也要幫助人，所以我跟MaB的其他成員在畢業時約定，要捐出工作的第一份薪水，讓未來社團的基金源源不斷。」哇！我聽到這覺得真是太酷的想法了，MBA學生真的很有創意。(不能錯過：我是媽媽，我念MBA》追夢沒有時限，學校資源助我能力加倍！)
MBA為了維持學生的多元性，希望招收的學生是來自不同國家、種族、產業、工作類別外，也希望保障一些名額給少數群體，如LGBTQ (lesbian, gay, bisexual, transgender, queer)及女性，因為多元性 (diversity) 對於頂尖商學院的學習，是很重要的。所以我常常鼓勵女學生們多去瞭解自己在申請MBA時的優勢及各校提供的資源，並多加利用。(也來看看：沒有人是少數族群！在歐洲商學院，體驗真正的國際化)
進MBA前仍在探索未來職涯，同學給她最實際建議
Chicago Booth具有實事求是的精神，向來被視為是培養管顧業人才的一所學校，不過Louise透露，她在MBA入學之前，都還在考慮未來要朝管顧業或金融業（投資銀行）走，而開學前的一場活動，確定了她未來的方向。
Louise在開學前參加了Booth辦給學生參加的Random Walk活動，跟未來的同學一起旅行8天，藉此培養同儕感情，「其實當時的我跟現在要申請的學生一樣，對管顧業、金融業沒有太深的認識，當時我的同學有人曾在投資銀行工作，我也藉由他們的經驗更瞭解這個產業，發現金融業可能不是我想要走的路，所以決定投入管顧業。」(好文推薦：頂尖商學院帶你去旅行》學生必推！從陌生到熟悉的團隊體驗)
其實很多人剛進MBA時，都還在探索自己未來要走的路，這是正常的事，但一直在兩三條路之間糾結，無法下決定，會花費很多時間，Louise說：「我當時是在MBA開學前，就用刪去法在兩個產業之間做出抉擇。就算今天你是單身，不用顧小孩，也很難兩條路並進，因為這兩個產業的招募時程可能完全重疊，所以真的建議大家不要糾結太久。」
Louise雖然先前沒有管顧業的經驗，但是透過Booth管顧社團的訓練，在3、4個月當中密集練習，補足解案例、短時間內有條理的做簡報等過去工作沒學到的技能，「我覺得管顧業訓練最大的好處是教你如何將問題梳理清楚，這點非常重要，因為很多時候客戶也不太知道自己的問題是什麼，將問題定義清楚，再去研究如何解決問題，並把研究回歸成故事。」(不要錯過：2018台灣MBA高峰論壇》多元挑戰、不同視角看事，是他們熱愛管理顧問工作的主因！)
台灣學生說話習慣起承轉合，聽不到重點無法引人注意
敘事能力（storytelling）不只對管顧業來說很重要，也是許多在台灣土生土長學生常面臨的問題。我常常聽到有人說，擁有知名管顧公司MBB的工作經歷，比較容易申請到好的MBA，可是在我陪著他們申請MBA的過程中發現，這些學生不光擁有亮眼的書面資料，而是他們所受過相當系統化的訓練，瞭解如何將最好的自己呈現給學校。(好文共賞：經歷與競爭者相似，如何在面試突圍？她學會展現個人特質，讓面試官留下印象！)
顧問工作常常需要面對CXO等級的客戶，因此必須提出有邏輯、有價值的建議，長久訓練之下，這些學生在思考自己的個性、寫essay，尤其是面試時，都能掌握到精準的表達技巧。
這些技巧對於沒有MBB經歷或沒有出過國的學生而言，不是只有中英文的差異，因為台灣學生講話習慣起承轉合，不習慣一下就破題或帶出結論，所以練習面試時很痛苦，因為無法用短短幾句話講到重點，常常讓面試官覺得在講流水帳，自然印象分數不會好。(推薦好文：自認英文不錯，MBA面試該從何練起？你應該這麼做！)
因為在這個注意力稀缺的年代，你不先講重點，很難引人注意，就像你看Facebook貼文的習慣，只要一個貼文的前幾行文字不夠吸睛，很容易順手就滑過去了。我建議大家可以從現在就開始在生活或職場中練習更精準的表達，學著幾句話就講出重點。
想要轉換職涯跑道，你得清楚自已的賣點
從藥廠挑戰管顧業，再轉到現在的健康保險外商公司，從美國、中國再回到台灣，Louise認為，想要轉換職涯跑道，跟念MBA一樣，「首先你要知道自己的賣點是什麼，要有一個吸引人的故事！」(同場加映：Ross MBA Leo：對有心想轉職的人而言，MBA是一大利器)
由於醫療生技產業進入門檻較高，針對沒有相關經歷的人來說，Louise建議：「先想想讓你特別想進入這行的原因，再思考你在過去的工作領域中，累積了什麼可以轉換的技能，是能用在未來工作上的。」
我很認同Louise的建議，這一兩年到台大、政大演講，我也常常告訴學生，不要期待未來的雇主將你的技能與公司所需連在一起，而是要自己提出你的技能可以如何幫助公司。
至於該如何知道公司需要什麼樣的人才？那當然是要對公司做很多功課，在這方面MBA提供很多資源，不管是學校長年收集的資料、數據，或者是在產業深耕已久的學長姐分享，都是不可錯過的寶藏，建議有意申請MBA的朋友一定要把握資源。(推薦必讀:出國念書是為了找到更好工作？7成MBA學生用學校資源找到工作)
Mingle Event那天，居然有高中生來參加，問我申請大學及未來實習的建議，其實這越來越符合我舉辦Mingle Event的初衷－希望提供一個平台，透過不同產業的MBA校友分享，激發大家的思考能力，看到職涯的更多選擇。
當然，Event 結束後也跟當天都是媽媽的MBA校友續攤，聊家庭、事業、夢想，因為有共同的MBA經驗，每次跟大家聚在一起，都可以天南地北的聊人生觀、教育小孩理念，有這樣的朋友，超開心的。也希望你們都在Mingle Event，找到申請MBA的戰友，畢業後還可以這樣互相陪伴、成長！
Event結束後跟MBA校友們一起續攤，都是為如父母的我們有好多話題可以聊，真棒！
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