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教練技巧

當30歲小主管領導50歲資深部屬，三個心法讓人心服口服
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要想領導並管理一群人，除了靠能力服人以外，經驗也是一個很重要的因素，而這通常是較為年長的人所具備的優勢。但現今職場並非如此，隨著千禧世代的崛起，因為他們從小接受網路的薰陶，很習慣運用網路吸收新知，所以能夠藉此彌補經驗上的不足，培養相關能力，因此常會見到年輕人被升官，需要帶領一群較為年長部屬的狀況，而這會讓資深員工憤憤不平，也讓年...

SmartM∕鄭祐銓

2016-03-23