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1位年薪千萬元的專業經理人，事業前途一片大好，為了調查公司的不法，遭到冷凍，從此淡出職場。1位平常的上班族，因檢舉公司的弊案被無預警開除，不僅昔日同事冷眼相待，復職無望，兩年來更遭數十封存證信函「追殺」，自己和家人生活健康深受影響。

這兩位永豐金弊案的揭露者，都是金管會主委顧立雄「認證」過的正當吹哨者，意即他們的舉報並非無中生有，但卻落得如此下場，換作是你，或你家人，你甘心嗎？

正義總是遲來的，永豐金弊案至今兩年多，這兩位吹哨人尚未能獲得應有的權益與尊嚴，雖然他們的內心曾徬徨，但仍堅持「不能讓他們認為揭弊者的下場都很慘，否則以後都沒有人敢揭弊了」。

好消息是，因永豐金弊案而催生的《揭弊者保護法》草案，已經送抵立法院審議；這當然給了吹哨者多1份保障，也關係著台灣公司治理的發展。但仔細深究，相較於已歷經4次變革的美國吹哨者法案，台灣目前的版本不僅對弊案公司的處罰太輕，對吹哨者的保護和獎勵依然遠遠不足。正值該法案在立院審查，還是期盼立法者能提出更完備法條規章，讓制度發揮作用，提升公司治理水準。

此外，美中貿易戰情持續升溫，華為成為這波攻防重點。以美國為首的全球科技業相繼呼應抵制，未來一旦制裁的範圍擴大，恐將進一步對台廠供應鏈造成不小的影響。敏感的資金已從科技業，轉向高殖利的傳產股與資產股；在美中對抗情勢尚未明朗之前，成為資金的避風港。

本期《財訊》除了為讀者盤點進可攻、退可守的資產股外，還分享了1位從小公務員，躋身億元身家的大學教授故事。他也與你我一樣，30年的投資生涯裡，大多數時間都在股海中載浮載沉；但在下定決心重新學習後，終而悟出以簡單一條線賺100倍的方法。其實，「化繁為簡」是投資贏家的心法，也是人生贏家的心法；謹供讀者參考。