職涯
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職場必學的正向思考
我想每個人絕對都有這種經驗：這個案子你只是支援，怎麼最後有問題時你要出來負責任？你明明是後勤單位，卻要站上火線去跟客戶辯論。為什麼其他人的生產力不能提升一點？為什麼別人不能努力一點？像我一樣就好，這樣整個案子的進行就會順利一些了。靠，今天又被隔壁部門的捅了一刀，他跟老闆說因為我而造成他進度延遲。吃虧反而能獲意外經歷以上的案例，只...游舒帆2017-02-01
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谷歌女財神如何讓YouTube攻頂？年年入榜《富比世》全球百大最有權勢女性
《富比世》二○一六年全球百大最有權勢女性調查中，自一一年起，每年都入榜的YouTube執行長蘇珊．沃斯基（SusanWojcicki）再度入榜，緊追在臉書營運長雪莉．桑德伯格（SherylSandberg）之後，名列第九。然而，這位曾被稱為「從來沒有聽過，但是重要的『谷歌』（Google）員工」，確實在谷歌立下許多彪炳的功績；例...財訊雙週刊2017-01-31
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帶張名片回家過年
金雞報喜萬象更新，阿姐在這裡祝大家有個愉快的新春假期！過年是個團聚的日子，也是回故里與親朋友好串門子道近況的時候。雖然農曆年的年味已不復過往濃郁，但是年節與親友聚會的活動，也仍保留著。在這樣的聚會裡，難免會被詢問目前在哪高就與工作概況此類的問題。這時的你或許認為，說了親友也不見得能清楚，不同行業的工作內容要談嫌繁瑣，有的索性不回...人資阿姐2017-01-31
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想法變了，人生才能跟著變，阻礙你通往快樂大門的６個錯誤想法
每個人都希望自己能夠更快樂，我們汲汲營營追求快樂，但卻忘了根深蒂固的一些想法，是讓我們不快樂的原因。《人生的行銷企劃書》的作者羅伯・麥克・傅立德認為：「成功不是快樂的關鍵，快樂才是開啟成功大門的鑰匙。如果你對人生充滿熱情，熱愛你做的事，就會找到愛默生歌頌的『真正成功』。」HowardRaucousLLC的企業主CHRISMATY...知識家2017-01-26
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洪雪珍：你的履歷最大賣點應該是什麼？
寫履歷，工作經歷是最大賣點企業看履歷時，個人資料是用掃讀的方式，至於工作經歷則是細讀，一項一項慢慢看，因為在篩選履歷時，企業幾乎將工作經歷排在考量的第一順位，重要性甚至超過學歷、技能。工作經歷寫得完整精彩，求職時拿到的分數最驚人。尤其隨著年紀漸長，資歷漸深，工作經歷的重要性更高。學歷代表的是會唸書、會考試，紙筆能力強，不代表作業...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2017-01-25
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擬一份職場企劃書
阿姐曾在說好你的履歷表文中提過，準備面試的題庫，其實有許多已經在你的履歷表內。只要能說好你的履歷表，將履歷表的每一項工作成就，轉換成問句自問自答，便是最好的面試自我準備。阿姐也曾在不同的場合提過，要隨時更新自己的履歷，除了檢視自己是否有逐步成長，也可當成為下一份職務與職位努力的職能檢查表，履歷表就是你自己的職場企劃書。找工作的形...人資阿姐2017-01-24
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停止憂慮：開始面向人生的七件事
停止憂慮吧，現在就開始面向人生！一、很多事情無法預知無論我們有多聰明，我們永遠無法預知明天會發生什麼事情，只能選擇活在當下，然後做出最好的自己、最大的努力。你無法控制他人，但卻能掌握自己，你無法預知未來，但卻能把握現在，你無法事事成功，但卻能時時盡力。很多事情無論我們如何控制，結果卻總不如我們預期那般，唯一能確定的是，我們可以控...知識家2017-01-23
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新書搶先看》４項投資打造職涯存摺，讓工作精彩起來不用再熬
職涯天花板是你在職涯階梯頂端會撞上的東西，任何一份工作都有升遷的極限。當我在某家軟體公司擔任資深內容設計師時，就曾經遇到這種情況。我一開始是那家公司的約聘員工，後來爭取到公司內部的正式職位。短短幾年之內，我就獲得了資深內容設計師的頭銜。那也是我當時的職涯發展達到頂端之時。該職位讓我獲得前所未有的高收入，當時該公司也沒有其他適合我...喬恩・阿考夫2017-01-22
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新書搶先看》自由，就是不怕「受傷」的勇氣
智慧型手機有一種微妙的「癮」。以前每天碎念兒子，要他別老跟智慧型手機形影不離。不過，現在的我起床第一件事，就是看手機。深怕錯過一封簡訊或一通電話，所以手機總是放在視線範圍內。手機不過出現短短幾年，以前沒有它的年代生活也毫無障礙，怎麼轉眼間就變成這樣了？每當忘記帶手機，心情煩躁鬱悶時，我就會再次感嘆它驚人的「毒癮」。在捷運上放眼望...金惠男2017-01-21
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「後就業時代」來襲！你的未來不屬於任何公司
編按：科技、全球化徹底改變人類生活。若仍用過去百年的方式工作，怎會有未來？泰勒•皮爾森（TaylorPearson）是美國創業家，走訪紐約、巴西、越南等上百位創業家與工作趨勢，在新書《就業的終結》中，帶你看清經濟、企業必須轉型的原因，在新趨勢中快速連結知識、科技與人脈，創造更不能取代的個人價值，找到工作的意義。聽到「就...我讀WEDO2017-01-20
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