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溝通技巧

  • 天生木訥也別擔心》如何培養幽默感?大師做這5件事

    在對的時間展現幽默可說是一種無形的資產。無論同事、員工、老闆、客戶都喜歡與能為緊張的生活帶來歡樂的人一起工作。有些人天生就很風趣,但幽默是可以培養的。《DoYouTalkFunny?7ComedyHabitstoBecomeaBetter(andFunnier)PublicSpeaker》的作者DavidNihill訪問數十位喜...
    知識家
    2016-03-25
  • 如何問個好問題?

    常常有朋友會來找我問問題,無論是網聚時、版上發問,甚至平常都會碰到。不過我發現,很多朋友雖然心裡很困擾,但其實不太知道該如何提問。很多時候,問題聽了半天我聽不懂。不然就是問題的廣度太大、發散到讓人不知道如何回答。再不然,也有些問題提得不太負責任,讓我這個被問的人不禁有股衝動想反問:「到底這是你的人生,還是我的人生啊?」但我也理解...
    張國洋JOECHANG
    2016-03-24
  • 周鉦翔:抓住五重點,確保你聽懂對方在意的事

    人和人的溝通當中,最重要的事情就是聽見對方的「實際狀況」是什麼,你不需要有讀心術才能聽懂對方說什麼,只要抓住五個重點,就能更了解如何和對方有效溝通:一、對方的說話內容說話的內容可以從幾個不同的角度去看,比如對方講的「主詞」是誰?他用的「動詞」是什麼?他的「具體行動」又是什麼?而「名詞」又有哪些?名詞通常代表兩個意涵,一個是他在意...
    周鉦翔(採訪:李欣岳、整理:鄭伊廷)
    2016-03-24
  • 周鉦翔:溝通不是一場「口才比賽」!掌握3關鍵心態,跟任何人都能處得來

    人跟人的關係中,溝通的關鍵在於你要懂對方的想法、懂對方的感受,還要懂對方實際遇到的挑戰。兩個人之所以需要溝通,說穿了,一定是你有你的立場、我有我的立場,所以你一定要先懂對方這三個關鍵。相對的,自己也要懂自己的想法、感受,還有自己的立場,像是個人在意的問題究竟是什麼?所以溝通的時候,強烈建議從這三個方向切入會較為理想。理直要氣和,...
    周鉦翔(採訪:李欣岳、整理:謝佳穎)
    2016-03-17
  • 4招必學》提問的力量!把不懂的事變成優勢

    總是對於「提問」感到尷尬?不敢在聽不懂的當下提問,害怕淺顯的問題讓自己看起來很無知?研究顯示越能展現出好奇心的人,往往非常聰明或是能夠勝任工作的類型。但是提問也是有技巧和方向的,「會不會問問題」常常是區別能力的一項指標,好的問題可以讓同事、主管們願意給予幫助,《FastCompany》提供四個善用提問的方法,試著調整自己的提問技...
    SmartM∕鄭伊廷
    2016-03-09