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人物觀點

  • 三個步驟讓你找到自己在職場上的核心價值

    故事魂、表達力、神寫作,22種寫作靈感配方讓諮商心理師教你寫出爆款文章早鳥優惠至6/30,立即點擊報名:「超吸睛寫作力」在開課之後,很常被詢問到的一個問題是:PM的職涯發展是什麼?說真的,我在職涯的前幾年沒有思考過PM的職涯發展,只想著和我的團隊,一起做出「好產品」。但我總認為就是「做出好產品」這個初衷,讓我在職涯發展上,發展出...
    EvonneTsai
    2019-06-27
  • 杜書伍用人心法 突破職場三盲點

    故事魂、表達力、神寫作,22種寫作靈感配方讓諮商心理師教你寫出爆款文章早鳥優惠至6/30,立即點擊報名:「超吸睛寫作力」一個人能否在職場上大放異彩,取決於工作的觀念。如果只懂得埋頭苦幹、只想靠熬年資升遷,這樣的「努力」是不會有結果的。  每個人畢業後進入職場,起跑的時間差不多,但是五年、十年後,位置卻差很多。為什麼?其中一大關鍵...
    杜書伍
    2019-06-26
  • 我們常感覺自己「很忙」,但忙碌不代表有生產力

    研究顯示,我們每天會有多達五至七萬則想法。如果每個想法代表一個單字,這代表我們的心智每一天會產生相當於一本書的內容。但與書不同,我們的想法不是有條理地組織而成。狀況好的時候,這些想法之間隱約存在某種連貫性。所以我們的心智總是得想辦法釐清雜亂的思緒。但是,應該從何開始?哪一個想法先?我們會發現,自己在同一時間處理太多事情,注意力太...
    Readmoo閱讀最前線
    2019-06-25
  • [職場心得] 轉職原因問自己

    有位網友來函提到:「最近朋友與同事都提到,目前這家公司的福利沒有比外面好,工作時間長加上獎金雖然不錯,可是除上時間時薪很低,其中有一部分原因是主管的態度,我自己覺得很委屈,我也盡量調整自己的心態,可是又覺得自己是否該去外面的世界看看…」這位網友曾於兩年前來函詢問,亦提及是否該換跑道,兩年後又因不同的原因來找阿姐。阿...
    人資阿姐
    2019-06-24
  • 為何總是存不了錢?你應該避免這8種錯誤的金錢觀與習慣

    故事魂、表達力、神寫作,22種寫作靈感配方讓諮商心理師教你寫出爆款文章早鳥優惠至6/30,立即點擊報名:「超吸睛寫作力」你是否有這種困擾?明明覺得自己的薪水還不錯,每到月底卻總是發現錢不夠用,但也想不透究竟是花去哪裡了。其實一些花錢習慣,會在不知不覺中榨乾你的錢包。以下是八種錯誤的金錢觀念與習慣,快來評估一下自己是否符合這些描述...
    SmartM/李尚妤
    2019-06-24
  • 謝文憲:是否衰事、鳥事一起來?值得學習的正面思考四大藥方

    六月初,我去動了個手術,期待解決困擾我三年的心頭大患,在我第三波事業正要衝刺的同時。若是這天,你會決定動刀嗎?五月底,我跟主治醫師討論,我本來期待的日子是6/3-5三天,依序入院、開刀、出院,但人生總是計畫趕不上變化,主治醫師對我很好,希望把我排在第一台刀,於是6/5-7的日期應運而生。「所以我是6/6開刀對吧?」「是的,第一台...
    謝文憲
    2019-06-21
  • 如何用產品思維打造個人職場品牌

    故事魂、表達力、神寫作,22種寫作靈感配方讓諮商心理師教你寫出爆款文章早鳥優惠至6/30,立即點擊報名:「超吸睛寫作力」在職場上,也需要打造個人的品牌嗎?如果我沒有要在公司外額外接案發展斜槓事業,也需要打造品牌嗎?當然需要,打造個人品牌有幾個好處如下。為什麼在職場上要打造個人品牌?最重要的好處,當然是能見度以及辨識度。許多人會認...
    EvonneTsai
    2019-06-20
  • 三十歲以前,累積職涯馬拉松的能耐

    一到了畢業季,很多新鮮人都要踏入職場,開始要找工作。像我這輩子唯一一次應徵工作,就是來神通面試,因為我在當兵時就選定,一定要進神通工作,從此之後就一路待在神通集團,從小工程師到了現在。所以,我覺得新鮮人一定先想清楚自己要的是什麼。談職涯規畫之前,要先對企業組織有基本概念。一個組織裡大概可以分為基層員工、基層幹部、中階主管、高階主...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2019-06-19
  • 給窮忙族的備忘錄:學會欣賞已經擁有的

    編按:在這顆什麼都超載的星球上,住滿了一顆顆迷失的靈魂。如今的我們生活無限,卻成為幸福感最低的一代。《時光邊緣的男人》《活著的理由》作者麥特‧海格傾心之作《我們住在焦慮星球》,是獻給每一個疲憊心靈的柔聲鼓勵。我們被鼓勵要買東西讓自己快樂,因為公司也被鼓勵賺更多的錢,讓他們更成功。而這件事也使人上癮。會上癮的原因不在於消費令我們快...
    我讀WEDO
    2019-06-18
  • 不懂向上管理,活該默默做到死?4種難搞主管攻心術,教你化小人為貴人!

    【商業社群人脈學】更多關於職場人脈的應用和技巧→影音+音頻+活動身在組織內的工作者而言,管理不該只是向下,有時向上更重要!團隊工作不比SOHO族,溝通不只是為了推動工作進度,有時更是自我價值的展現。如果只想躲在自己的小世界裡偏安度日,做死做活沒人看見也不令人意外。主管也是人,雖說換位子是該換腦袋,但也沒有人一開始就會當...
    風傳媒/許世哲
    2019-06-18