SmartM 人才培訓網

求職

  • 洪雪珍:面試時問前一個工作的薪水,怎麼答?

    這個問題常讓很多求職者嚇一跳,心想:「怎麼會有此一問?」有一種受到侵犯的不舒服感,薪水數字連爸媽都保密,而眼前這位面試官和自己十分鐘前才面對面坐下來,就因為坐在面試官的座位便自認為可以大刺刺的直問不諱,太不禮貌了!太粗魯了!企業不應該問,可是你還是要準備答案這就是台灣的企業,以為面試沒有什麼不能問的!像這類冒犯隱私的問題,不論就...
    yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
    2016-04-01
  • 面試時不想被提早出局,千萬別犯這4個錯誤

    找工作投出了幾十、幾百封履歷,好不容易收到面試通知,前去面試,卻發現面試官總是對著你臭臉,還罵你不夠專業,究竟發生什麼事?美國職涯網站TheMuse提供4項在面試前應做的準備工作,擺出專業姿態,讓你面試時不會在面試官面前出大糗。一、在面試官面前唯唯諾諾一進到面試的會議室,卻低著頭不敢望向面試官,或者在自我介紹時連話都說不好,沒有...
    SmartM∕許方瑜
    2016-03-08
  • 李開復:我看過的履歷90%都不合格

    多年看簡歷,寫得真的合格的大概只有10%。求職時提交個人簡歷以及申請信(coverletter)的目的是讓你能過第一輪篩選。90%在這個階段就失去機會,多可惜啊!下面是我對寫簡歷的一些建議:一、求職簡歷長度應在一、兩頁左右言簡意賅,簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個人身份介紹部份約占1/6,其它都是專業相關的學歷和經歷、...
    創新工場董事長兼執行長/李開復
    2016-03-03
  • 為什麼你的履歷我不想看!一封讓人資傻眼的求職信

    有人最近問我,履歷該怎麼寫、網路上很多人教我們履歷的寫法,那我該怎樣寫比較好?我沒有正確的答案,但我想分享親身的一個經驗。我收過一份履歷,照著一些網站上的建議寫分為希望工作職稱、自傳、專業專長、經歷。看起來很正常,但我看這份履歷,非常的長。希望職稱一次列五個,經歷將近100項1.希望工作職稱下,她把每一個工作職稱的內容都寫了一遍...
    MitchellChen陳彥輔
    2016-02-25
  • 除了把力氣花在履歷自傳,好好經營社群網站更加分

    在這個網路盛行的時代,求職網站成為公司招募人才的重要管道,求職者們除了可以在求職網站建立自己的線上履歷外,隨著專業社交平台LinkedIn的出現,各求職網站也紛紛建立起屬於自己的「職涯社群」,甚至有公司會在你應徵工作時要求你提供社群帳號,讓你不只是在求職時才開始經營自己的履歷內容,而是把平時的一點一滴或者工作上的小成就,變成人資...
    SmartM∕鄭伊廷
    2016-02-17
  • 攸關你權益!面試時一定要問清楚的五件事

    最近是轉職的高峰期,想必領到年終,我這邊應該就會收到如雪片般飛來的履歷?!我想用這個機會來說說,幾個你看不見、但一定要在面試時了解的問題。別害怕,就拿出筆記本來,一個一個問也好。抄下來,讓面試官知道你是玩真的⋯⋯。1.具體工作內容是?小心「主管交辦事項」帽子太大許多的雇主在人力銀行上寫得十分模糊,通常用範本,但實際上到了工作中,...
    MitchellChen陳彥輔
    2016-01-28