SmartM 人才培訓網

線上讀書會

  • 重新定義自己的工作角色,每個人都能成為讓事情不同的人

    SmartLinkin:你是如何思考「自己的工作」?它只是每天的待辦事項、賺錢過生活的方式,又或是沒有其他更好選擇下的妥協嗎?如果是這樣,那工作可真是度日如年的煎熬。不妨換個角度想:透過自己的工作,可以為自己、為別人帶來什麼幫助?如何讓事情變得更好?這時,你會開始創意湧現、能量滿檔。重新框架你的角色,每個人都可以成為讓事情不同的...
    大衛‧史特
    2015-04-26
  • 《落腳矽谷》:一本完全洞悉盛產創業家城市的貼身觀察

    你以為身價293億的Google創辦人賴利·佩吉(LarryPage),在矽谷會開著保時捷跑車?那你就錯了,其實他都只開平價親民的豐田Prius油電混合車,或是TeslaRoadster跑車。在Google的停車場裡,若是停滿豪華汽車,仍被視為無法接受的事。這是作者黛博拉·裴瑞·彼頌恩(DeborahPerryPiscione)...
    Readmoo閱讀最前線
    2015-04-23
  • 新書搶先看》小米快速壯大的秘訣:用「參與感三三法則」凝聚死忠粉絲

    【SmartM解讀】成立僅四年的小米,估值已經超過450億美元,成為全球第三大手機品牌。不管跟它熟不熟、喜不喜歡它,都無法忽視小米旋風式的成長背後代表的新行銷模式。這個模式,就是由「爆品+粉絲+自媒體」三大戰略整合,建立一套讓粉絲參與產品開發,與小米一起成長的機制。究竟該如何建立?又該如何深化?又該如何變成全公司的DNA?一定要...
    黎萬強
    2015-04-23
  • Google董事長施密特:把職業生涯當衝浪,浪頭愈高機會愈好

    經常有人問我們有什麼職業生涯的忠告,來問的人有剛創業的人、剛踏出校門的Google新進員工(Noogler)、崛起中的超級明星,他們全都想知道該如何經營他們的職業生涯。如果我們有幸受邀擔任畢業典禮演講人,例如受到我們的母校邀請(普林斯頓大學和克雷蒙麥金納學院,你們聽到了沒?),我們大概會提出以下忠告:把你的職業生涯當成衝浪我的同...
    施密特
    2015-04-08