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職涯

  • 身在服務業感受到,因為付了錢,可以不把你當人

    文/黃海樹(황해수);譯/楊爾寧韓國人對待從事服務業的人,就像對待僕人一樣。每當我看到這種事情,都會想跟他們說:「如果這麼想被侍奉得像國王一樣,乾脆直接雇用一個隨從或祕書算了。」把這些事情寫進書裡的理由,除了明白這個社會的不正當認知以外,更想忠實地記錄下社會青年在受到不合理待遇時所感受到心境。有不少年輕人在勞動現場遭受不正當的處...
    Readmoo閱讀最前線
    2019-09-20
  • 打造團隊不只是找人「補洞」,還有,找到了人要有本事留住人

    編按:雲朗觀光集團總經理盛治仁,近40歲才正式展開管理生涯。從大學教授踏入政府部會,再轉進企業,特殊的軌跡,讓他更了解人性和人心,並涵養出自己的管理風格。《燃起主管魂》盛治仁從角色、做人、領導、思維四大面向出發,助讀者確立自我領導定位,對老闆和部屬做到上通下達,學會換位思考,最後創造最大績效,一步步打造自己的管理體質。要找的是「...
    我讀WEDO
    2019-09-18
  • 面對老闆的玻璃心 這樣做就對了!

    前一陣子跟一個年輕朋友相約喝下午茶。他原本是我們公司的同仁,離職以後去了一家企管顧問公司任職。一開始狀況挺不錯的,憑藉著之前的人脈,成功拿到了一些教育訓練課程的訂單,聽他說公司業績不錯,我想他應該很快就能站穩腳步。不過一兩年以後,輾轉聽到了不太一樣的消息,有一天收到他傳來的節慶問候簡訊,想了想,就直接約他來喝個下午茶,聽聽他最近...
    yes123/萬惡的人力資源主管
    2019-09-17
  • 你討厭你的上司嗎?

    周一上班日不要MondayBlue,來看看專家怎麼說。哈佛商業評論的一篇文章「你討厭你的上司嗎?」,提出了幾個觀點可以參考。如果你面對一個「壞」上司,或是和上司處不來,該如何處理?離職是到最後還無法改善時的辦法。在此之前,你應先試試以下的措施,或許可以改善以下情況:發揮同理心、檢視個人角色、去找上司談談、爭取時間或繼續前進。一、...
    人資阿姐
    2019-09-13
  • 掌握履歷三關鍵!想吸引面試官的目光就是該這樣

    歡迎來到「申請陪伴」專欄,我會定期陪著目標想在今年申請MBA的你,想想現在要調整的心態、要做research的地方、要執行的細節、要準備的文件;希望在這專欄裡的每篇文章,都能讓你更清楚申請過程中會遇到、需注意的事項,幫助你順利進入理想的商學院。好的履歷表送你進M7差的履歷表讓面試官還沒看到你就想打槍你!我們講過怎麼參加活動、問校...
    Sabina
    2019-09-12
  • 在大公司好還是小公司好?職涯方向這樣選擇

    職涯方向的選擇,幾乎是每一個人都得面臨的課題,在大公司好還是小公司好?當老闆好還是當員工好?這些問題可能是不少人思考過的申論題。大公司制度完善,可以學習標準化,小公司制度彈性,可以學習多樣化。當員工成敗可以不用一肩扛,但慣老闆及豬同事不會少,當老闆成敗得一肩扛,還得弄懂商業模型及如何用人,聽起來,這問題似乎各有優缺點沒有標準答案...
    yes123/紀坪
    2019-09-11
  • 人還在公司,主管「霸氣」幫打卡下班!打工族職場甘苦百百種,黑不完的鳥事才是工作真諦

    畢業季剛過,許多畢業生準備踏進職場,成為社會新鮮人;還在念書的學生,也趁著暑期開始打工,體驗脫離舒適圈的生活。但初入職場的菜鳥,總是容易把自己搞得烏煙瘴氣,舉凡被老鳥電、被客人罵、超時加班、職場勾心鬥角……慘痛經歷不可勝數;筆者整理過去打工時讓人哭笑不得的事,快來看看你被說中了那些吧!端盤子端到手軟手...
    風傳媒/許書宇
    2019-09-09
  • 很重要!上司與下屬溝通不良的根本原因

    職場上不時會出現溝通問題。「不敢在這種時機開口」、「無法把想說的話表達清楚」、「對方誤解了你的意思」……為了人際關係嘗盡苦頭的人,想必不在少數。女性聯繫左右腦的「腦梁」較粗,所以較擅長以語言表達情感。男性的腦梁則較細,因此不擅長用語言表達自己的情緒。部分男性上司不以話語明確表達情緒,卻表現在態度上,這...
    yes123/玉川真里
    2019-09-04
  • [職場人生] 招募的薪資困境

    近日在人資社群分享了一場人資招募面談議題,參加者多為人資招募從業,但也有一些非從事招募的朋友來現場聽講。阿姐記得年輕時也常在不同議題的演講廳跑攤,雖非自己曾涉獵過的領域,卻總會在不同的領域有著不同的看見。一場演講常是一個論點或觀念的精華濃縮版,在現今知識技能可從網路與不同管道取得與自學進修的世代,分享者與聽講者間的差距可近在釐米...
    人資阿姐
    2019-09-03
  • 一週工作五天真的好嗎? 公司該採用周休三日的3個理由!

    每到星期天晚上總覺得假日實在不夠嗎?如果周休三日,一周只工作四天該有多好啊!其實已經有越來越多人在體驗這種工作天數少的生活,許多公司也開始跟上周休三日的腳步。你知道多放一天假的好處嗎?除了多點時間出去玩,還能帶來許多效益。電子商務平台專家TomPopomaronis在Inc網路雜誌上為我們整理出周休三日的的益處,供我們參考。1....
    知識家
    2019-09-02