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丁菱娟

  • 我幸福著我的幸福,謝謝你們的關心

    前一陣子與一位快要結婚的年輕女孩一起吃飯,席間我們聊了很多,她透漏出結婚前的不安與害怕,雖然很愛對方,但因為是異國婚姻,父母反對,朋友也不看好,擔心文化與生活習慣的不同,激盪起心中無限想像的空間,讓她心情非常的起伏不定,內心忐忑不定,不知道自己的決定正不正確。另外也有一位30出頭的女生,終於找到自己的真愛,但是因為男孩的職位和收...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2018-11-13
  • 丁菱娟:父母都有顆玻璃心,只是孩子不知道

    有一次一群熟齡媽媽聚在一起聊天,聊到自己兒子與她之間的互動,每個故事都很經典但揪心,結論就是兒子怎麼都少了一顆敏銳的心,傷了媽媽的心卻不自知。沒想到聊到最後卻變成大家在比慘痛的經驗,看誰最痛。一位媽媽說,她兒子每次在Line上對她的回應總是有一搭沒一搭的,而且都是單字回覆,「嗯」、「喔」、「好」、「知」。後來她很生氣,索性也學起...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2018-11-06
  • 丁菱娟:毛小孩也是小孩,決定飼養就是責任

    現在毛小孩經濟正夯,在我家社區逛街的經驗觀察,飼養寵物的家庭越來越多,很多飼主將毛小孩也當成自己的家庭成員之一,也反應了台灣步入少子化、高齡化的生活型態。當寵物進入家庭,我們與毛小孩之間的情感和互動成了一種另類學習。其實我以前是一個超怕毛小孩的人,只要在街上看到毛小孩過來,遠遠的我會拿手上所有的東西去擋,雨傘也好,帽子也好,包包...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2018-10-30
  • 丁菱娟:焦慮的年代需要一顆安定的心

    這是一個集體焦慮的時代,不只年輕人焦慮,職場的中、高階層更焦慮年輕人憂慮是怕找不到好工作,競爭力低,中階主管焦慮是工作壓力大,生活失調,高階主管更憂慮跟不上時代,漸漸被淘汰。這集體的焦慮除了個人因素之外,還來自於一個外在環境因素,就是這世界變化太快,快的令我們措手不及。以前的是變成今日的非,以前賴以為生的產業一夕崩裂,AI浪潮的...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2018-10-23
  • 丁菱娟:包容和大方是旅遊的必備,讓快樂變成一種習慣

    老朋友相聚,能夠一起出遊最是快樂。包容最重要,再來就是要大方尤其一起出遊,不要太斤斤計較,大的開銷如機票、團費、餐費都已經各自分擔,其他就只剩一路吃喝玩樂的小錢了。有時候你請我,有時候我回請,大家各有機會表達友誼的善意也是快樂愉悅的事,很開心的是我的同學大多有這些默契。要讓很多人都說一趟成功有趣的旅遊,最重要的關鍵元素是人,人對...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2018-10-16
  • 丁菱娟:退休後別只剩下吃喝玩樂和跑醫院的時間,找出繼續工作的模式

    你們猜猜,退休的人最想做的事是什麼?很多人會以為是環遊世界或是實現夢想之類的願望,結果沒想根據調查答案竟然是「再找一份工作」。這個結果非常顛覆大家的想法,也非常的諷刺。我們辛苦了一輩子在職場時最嚮往的是退休,卻在退休後最希望的卻是找份工作,原來很多人退休是根本沒作好準備。沒準備好的人,這個階段驟然離開職場,頓時失去生活重心,不知...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2018-10-02
  • 丁菱娟:資深主管,其實最重要的事就是團隊管理

    工作上到底做人重要還是做事重要?很多人都認為做人比較困難卻比較重要,因此初入職場就想要學做人,卻經常事倍功半。我認為在不同的年紀和職位現在所要專注的先後順序就要不一樣,才能循序漸進學到心法。剛出社會,應該80%做事20%做人。等到升遷到中階主管,就應該50%做事50%做人,到了高階主管大部分的時間都要拿來做人,只要花一點力氣做事...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2018-09-04
  • 丁菱娟:人情世故就是在公開場合讚美你,在私下糾正你

    那一天我學了一課,一個小小細微的動作,彰顯氣度,令人窩心。一位企業家在一個朋友群組裡發文讚揚一位旅行社的業務人員,讓他們在連假機位最緊張的時刻搶到機票,且順利前往嚮往的地點,感謝他協助家人行程安排得非常順利,他隨後PO上一張全家旅遊照片。突然我明白這其中關鍵,就是群組中有一位是這家旅行社的老闆,他這句話不僅讚美了那位業務人員,也...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2018-08-28
  • 丁菱娟:「愛你所做」才能「做你所愛」

    一位工作了3年多的優秀員工跟我說,他開始會對自己工作產生質疑,不知自己是否選對行業,覺得每天這麼辛苦的工作到底對不對。我知道通常工作個三、五年的人或將近30歲的人很容易遇到這個在十字路口徬徨的時刻,有時也沒甚麼特別理由,就是一顆驛動的心蠢蠢欲動,不知自己該要留,還是要走?這個時期的人剛好在職場上工作一段時間,對於手上的工作駕輕就...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2018-08-21
  • 丁菱娟:信任的夥伴關係

    什麼樣的夥伴關係值得信任?代理商與客戶間應該如何配合?兩者員工之間如何創造三贏?信任不是一蹴可幾的關係,它是日久累積的資產。在職場上、人際關係上,信任的關係如同堅強堡壘。有信任,任何的難關都可以克服;沒有信任,旁人見縫插針即可瓦解堡壘。信任是夥伴關係的最高層次。信任包含三個層次,即貢獻、在乎和一致性。意思是說,你要取得他人的信任...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2018-08-14