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新書搶先看》遠離內心小劇場的第一步：別再「猜」別人想什麼
跟主管、老闆談加薪升職，總是抓不到要領，談判重點是什麼？4大主題，12堂線上影音課程，限期早鳥優惠中！立即點擊報名：「職場菁英職涯升遷加薪全攻略」固執主觀解讀外界及他人，活在內心暗黑小劇場名雄看著自己告白的女同事—艾琴，發現艾琴在收到自己的告白信之後，就對自己很冷淡。以前見到面還會點頭微笑，聊上一、兩句，怎麼現在改變...蘇絢慧2019-01-19
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新書搶先看》30歲是什麼？就算無力，也只能繼續前進
跟主管、老闆談加薪升職，總是抓不到要領，談判重點是什麼？4大主題，12堂線上影音課程，限期早鳥優惠中！立即點擊報名：「職場菁英職涯升遷加薪全攻略」心碎的人別喝雞湯一個編輯朋友說，她在製作美妝品開箱影片時，有位網友留言說她皮膚好黑，讓她有點受傷，但又覺得自己是否太玻璃心？我跟她說：「妳應該對那位網友說『你的心才黑！』」我在想，市面...郝慧川2019-01-12
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新書搶先看》為自己努力是本分，為他人努力是本事
跟主管、老闆談加薪升職，總是抓不到要領，談判重點是什麼？4大主題，12堂線上影音課程，限期早鳥優惠中！立即點擊報名：「職場菁英職涯升遷加薪全攻略」為自己努力是本分，為他人努力是本事應該有不少上班族都曾經有過類似的感覺：「明明一樣努力，為何只有那個傢伙獲得好評價？」努力工作且獲得好評價的都是同一人，明明自己也是很努力啊，「為何自己...夏目俊希2019-01-11
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新書搶先看》用愛寫首生命的詩：我們奮力向前，卻如逆水行舟
逆水行舟每道撲向懸崖的海浪都相信自己是為了大海而犧牲，從來不會想到，它們就跟之前和之後的千千萬萬海浪一樣，從來只是因為風才存在。—瓦西里．格羅斯曼（VasilyGrossman），《生活與命運》（LifeandFate）護理站左邊是另一條長廊，然後是主要病房區，每張床都用布簾隔開，家屬坐在塑膠椅上，床上的病患瘦成皮包...克里斯蒂‧華特森ChristieWatson2019-01-05
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新書搶先看》如何撐起野心成為強者：寧對時間焦慮，好過對時間無感
跟主管、老闆談加薪升職，總是抓不到要領，談判重點是什麼？4大主題，12堂線上影音課程，限期早鳥優惠中！立即點擊報名：「職場菁英職涯升遷加薪全攻略」寧對時間焦慮，好過對時間無感普通人和強者的差別就是：時間成本的高低。當財富達到一定高度後，你其實就會用金錢的價值來衡量時間。幾年前我還在香港念研究所時，認識一位BCG（BostonCo...陳立飛（Spenser）2019-01-04
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新書搶先看》５步驟思考人生方向：別為你並不想要的生活瞎忙
跟主管、老闆談加薪升職，總是抓不到要領，談判重點是什麼？4大主題，12堂線上影音課程，限期早鳥優惠中！立即點擊報名：「職場菁英職涯升遷加薪全攻略」訂定人生方向：別為你並不想要的生活瞎忙目標就像明星一樣，可以給我們人生指引。但是，想要到達目標，必須先確定該朝著哪個方向走。我們必須選擇一條可以通向它的道路。正確的人生方向，讓你可以持...金正浩2018-12-29
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新書搶先看》創造好的誘餌，誘導出非理性行為！
非理性行為與光環效應的運用《經濟學人》雜誌的網頁上曾經有一則這樣的廣告：歡迎訂閱《經濟學人》！A.八十元網路電子版B.一百二十五元列印版C.一百二十五元列印版+電子版看一下這個選項，你會認為他們瘋了。它的列印版和電子版+列印版套餐是完全一樣的價格，每年都是一百二十五元，既然如此，那誰會放棄這樣的套餐而選擇列印版呢？但實際上，《經...楊冰陽（AYAWAWA）2018-12-28
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新書搶先看》想當超級業務員？必要時請假裝堅毅！
跟主管、老闆談加薪升職，總是抓不到要領，談判重點是什麼？4大主題，12堂線上影音課程，限期早鳥優惠中！立即點擊報名：「職場菁英職涯升遷加薪全攻略」「十次壞球法則」只是一個名稱，我並沒有聲稱「十」是經過科學證明的次數，你必須遭遇十次的拒絕或歷經十次嘗試，才能成功。這個名稱只是意指，想在領域成為超級明星，你必須在相當長的一段時間裡堅...史蒂芬‧哈維爾StephenJ.Harvill2018-12-22
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新書搶先看》專注在當下！如何進入同在模式，遠離憂慮的惡性循環
跟主管、老闆談加薪升職，總是抓不到要領，談判重點是什麼？4大主題，12堂線上影音課程，限期早鳥優惠中！立即點擊報名：「職場菁英職涯升遷加薪全攻略」同在模式讓人拋卻煩惱進入同在模式的人可以維持本真相對於靜不下來的行動模式，不因思考而一喜一憂、維持本真的狀態稱為「同在模式」。處在同在模式時，人們可以活在當下，不會由於過去和未來而陷入...有光興記2018-12-21
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新書搶先看》培養內在權威，讓你不再受閒言閒語影響
跟主管、老闆談加薪升職，總是抓不到要領，談判重點是什麼？4大主題，12堂線上影音課程，限期早鳥優惠中！立即點擊報名：「職場菁英職涯升遷加薪全攻略」這樣做，孩子就不會被同儕壓力擊倒培養孩子的內在權威小魏和小趙是同期進公司的，由於受訓時就認識，感情一直很好，每天中午都一起吃飯，偶爾週末還會一起出遊。最近開例會時，老闆總是稱讚小魏做事...賴宇凡2018-12-16
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