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新書搶先看

  • 新書搶先看》4大職場關鍵力:必學麥肯錫諮詢人思路與偏執狂的心!

    麥肯錫需要員工具備解決問題的能力,這就是大前提。前幾天有幸和負責麥肯錫中國區招聘的Mike聊聊。新一季「100本商戰名人讀書會」!由謝文憲、許景泰,專訪30位名人,聚焦10大職場主題,分別萃取50本「精實導讀」與50本「名人共讀」,帶你用全面觀點解讀好書!點此立即加入:100本商戰直播讀書會兩個世界、兩個時間、兩個空間,根本不在...
    陳立飛(Spenser)
    2018-07-07
  • 新書搶先看》別妒忌,出路是靠自己走出來!

    很多人有這樣的困惑或怨言:在老家的小城市很壓抑;不甘心自己的一生就這樣度過;對自己的工作很不滿意,不知道自己該辭職還是該逆襲……你問我,我也不知道你應該怎麼選擇,人生是自己的,誰也無法代替你選擇,因為沒人能保證你未來的路,再也不會有任何煩惱。新一季「100本商戰名人讀書會」!由謝文憲、許景泰,專訪30...
    特立獨行的貓(趙星)
    2018-07-06
  • 新書搶先看》5步驟,刻意練習你的深度職場力

    刻意練習你的深度職場力把刻意練習套用在職涯上並非易事。我參考了刻意練習的研究文獻,並從成功人士的故事裡汲取經驗,設計出套用這項策略的步驟。新一季「100本商戰名人讀書會」!由謝文憲、許景泰,專訪30位名人,聚焦10大職場主題,分別萃取50本「精實導讀」與50本「名人共讀」,帶你用全面觀點解讀好書!點此立即加入:100本商戰直播讀...
    卡爾‧紐波特CalNewport
    2018-07-01
  • 新書搶先看》「推力法則」,教你如何明智決策

    輕推一把,決策加分芝加哥大學經濟學家理查.塞勒(RichardThaler,二○一七年諾貝爾經濟學獎得主)與哈佛法律學者凱斯.桑思汀(CassSunstein)發展出一套哲學,叫作「自由意志家長制」(libertarianpaternalism)。新一季「100本商戰名人讀書會」!由謝文憲、許景泰,專訪30位名人,聚焦10大職場...
    史蒂芬‧斯洛曼StevenSloman,菲力浦‧芬恩巴赫Philip
    2018-06-30
  • 新書搶先看》要成功溝通,先學會解讀人心

    簡報時,如何解讀「對方的反應」這個場景中,將介紹在傳達訊息時如何留意對方的表情。「傳達」訊息時,說話的方式、聲音語調、表情、動作、手勢都必須要重視,接收方的回應也要能正確的解讀,才能將話語確實傳達,並讓對方理解。解讀對方的反應時,無法單憑話語判定對方的本意。為此,以下將介紹如何解讀受話方表情之how&why,以達到雙向對...
    清水建二
    2018-06-29
  • 新書搶先看》5招神回應,教你面對強勢對象,交談不冷場!

    「三招神回應」,貼心交談不冷場接下來,要介紹三個能夠藉由「回話」讓互動更加熱絡的方法。第一招:鸚鵡學舌法首先是「鸚鵡學舌法」。應用方法十分簡單,舉例而言,當對方說:「這個義大利麵很有嚼勁呢!」你回以:「嗯,很有嚼勁呢。」——像這樣原封不動地重複對話的關鍵字即可。如此重複幾次後,會讓交談對象意識到:「太好了...
    臼井由妃
    2018-06-24
  • 新書搶先看》贏取信任感,一上場就吸睛的肢體語言

    收服人心的超強肢體語言鍛鍊術隨著完成第一章的練習,即如何使用肢體語言為工具來提高你的社會地位,現在你可以接著練習如何以對象的社會地位為目標來「自降一格」,或者是如何做出一個較低的姿態。新一季「100本商戰名人讀書會」!由謝文憲、許景泰,專訪30位名人,聚焦10大職場主題,分別萃取50本「精實導讀」與50本「名人共讀」,帶你用全面...
    約亨‧拜亞(JochenBaier)
    2018-06-23
  • 新書搶先看》最高明的拒絕理論»提出「替代方案」

    拒絕加班─高明的拒絕理論就是提出「替代方案」拒絕加班時,我建議用第二章提到的基本技巧「取而代之」的替代方案。假設上司要求:「今天能不能加班?」十分抱歉,今天已經有約不能更動,如果是明天的話就可以加班。抱歉,今天晚上只能工作到七點,能不能明天早上再處理呢?就結果而言,都是拒絕上司「今天加班」的要求。然而,除了拒絕之外,還加上「今天...
    伊藤由美
    2018-06-22
  • 新書搶先看》精準閱讀養成術:3步驟,弄髒書幫你萃取書籍精華

    這樣萃取一堆書的精華,省時省空間正如前述,學習全新領域的知識時,我會一次購買20到30本書。透過相互對照,加深印象,而最需要的工具還是影本。依照主題,列印自己需要的部分,就能在桌上成排擺開,相互比較閱讀;把書本重要的資訊視覺化,就能掌握整體樣貌。新一季「100本商戰名人讀書會」!由謝文憲、許景泰,專訪30位名人,聚焦10大職場主...
    伊藤真
    2018-06-16
  • 新書搶先看》要有多少錢才幸福?破梯效應:加薪我也不快樂

    破梯效應:加薪許多我也不快樂。為什麼?我造成窮人惡性循環的那股力量,也造成富人的良性循環。如果你覺得犧牲今天的逸樂,以享受成果更為豐碩的未來,是明顯且正確選擇,那麼你的成長環境,大概是那種認真投資必有回報的環境。如果你相信大部分人都值得信賴,那麼你大概來自大多數人都還值得信任的年代。當令人覺得壓力的事件一結束,你的壓力反應就穩定...
    奇斯‧裴恩KeithPayne
    2018-06-15