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職涯

  • 迎接40歲的到來,你該做的25個練習!

    「40歲並不是30歲的延長線,而是180度轉變為完全不同的方向,是人生的轉捩點。」《40歲,好日子才開始》將人生比喻成一場馬拉松,40歲正好位於折返點上,是人生最重要的轉換期。進入40歲後,如果還是照著三十幾歲時的那套做法的話,反而是件危險的事,在進入人生下半場前,就該在自我管理、職涯發展、家庭經營、人際關係與財務規畫等方面做好...
    經理人月刊
    2015-05-31
  • 女中醫才知道的健康瘦身7妙方

    1.每天量體重、體脂在門診中經常遇到減重患者「不知道自己現在幾公斤?」,等到去量體重的時候才發現「原來我又胖了五公斤!」,或者是從不量體重,只憑「感覺」來認定自己到底是變胖還是變瘦,這些都是鴕鳥心態,不去面對自己體重的「真實數字」,也就無法對自己的體重負責。我自己家中有一台體重體脂機,早上起床,先上洗手間把水分排除後,就會量體重...
    我讀WEDO
    2015-05-28
  • 主管該看、部屬要偷學!最該被升職加薪的9種人

    不論是身為主管或部屬,「老闆,我該怎麼做,才能獲得升職或加薪?」這句話,大概是職場工作者最常思考的問題之一。原因其實也不難理解,上班族總會認為,工作有好表現、專案有好成果,甚至願意承擔關鍵任務,都該獲得升職或者加薪。這些想法並沒有錯,也很可能是多數主管決定晉升部屬的方式。但身處在現在快速變化的職場環境中,總是計畫趕不上變化,經驗...
    SmartLinkin∕盧玟成
    2015-05-27
  • 你在浪費天賦嗎?7個徵兆,檢測現在的工作是否適合你

    當你出生時,你的內心就有一株小火苗,象徵著你生命的熱情和能量。生命的目的,就是讓這株火苗盛大。你需要認真的傾聽你身心靈的聲音,宇宙會告訴你一些線索。你會發現找工作和職涯發展不是簡單的X+Y=Z,而是一趟旅程。旅程中,你會越來越知道自己要做什麼、越來越清楚自己天賦的所在,然後,你的小火苗也會不斷成長。傳統上,沒有人教過我們要去茁壯...
    經理人月刊
    2015-05-27
  • 該換新工作嗎?先問自己10個關鍵問題

    面對夢寐以求的工作機會,是否該拋下現有安穩的工作,勇敢拚一回?老闆預計把台北公司總部遷到台中,應該和家人商量搬家,還是在台北找一份新工作?現在的工作沒什麼不好,但總覺得不符合自己的興趣與期望,到底該不該換工作?求職者常常面臨許多類似的矛盾與抉擇,有時機會來了,因家庭、個人因素而躊躇不前,若沒有及時把握又懊悔萬分。到底哪一個選擇才...
    SmartLinkin∕曾宜婷
    2015-05-27
  • 人生必須冒的6種風險,缺一不可!

    人生有很多風險,即便是不做任何決定,那也得冒著不做決定的風險,而且風險反而更大;換句話說,無論你做與不做什麼,都有風險存在。所謂的「選擇」,就是在一堆選項裡找出評估過後可以冒恰當風險的抉擇。人生你必須冒的六種風險,缺一不可!1、失敗的風險任何人都不可能一帆風順,除非你什麼事都不做,但就如同成功的相反,什麼都不做反而是一種失敗,失...
    知識家
    2015-05-25
  • 世紀智庫管理顧問(SmartM)正式成立,打造以「電子商務人才」為核心的培訓體系

    「人才」、「網路」、「電子商務」將是未來企業成長最重要的命脈。根據國發會委託資策會所做「未來三年重點產業人才供需調查評估」報告指出,電子商務產值將在今年突破一兆元大關,在巨大的成長商機中,電子商務產業的人才需求量,更高居所有31個產業別之冠,三年的人才總需求達4.5萬人,其中,又以管理、行銷企劃型的人才需求最高,兩者合計佔人才需...
    SmartM編輯部
    2015-05-21
  • 庫克(蘋果CEO)喬治華盛頓大學畢業演講:人生苦短,別浪費生命在只求溫飽的工作上

    SmartM:身為全球市值最高(超過7500億美元)、科技產業最具創新與影響力的企業掌門人,蘋果執行長庫克(TimCook)絕對動見觀瞻。在2015年美國喬治華盛頓大學的畢業典禮上,邀請庫克擔任畢業演說嘉賓。外表冷靜、嚴肅的庫克,在這場演說中,展現出讓人動容的生命熱情。他分享了從青少年時期再到加入蘋果這一路上,深刻改變他價值觀的...
    SmartM∕曾宜婷、盧玟成
    2015-05-20
  • 馮宇IF OFFICE,創業是一條不斷自我挑戰的路

    定價49元,以7-11為獨家通路的《PPAPER》是台灣低單價大發量設計雜誌的濫觴,剛上市時一冊難求,它的價格、排版、內容都引起極大迴響,這本雜誌正出自馮宇之手。大學畢業後,馮宇待過自由落體、滾石唱片等知名公司,在包氏國際任職期間做了《PPAPER》,寫下重要的人生里程碑,他認為,身為平面設計師,在成長的過程中,必須經過層層體驗...
    LaVie行動家
    2015-05-20
  • 35歲以前,一定要懂的4個管理理論!

    破窗理論、莫非定律、刺蝟法則……這些看似與職場無關的理論,其實只要換個角度解讀,也能成為工作者在提升與管理自我時的重要提醒。《35歲前要懂的33個法則》彙整了33個讀者既陌生、卻又熟悉的學說理論,加以重新解讀,轉化為實用的職場潛規則。以下列舉其中4個理論,從中領會出有助於實務工作的態度與方法。1.破窗理論:凡事照規矩,不輕忽每一...
    經理人月刊
    2015-05-14