職涯
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從能力金字塔，看清自己深度不足還是廣度不夠
阿姐與EMBA學長姊們的一年一會，學長姊們除了敘舊也不忘互道近況。優秀的學長姊們可說是業界菁英們，多是各行各業的專家角色。有學長說著自己再幾年就可退休了，對於公司長期培育有著必須的感恩，因此等著期滿後的另一個新事業的開始；有學長說自己終於度過辛苦耕耘的春耕與夏耘，自己形容正處於秋收的穩定但又惶然不知下一步的狀態，雖期許自己與公司...人資阿姐2016-04-05
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杜書伍：「資深」，是資產，還是包袱？
資深人員長期在公司任職，對公司的了解較多，加以職務經驗豐富，與公司相關人員培養較深的工作默契，所以工作的品質效率相對資淺人員更具優勢。因此，資深人員向來是公司積極想要留住的員工，「資深服務獎」就是公司鼓勵及感謝資深員工的制度。經驗豐富，是公司成長的推進器而資深員工的比例，也是衡量企業的指標之一，可稱之為「組織的厚度」。資深員工具...聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍2016-04-04
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洪雪珍：面試時問前一個工作的薪水，怎麼答？
這個問題常讓很多求職者嚇一跳，心想：「怎麼會有此一問？」有一種受到侵犯的不舒服感，薪水數字連爸媽都保密，而眼前這位面試官和自己十分鐘前才面對面坐下來，就因為坐在面試官的座位便自認為可以大刺刺的直問不諱，太不禮貌了！太粗魯了！企業不應該問，可是你還是要準備答案這就是台灣的企業，以為面試沒有什麼不能問的！像這類冒犯隱私的問題，不論就...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2016-04-01
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為何職場裡怨念最深的員工，往往是克盡本分，用力付出的人？
前幾天讀到一位作家的專訪，談到了一個很有趣的概念：許多人以為，作家是腦子裡裝滿各種故事的人，因此創作源源不絕。但真實的情況是，因為大家知道他是作家，所以常常會告訴他各式各樣的故事，給予他許多素材，他只要彙整資料寫成文章即可！就像記者不一定每條新聞都是自己挖來的，許多人自然會找他們爆料！自從我有了職場作家的身分後，就常有朋友跟我分...姚詩豪BRYANYAO2016-03-31
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丁菱娟：工作與生活能有平衡點？
在演講時，最常被問到的問題是，妳是如何做好工作與生活或家庭的平衡。看起來對大多數的上班族尤其女性而言，這是一個蠻困擾的問題，大家都在工作與生活中擺盪，好似顧了工作就沒了生活，顧了生活就工作不利，平衡真不是件容易的事。身為上班族和妻子、母親的多重角色，我的秘訣是享受工作，並且多愛自己一點。我從不刻意切割工作和生活。很多人以為工作與...世紀奧美公關創辦人/丁菱娟2016-03-29
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中年轉職，理性與感性拉鋸，如何不糾結？
近日在一場聚會中，有位職場人提到自己對於該不該轉換產業跑道，心中有些困擾。在目前已經熟悉的產業下，工作內容很是得心應手，在產業內轉換工作已不成問題，但也會擔心一旦工作場域固定在某種特定業別，恐怕以後有不同產業的轉業機率就少了。因此目前雖然經由換不同的公司來給自己工作的新能量，但對於不同產業的職務邀約，偶爾也會心動，不知道該不該試...人資阿姐2016-03-29
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李開復：賈伯斯畢業演講，人人該聽三次
這是我聽過最好的畢業演講。很多網友都聽過，但是我建議不妨聽三遍，可能每次都有不同的感悟。我認為最精彩的幾段如下：（為了流暢，我做了一些編輯）ConnecttheDots：你沒辦法預見人生每一個抉擇將如何聯繫，唯有多年後回顧，才可以看出它們彼此的關聯。所以碰到抉擇，不必過度分析，相信你的直覺，並且永遠不沮喪灰心。這麼做，我才塑造了...創新工場董事長兼執行長/李開復2016-03-25
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洪雪珍：少念點書賺更多？他月薪10萬又能出國
電腦下圍棋，贏過人腦，很多白領階級要剉著等，工作就要消失，飯碗就要被拿走，職業的階級歷史必須重新改寫。圍棋是目前人類最複雜的棋藝之一，AlphaGo用電腦和韓國九段棋王李世石對奕，結果四勝一輸，顯示電腦在下圍棋上可以贏過人腦，意謂著人工智慧再進一大步，這不是一則新聞而已，而是一則警世預言，具有人工智慧的機器人將取代部份工作，很多...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2016-03-25
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別犯這4種粗心》面試被問「為什麼應徵這職務？」這樣答，一定被扣分
福利好的公司人人都想加入，但是公司之所以提出如此吸引人的薪水、福利，為的是吸引符合他們需求且願意一起努力的員工，因此，面試時，如果開口閉口問的都是關於「自己」的好處或利益，而非對公司未來發展有任何獨到的見解，那這麼好康的工作機會就只會一再地跟你說再見，美國MIT職涯發展分析專家LilyZhang提醒，以下4個錯誤，面試時千萬不要...SmartM∕許方瑜2016-03-24
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避免陷入換工作的惡性循懷！丟辭呈前，請先盤點清楚你的「討厭清單」
根據蓋洛普調查，有70%的上班族不滿意現在的工作，認為工作枯燥乏味，只有30%的人覺得現在的工作還不賴。大多數的人面對不喜歡的工作，第一個想法就是逃離，再去找下一個工作，但是換工作後情況也不見得會改善，甚至可能進入不斷換工作的惡性循環中。事實上，沒有一份工作能夠盡如人意，也許一份工作中會有八成的內容是無趣的，倘若能找出有價值的部...SmartM∕鄭伊廷2016-03-22
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