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職涯

  • 丁菱娟:放手一搏,才能得到想要的

    朋友的小孩在國外唸完大學之後,選擇了去上海工作。問他原因為何?他說趁年輕,想到新興崛起的市場闖一闖,中國機會較多。這個決定不容易,因為他的同學不是留在國外當地賺取較高薪的工作,要不就回到台灣由父母安排工作。第一份工作通常都不好找,他在上海租了房子,寄了履歷表都石沉大海,他漸漸地從多次面談的技巧上,知道大陸企業在意的重點以及如何表...
    世紀奧美公關創辦人暨總顧問/丁菱娟
    2015-12-01
  • 5年後,你想成為怎樣的人?東大人氣教授的4個人生建議,帶來實現夢想的力量!

    你有想過5年後的自己會成為怎樣的人嗎?從小到大社會一直為我們做人生規劃,說著「只要努力讀書當個好學生,未來一切就不用擔心」,但當我們進入職場以後,才驚覺一切不如過去想得理所當然,這時你已離開校園,再也沒有人告訴你要怎麼做。「希望各位能把在教室中學到的經營戰略,用在自己人生的戰略中!」日本東京大學最受歡迎的經濟學教授,伊藤元重,有...
    風傳媒
    2015-12-01
  • 面試若出現這5大徵兆,代表踩到地雷公司,趕快逃!

    TVBS於七月份,曾報導英國倫敦商學院調查,近五年來超過200位來自35個國家的倫敦商學院學生,發現目前職場跳槽狀況越來越頻繁,53%的人表明三到五年內就會離職,37%的人則直接說一年內他們肯定會離開,原因多半是薪資、公司環境不達自己的理想,而導致自己無法在公司累積經驗、人脈,陷入低薪的惡性循環。如何找到心目中的理想公司,避免自...
    SmartM∕許方瑜
    2015-11-30
  • 大導演李安:脆弱教會我的事是勇敢

    陳文茜:中國男人通常不談自己的脆弱,但李安認為很多脆弱時刻,讓他找到了力量,看見了某些溫暖。他把自己放得非常低,有一種中國文明裡特殊的謙虛,以及任何文明裡都欠缺的包容、忍耐和脆弱。在脆和弱的不同概念裡,他提示了每個不同生命所面臨的難題,變成了最會說別人故事的人,某種程度也將自己的人生故事處理的極好。為什麼你覺得脆弱對你那麼重要?...
    陳文茜
    2015-11-27
  • 真的有效!掌握5關鍵,擬定6個月內升遷計畫

    努力做出好業績固然重要,但成為升遷名單的其中一人,這絕對不只是唯一因素。主動、積極擬定升遷計畫,並在主管面前展現自己的能力,將可以大大提高被上司青睞的機率,而不再被動等待伯樂發現。美國知名管理顧問RobinCamarote於《Inc.》雜誌網站,分享工作者可以如何在6個月內逐步擬定升遷計畫,讓升遷的康莊大道走得一路順遂。1.整理...
    SmartM∕許方瑜
    2015-11-26
  • 找到鼓勵自己早起的理由! 4種輕鬆變為「晨型人」的小秘訣

    起的好處相當的多,包含可以有一段不受干擾的時間閱讀、運動或是悠閒地吃一份早餐。許多成功人士也都是所謂的「晨型人」,這讓他們相較於睡得晚的人,有更多的時間可以做為自己的生活或工作帶來價值的事。很多晚起的人其實也都知道這些早起的好處,但在聽見鬧鐘響時,總是告訴自己「我再睡一下就好」,或是要花很多心力才能說服自己離開溫暖的被窩。知名的...
    SmartM∕鄭祐銓
    2015-11-25
  • 「互聯網+時代」的管理衝擊》中階主管沒有未來,別做萬年基層

    策略決定結構,結構追隨策略。——經濟學家錢德勒(AlfredD.Chandler)著名的「錢德勒命題」,是美國經濟學家錢德勒,在研究美國企業組織結構和經營策略的演變過程時發現的。他發現:企業組織結構是隨著經營策略的改變而變化的,據此提出命題——即「結構跟隨策略」。企業組織結構不僅具有多樣性特徵,還具有動態適應性特徵。企業的經營策...
    王吉斌
    2015-11-25
  • 停止對學經歷自卑!在面試官前,求職者應該捍衛的5項權益

    大部分的人都忘了,企業招募人才是為了解決問題,而不找人來壓榨的。若總是輕易答應面試官的要求,或者在沒問清楚工作內容的狀況下,就進入公司,將可能面臨理想與現實不符的困境,從原本滿腹熱情地進入公司,到滿腹抱怨辭職走人,走一回原本不應該走的冤枉路。曾擔任財星五百大企業人力資源資深副總裁LizRyan,在《富比世》雜誌網站上,提醒求職者...
    SmartM∕許方瑜
    2015-11-24
  • 為什麼老在基層打轉?5個有助升遷的工作特質一定要懂

    工作者在進入一間公司幾年之後,很可能會關注升遷的問題,但有時候會天不從人願,想要升遷但是卻不知該拿出怎樣的表現,才會受公司或主管青睞,進而獲得升職的機會。協助企業數位轉型的管理顧問公司CentricDigital共同創辦人暨執行長JasonAlbanese,在《Inc.》雜誌網站上指出,上班族想要升遷,就必須有一些超出原本工作崗...
    SmartM∕徐筱瑜
    2015-11-24
  • 臉書鐵娘子的悲喜交響曲》事業頻創高潮,人生陷入低潮

    如果說,老天爺習慣在每個人的人生考卷上,出其不意地給人難題,臉書(Facebook)營運長雪莉.桑德柏格(SherylSandberg)顯然在先生大衛.古德柏格(DaveGoldberg)於5月1日驟逝後,正在努力寫著老天給她「如何面對人生『死別』經驗」的考卷。經過了煎熬和長考,桑德柏格在臉書上,寫下了對古德柏格深深的思念:「我...
    財訊雙週刊
    2015-11-23