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創新

  • 創意僅止於發想就結束?3招為企業落實創新文化

    在產業變動劇烈的今天,企業無不將創新視為最重要的競爭優勢,許多領導人也都將打造創新企業文化納入組織重要綱領當中。為了將創新基因徹底植入員工的工作當中,企業努力做了許多嘗試,舉凡在辦公室引進手足球台(footballtable)的遊戲設施,或將牆壁漆成明亮的色調,並宣布「創新」將成為公司最優先的考量,甚至以現金獎勵提供創新構想的員...
    SmartLinkin∕曾宜婷
    2015-08-18
  • 超級企業達人講堂:劉恭甫——超級創新力,企劃案要寫幾頁,最讓主管滿意?

    有一次受客戶邀請參加業績討論會議,在會議休息時間,恰巧看見兩位秘書分別拿著報告來找他們各自的主管討論。一位秘書拿報告給張副總過目,主管拿到之後翻了一下說,「這報告這麼厚,要讀到什麼時候?你說重點就好。」秘書離開時喃喃自語說,「每次要我改來改去都不看,是想怎樣?」另一位秘書拿報告給李協理過目,主管拿到之後仔細看過之後說,「這報告做...
    超級企業達人講堂講師/劉恭甫
    2015-08-13
  • 號令十萬鐵粉的現場魅力,江蕙演唱會創百億奇蹟

    穿著絢麗的禮服,她站在聚光燈的下方,雖然看不見歌迷殷切的眼神,但仍能感受台下投射來的熱情,28萬人等著聽她開口唱出封麥前最後一次演唱會。紀錄即將創下,而她掀起的「江蕙現象」,也將聲光、歌舞齊發的現場演唱狂潮,再推升到高峰。今年1月2日,江蕙無預警宣布封麥,16場演唱會,開賣當天超商與寬宏售票不堪瞬間湧入流量而系統癱瘓,黃牛票水漲...
    財訊雙週刊
    2015-07-31
  • 產品經理應如何建立一個「互聯網+」團隊?

    最近超夯的網路名詞莫過於「互聯網+」,連中國大陸總理李克強第十二屆全國人大會議上,也提到要制定「互聯網+」行動計畫,推動移動網路、雲計算、大數據、物聯網等與現代製造業結合,以及「中國製造2025」新戰略。霎時「互聯網+」這名詞佔據了各大媒體的頭版頭條,也成為了各行業規劃者與研究團隊的口頭禪,何以如此呢?簡單來說,所謂的「互聯網+...
    GaryHsia
    2015-07-29
  • 杜拉克關鍵60問!問自己以後,所有管理的難題都有解了......

    找出「經營的本質」關鍵八問「我們的事業是什麼?」1)「我們的顧客是誰?」誰是我們真正及潛在的顧客?這些人在哪裡?他們如何購買?如何才能接觸到他們?2)「顧客購買的是什麼?」3)「在顧客心目中,價值是什麼?他採購時究竟在尋找什麼?」「我們未來的事業會是什麼?」4)假定市場結構和技術都沒變,5~10後的市場潛能和趨勢為何?5)市場結...
    經理人月刊
    2015-07-27
  • Uber創辦人的狼性戰鬥法!最倒楣的創業家,創造史上最高估值的未上市公司

    2015年,誰可能會是和臉書(Facebook)、谷歌(Google)、亞馬遜(Amazon)匹敵的超級巨星?恐怕非Uber(優步)莫屬!根據《財星》(Fortune)雜誌報導,Uber成立5年以來,目前公司估值高達410億美元;同一階段,臉書估值為320億美元;谷歌約30億美元。Uber已成為有史以來估值最高的未上市公司,在將...
    財訊雙週刊
    2015-07-24
  • 傅盛:怎樣做一個創業公司CEO?

    這個問題非常難。我想了很久。因為我也在不斷創業的過程中,不停說服自己,創業究竟有什麼感受?我見過可能做成一點點成績的人。統一感受就是這件事太難!就像從死人堆裡爬出來。有時候,你的贏,是不是真和你有關,連自己都不是很確信。有一次,我接受採訪,我說如果要我穿越過去說:「傅盛你再來一遍吧。」金山網路、獵豹這件事,我覺得我可能就不幹了。...
    獵豹移動創辦人暨CEO/傅盛
    2015-07-20
  • 一款找書App可為實體書店延伸多少新商機? 英國老牌書店Foyles啟動數位化實驗

    你也有過這樣的經驗嗎?為了心心念念的一本書來到書店,卻不知到該從哪裡找,店員雖然給了指示卻也不太肯定……。到底在一家書店要怎麼讓讀者輕鬆找到書呢?曾一度名列金氏世界紀錄中世界最大書店的英國老牌連鎖書店Foyles,發展出了科技的解決方法,未來還要用它作為後續數位實驗的第一步!創立於1903年,以倫敦為主要據點的Foyles,目前...
    Readmoo閱讀最前線
    2015-07-20
  • 洪大倫:集中資源、避實擊虛、快速反應!3個新創團隊的生存之道

    創業通常是由小而大,除非你有祖宗積蓄或有錢的老爸,否則多數人還是比較從無到有的創業狀況。根據自己認識的創業團隊來看,不成文統計九成以上幾乎都屬於這種的,沒錢但有熱血,滿腔理想,說起話來頭頭是道。不知道是真的這麼有把握,還是輸人不輸陣的關係。事實上,創業還是有很生硬的現實面,競爭在所難免,同產業內難免有巨獸般的對手,但很多團隊往往...
    光明頂創育智庫執行長/洪大倫
    2015-07-15
  • 由成員設計自己喜愛的角色,讓團隊投入情感!皮克斯讓員工保持熱情的4個秘訣

    搖著紅色尾巴的小丑魚尼莫、被留在地球清理垃圾的機器人瓦力、想嚇人但長得一點都不可怕的大眼仔,這些皮克斯動畫工作室(PixarAnimationStudios)所創造出來的卡通人物,為許多大小朋友帶來歡笑。如果你有幸能夠造訪「波士頓科學博物館」,就有機會一窺皮克斯動畫製作背後的每個環節。這項展覽不只讓小朋友看得目不轉睛,也吸引了大...
    SmartLinkin∕曾宜婷
    2015-07-14