人際溝通
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尊敬他但不要害怕他，與主管共事的三部曲
最近我聽到不少對現狀況不滿的案例，職場上其實就是會有類似的狀況發生，因為我們每一個人都是獨立的個體，每一個人的背景都不盡相同，所以這也難免會有類似的狀況發生，但重點是…當發生這種狀況時，如果你的選擇是『放話』或『離職』，那我只能說十分的可惜，因為就算你有通天的本領，公司除非出了錯，否則不會因為你個人的行為而去改變公...周海威2018-03-02
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你可以對別人好，但你絕對不該討好任何人
之前有個同學寫信來問我：「Joe，你在文章還有課程中都有提到不要去討好異性。可是我喜歡他，想要對他好，這有什麼不對？」討好，是用自以為的方式取悅別人這乍看有點奇怪，但其實背後是個簡單的概念——很多人在人際關係上常常以討好的方式跟人相處。最後要嘛，就是被別人看低踐踏然後自怨自哀，不然就是造成別人壓力讓人逃避...張國洋JOECHANG2018-03-01
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「表情符號」解讀大不同！職場WhatsApp溝通，慎用「愛心眼」、「滴汗」
國外一名女建築師指控上司性騷擾，稱對方在公餘時間狂發WhatsApp訊息，邀約一同進餐、外出，更曾摸其臀部。惟被告辯稱，女方在回覆WhatsApp時常以笑臉Emoji、「哈哈」字眼回應，不似被冒犯，雙方各執一詞。在職場上，若面對同事或上屬的「過分關心」，應如何得體應對呢？在WhatsApp使用Emoji表達想法時，又有什麼地方需...TOPick2018-02-26
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10個實用技巧，完成一場清晰有力的簡報
不管是在學校、職場，簡報的機會多不勝數，但你知道該如何掌握簡報及演說技巧，才能在上台發表時吸引別人的注意與認同，說服主管、客戶相信你，進而達到好的效果嗎？知名作家、主持人兼企業家的王文華用短短的10分鐘，分享自己簡報的10個技巧，一起來看看！簡報前的準備1.了解聽眾屬性簡報應該要依照聽眾性別、職類等屬性的不同來設計內容，如果使用...風傳媒2018-02-23
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錯的表達，殺傷力比想像中還大！太常說這５句話，小心離升遷越來越遠
職場上，語言的力量遠超乎一般人的想像。尤其對於遠距工作者來說，由於無法時常與主管面對面交談，因此來往的信件或訊息溝通時，詞彙更要謹慎使用，避免產生誤會。每個人或多或少有口頭禪，然而有些常用語句長期使用之下，容易成為主管印象扣分的標靶，降低升遷的可能性。職場管理網站fastcompany提醒，以下這五個口頭禪要適度使用，以免讓人留...SmartM/黃靜涵2018-02-20
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從超理性到超感性，３種迅速切換重點的溝通訣竅
公司會議中常常會見到這樣的情境：行銷長試圖說服財務長這筆預算能為公司帶來的效益驚人，但雙方無法在這個議題上達成共識；自始至終缺乏溝通，導致許多進度停滯。為什麼無法以一種溝通方式行天下？其實，人的個性與價值觀迥異，使每個人接收、傳遞與評估價值的方式都不盡相同。當我們缺少對某項事實的認知，我們往往在溝通時會不斷碰壁。面對不同群體時，...SmartM/周永堂2018-02-15
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新書搶先看》拋開「過度在意他人評價」，拿回人際關係自主權
當你覺察、接納自己的情緒之後，你的內心知道了你想要被對待的方式、以及你願不願意回應對方的需求。當你知道自己的「想要與否」之後，你便能夠開始擬定策略，決定如何回應對方、表達自己的感受與想法。請注意：當你決定要採取什麼回應方式時，前提是：你的決定，是因為你「想要」，而不是因為你「害怕」而被迫選擇。喜歡閱讀，卻又時間不夠？讓Smart...周慕姿2018-02-10
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犯錯時，比說「對不起」更有力量的４種做法
適度地表達謙遜和歉意是職場上常見的禮儀，但過度謙遜或時常道歉反而會讓自己的專業度大打折扣，同時自信心大幅下降！這種現象又稱為「冒名頂替症候群」（Impostorsyndrome）。當一個人過度謙遜，或是在不適當的場合不斷道歉，他會將自己放置在一個屈從的位置上，對職涯發展有很大的損害。怎麼解決這樣的問題呢？讓FastCompany...SmartM/周永堂2018-02-08
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簡單三個方法，讓主管工作上信任你
在職場上，和主管的關係非常重要。與主管相處得好不好，攸關自己對於工作的整體幸福感和參與度。好的上下屬關係，可以增加自己的工作熱情，以及自我成長的機會，更有利於未來的升遷。想快速建立良好關係不一定要逢迎諂媚，可以拿出態度，用深度工作交流的方式強化彼此的關係。美國賓立大學女性商業中心的領導人DebPine提出了三個小訣竅，快速與主管...SmartM/黃靜涵2018-02-07
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６個方法建立廣泛人脈！經營認識你、喜歡你、指點你的人
編按：想當斜槓青年，請先看這裡！全美商學院十大創意課程、搶破頭的MBA創新課「創業與零工經濟」，開設這堂課的教授穆卡伊在新書《零工經濟來了》教你勇敢挑戰多重所得、多職身分的多角化人生。經營認識你、喜歡你、指點你的人生活最累的事，莫過於弄虛作假。—林白夫人（AnneMorrowLindbergh）友善的引薦和充滿人情味...我讀WEDO2018-02-05
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