執行力
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領導者的深潛執行力：華碩突破重圍的領導學
編按：一切都會被快速模仿的世界，擁有不斷跳往新知識領域的眼光與能力，才是創造持續成功的關鍵。Thinkers50最可能型塑組織管理未來思想家、瑞士洛桑管理學院教授俞昊(HowardYu)新書《躍競思維》剖析百年八個產業興衰歷程，帶你看見創造優勢的新路徑！一台真的、真的很小的筆電光有洞見還不夠，策略與執行密不可分，想法必須化為每日...我讀WEDO2019-06-11
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新書搶先看》晉升吧！A級職員：職場苦手必讀，把上班阻力變動力，打造職場勝利組
【商業社群人脈學】更多關於職場人脈的應用和技巧，6/9前早鳥優惠！→影音＋音頻＋活動判斷你業績表現的人是客戶關於業績表現，我再稍做說明。我在第九十九頁也提到：「如果跟你同期進公司的同事一天拜訪十位客戶，就請你拜訪十一位；同事花半小時做完工作，你就花二十五分鐘做完。」對現在的你而言，先把這類事做好，就是有業績表現。不過，...小山昇2019-06-08
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價值信念、敏捷思考、高效表達：自雇者安身立命的三板斧，也是職場工作者職涯躍遷的三個關鍵
擁有專業能力的人很多，但不見得都能成為真正擁有「自由」的自雇者，為什麼？在十多年的職場歷練後，我選擇成為了自雇者，在近三年自雇者生涯中，我認為有三個關鍵，決定了自雇者能飛多快、能飛多高、能飛多遠。價值信念：價值觀與信念信念驅使你有前進的方向與動力；而價值觀則是影響你在前進的道路如何做取捨。價值觀可以讓你越走越遠，也能讓你越走越偏...劉奕酉2019-06-07
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時間管理的提升，從自我覺察開始練習，但不是寫心情日記
要有更好的時間管理，不在多厲害的工具，或是多精準的排程技巧。而是在「自我覺察」的練習。為什麼找不到完美的時間管理工具？為什麼嘗試了許多時間管理方法最後還是無效？但我是否真正覺察到自己平常如何處理目標的機制呢？時間永遠不夠用？但我是否覺察到自己平常如何利用時間，又在哪些步驟上花費時間呢？事情永遠不如預期？但我是否覺察到自己如何去設...EsorHuang（異塵行者）2019-06-06
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如果沉溺於做容易獲得高成就感的小事，長期來看很容易人生作廢
看了秋葉的一篇文章《廢掉一個人最隱蔽的方式，是讓他每天成就感滿滿》挺有感觸的。想想在臉書上看到的種種行為，也檢視反思自己的學習，的確有很大的調整空間，摘錄一些重點結合自己的想法如下。閱讀帶給你的是進步？還是安全感？一年讀一百本書？真正能讓你成長的書，看起來特別累、特別慢。看得快，意味著大部分內容都在能力範圍內，這樣的閱讀不是學習...劉奕酉2019-05-31
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瑣事不一定是干擾工作效率元兇，是我們自己讓瑣事變麻煩
當工作特別忙碌的時候，苦惱於工作已經很多了，卻還是常常東跑出一件瑣事、西跑出一件瑣事。明明重要的事情都已經做不完了，為什麼零散的意外還那麼多，且不斷的干擾著我們的工作流程與效率？（在這裡，把瑣事定義為那些常常臨時跑出來的額外任務，不是無法完成，但看起來也不是那麼重要，卻會不斷吃掉我們工作時間的事情。）我記得自己剛剛進職場的時候，...EsorHuang（異塵行者）2019-05-30
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推動專案遭遇兩難 Wharton MBA Cedric：朝目標前進的路上，有時候你要退兩步，才能往前一步！
【商業社群人脈學】更多關於職場人脈的應用和技巧，6/9前早鳥優惠！→影音＋音頻＋活動跟我的美國學生相比，台灣學生在表達自我經歷上，總是表現得很「中庸」，不敢把自己的優勢說得太強，也因為愛面子，講不出一些發自內心的失敗或不完美的經驗，導致無法在面試官面前留下深刻印象。最近剛好與任職Intel、Wharton2006年畢業...Sabina2019-05-29
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數據可視化，你的職場競爭力
數據可視化，是職場工作者很重要的一項核心競爭力。如何將大量數據轉化成視覺化的圖表或圖解？如何從大量數據中找出有意義的資訊，說服對方或做為決策時的關鍵資訊？如何透過視覺化快速驗證問題的假設與發現契機？這些都是職場工作者每天都需要面對的問題。但是，要如何建立數據可視化的能力呢？數據可視化能力的建立，從培養數據力開始如果問我如何建立或...劉奕酉2019-05-24
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計畫好更沒動力做？三個擺脫計畫愈大壓力愈大的技巧
每次排計畫時總是很興奮，甚至花了很多時間排出完美計畫，但是反而因為排好了計畫，讓人更加抗拒，更不想做嗎？而且愈多計畫帶來愈多壓力，一旦某個計畫中的事情卡關，就會想要整個放棄，或是一直卡關在那邊，而整個計畫都往後拖延？很多朋友覺得我是一個很愛計畫的人，很喜歡做出看起來很詳細的計畫，以為我一定花很多時間在計畫上。其實剛好相反，我不會...EsorHuang（異塵行者）2019-05-23
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生活遇到瓶頸？問自己五個問題吧！
大多數人都希望能夠掌控自己的生活、職涯與人際關係，但是往往在某些方面陷入瓶頸，找不到突破的方法。你明明有夢想，卻總是覺得停滯不前？不滿意現在的薪水與工作，想改善卻不知從何做起？以下的五個問題有助於你掌握自己的想法、了解自己的情緒並幫助你脫離目前的困境：是什麼正在阻礙你？「那些艱難的選擇，我們最不願想、不願提的事，往往就是我們最需...SmartM/李尚妤2019-05-22
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