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工作管理

  • 統領亞馬遜、推特,一窺頂尖 CEO 高效工作的3祕訣

    大企業執行長(CEO)外表光鮮亮麗,不僅擁有極大影響力,同時也擁有豐沛報酬,是許多人羨慕的對象。然而,權力越大也代表責任越重。CEO工作內容十分繁多,連帶需要投入大量時間在工作上。根據《時代》雜誌調查,CEO每周工時平均高達58小時,意即每日花10~11小時在工作上,假日更需額外工作6小時。工時更長,代表能做的事更多,但也可能完...
    SmartM/許博涵
    2017-08-29
  • 按傳送鍵之前必看!4個常犯卻不自知的email禁忌

    電子郵件的書寫禮儀是職場基本溝通能力,多數人都能掌握主旨、署名等基本要素,但魔鬼往往藏在細微處,有些不自覺展露的不得宜處,收件方未必會明說,卻可能扣減分數。這些錯誤如果沒有及時被發現和修正,可能會影響到雙方接下來的溝通,對方對你的印象也會有所惡化。TheMuse提出了四大常見卻容易被忽略的錯誤,讓讀者可以持續審視自己書寫的內容並...
    SmartM/周永堂
    2017-08-23
  • 遇到超級忙的主管,如何靠自己精進、成長?

    職場上,大多數人都喜歡和有能力的主管做事,一來容易有榮譽感;二來可以從旁學習,得到專業建議與指導,讓自己往A咖之路邁進。然而,有能力的主管多半非常忙碌,無法將太多心思放在部屬身上。面對這樣的主管,管理顧問公司Cooper創始人AmyCooperHakim說,員工需要更靈活且技巧性的與主管互動,並且設法在有限資源中取得最大協助。當...
    SmartM/許博涵
    2017-08-14
  • 公司常鬧人才荒?網路時代,4項方針培養公司網路聲望

    公司的求才資訊刊登許久,卻總招不到理想的人才?在DeutscheBank(德意志銀行)任職的經濟學家TorstenSløk表示,美國每個職缺從釋出到找到適合人選的平均時間,已從2009年的15天提升到2017年的31天,更有85℅職缺招募進來的員工不符合公司的期待。針對此現象,WorkItDaily.com的創辦人...
    SmartM/林孟嫻
    2017-08-14
  • 瞎忙還是充實的忙?問自己4個問題,把工作的「方向感」找回來

    生活中,有太多事會影響工作心情及效率,讓自己要分心處理,更多時候不自覺陷入瞎忙,而無法集中注意力。ReliantFunding的CEOAdamStettner也遭遇過一段沮喪失意的日子,嚴重影響到工作效率,最後他整理出適合詢問自己的問題,在找答案的過程中調整自己的步伐,重回軌道。1.檢視效率:有充分運用時間和精力嗎?事情一多、節...
    SmartM/彭書耘
    2017-08-10
  • 成功之路,必經風險!面對挑戰應有的五種正面心態

    人人都希望成功,卻難免因為害怕風險、畏懼失敗而止步不前。美國Success專欄作家JenniferChang認為,既然風險在生命中是無可避免的,重要的應該是懷抱正向、健康的心態去面對,而非因為害怕失敗而永遠停在原地。而JenniferChang也提出了五點面對風險及失敗時應有的思考模式,讓我們擁有跨越風險、向前邁進的勇氣。1.風...
    SmartM/林孟嫻
    2017-07-11
  • 想存錢、想升職、想進修》人生不是許願池,實踐目標靠這4步驟

    30歲前存到人生第N個百萬、35歲當上中階主管、走遍世界N個國家;40歲達到財務自由⋯⋯。相信每個人都會為自己的人生、事業訂定目標。然而,更常見的是,訂定了一個難以實踐的計畫後,自我放棄、宣告流局。臨床心理學權威斯克蘭頓大學教授JohnC.Norcross、心理學家MarciS.Mrykalo與MatthewD.Blagys,在...
    SmartM/周永堂
    2017-07-10
  • 老是追不上工作進度?列工作清單必問3關鍵問題

    一早抵達辦公室時,就已經有超乎負荷的工作量在筆電中等著?打開電子郵件信箱回覆無數的郵件,在工作中天昏地暗地忙碌一整天後,下班時間到了,卻連待辦清單的一半都還沒完成?大量工作產生的進度壓力到底如何解決和調適?TheMuse的副主編AlyseKalish提供了三個問題,讓工作者能自我審視,找到提升效率的方式。1.是誰給自己「趕快」完...
    SmartM/彭書耘
    2017-06-28
  • 下班後先別急著離開公司,做這4件事有效提高明天的效率

    工作後的休息時光,你會如何度過?和朋友抱怨一整天遇上的壞事,或傾訴自己因工作太多帶來的疲憊?然而時間過去後,只發現腦中充滿著負面情緒,以及花了一整個晚上的時間說自己有多討厭這個工作,這絕對不會是一個令人愉快的經驗。然而要人完全放下壞心情是很難的,人人都需要紓解壓力的出口,只是,沒有一個工作是完美的,讓不開心的情緒延續太久,對大家...
    SmartM/彭紹宇
    2017-06-27
  • 「高生產力時段」卻做低難度的事?小心越努力越沒效率

    感嘆時間不夠用,已是現代人普遍的困擾,而無法在預設時間內完成待辦事項更是常有的「低效率」症狀。事實上,若認真檢視行事曆中的每個項目,極可能發現,當中充斥許多不具急迫性的「次要事項」,而真正需要處理的「首要任務」,比如制定財務計畫、思考職涯規畫或是學習新技能等,其優先順序卻常被排在瑣事之後。杜克大學心理與行為學教授DanAriel...
    SmartM/連凱晶
    2017-06-26