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  • 把員工當顧客看待!騰訊留住好人才的3大秘訣

    「知識經濟時代,每個人都是自己的CEO。」騰訊集團高級副總裁奚丹引用這句話,來解釋這些年員工心態的轉變:他們不再為老闆工作,而是為自己努力。2002年,他加入騰訊擔任人資團隊負責人,為公司搭建起人力資源管理的系統。經過12年的努力,騰訊集團的員工規模從200人,增長到20000人以上,成為現在市值1500億美元的企業。他觀察,現...
    經理人月刊
    2014-11-04
  • 19歲大學生創業,年收入1500萬!

    14歲開始創業如今擁有12家店年入1500萬,聘用29位平均年齡33歲的「叔叔阿姨」員工。上午10點,在湖北大學大學生活動中心,羅敬宇在湖北大學有一個店面,是學校免費給他用的。「請坐,請坐。」羅敬宇熱情地招呼入座。第一印象,羅敬宇不像是19歲——微胖,穿著成熟,談吐得體。他遞上自己的名片,「我有8種名片,分別代表我8種不同的身份...
    創業邦
    2014-11-04