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領導

  • 杜書伍:老鳥,也會墜機

    人往往會因為熟悉,產生自信,反過來產生輕忽。組織內的「資深人員」,特別容易出現此一盲點。組織在進用人才時,經常會從外部引進有經驗、甚至相當資深的人員。這類資深人員,因為面對新的環境,多數也有體認了解新環境的重要;然而,卻因其對此類工作內容非常熟悉,經驗十分豐富,無意中產生「從表面上來看都很類似」的感覺,從而會依其過去經驗,很快斷...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2015-05-01
  • 致各位CEO們:請勇敢開除這些「怪物主管」吧!

    無論你有沒有察覺到,每個組織內的確藏有怪物級主管!他們普遍是中層和基層管理者,隱藏於公司龐大的體系之中,很少被老闆們注意到,卻因為最靠近執行面和市場端,只要稍有不慎,就會大幅影響組織生產效率和企業形象。想想看,有多少人是因為對直屬老闆、而不是對公司的不滿,決定辭職不幹的?這些領導失職的中階管理者,會使底下的部屬苦不堪言,降低工作...
    經理人月刊
    2015-04-28
  • 組織為何會慢慢讓人失去同理心?

    最近有位老闆來找我們,希望我們能幫忙他規劃一個講座。我說,『關於甚麼題目?專案管理的知識嗎?』他搖搖頭說,「我們內部已經有設計很嚴謹的管理流程了(得意貌),只是我覺得我的員工常常相互推卸責任。部門之間的隔閡也一直很嚴重!很多人事情只做一半。明明多用心一些,幫其他部門多擔待一下,不是能讓事情更圓滿嗎?」我說,『有沒有甚麼具體的例子...
    專案管理生活思維
    2015-04-27
  • 給企業主:你是否發揮了UX的真正價值?

    現象:企業眼中的用戶體驗設計前陣子跟上海某跨國企業的HR聊他最近積極在招募的”UX”人才。談話結束前他說,原來是這樣子的啊!我還以為UX就是畫畫線框圖之類的呢。這是一個目前在UX相關職位上的人常遇到的狀況。一個案件下來後,UX負責畫線框圖,完成之後交給視覺設計,再給到前端與後端工程師,最後產出的東西已經跟一開始大相逕庭;號稱UX...
    ConversionLab
    2015-04-26
  • 《落腳矽谷》:一本完全洞悉盛產創業家城市的貼身觀察

    你以為身價293億的Google創辦人賴利·佩吉(LarryPage),在矽谷會開著保時捷跑車?那你就錯了,其實他都只開平價親民的豐田Prius油電混合車,或是TeslaRoadster跑車。在Google的停車場裡,若是停滿豪華汽車,仍被視為無法接受的事。這是作者黛博拉·裴瑞·彼頌恩(DeborahPerryPiscione)...
    Readmoo閱讀最前線
    2015-04-23
  • 微風廖鎮漢:不斷嘗試新事物,永遠不要局限在自己原有的想像

    如果你是零售業者,有人告訴你,有機會進駐全台灣最熱門的黃金地段,相信你一定躍躍欲試。如果這時再補上一段,「你的店址,周圍被11家對手包圍,未來還會再增加3家。」你會怎麼想?這就是微風松高開幕前的情況。台北信義計畫區被稱為是全世界百貨公司密度最高的地方,一家後進者,怎麼做出不一樣的風貌?首先,微風松高拿到瑞典快速時尚名牌H&...
    經理人月刊
    2015-04-22
  • 小公司為什麼創新不易?8個建立創新文化的好方法

    「創新」是你們公司重要的競爭力嗎?然而,如果你的公司規模越小,創新的能力很可能就越難具備。萬一這件事情是真的,小公司該如何補強自己的創新能力?這項讓人意外的發現,來自企管顧問公司RobertHalfManagementResources今年的一項調查。這項調查詢問了來自2000名各種規模的企業財務長,詢問他們員工的創新能力如何。...
    SmartLinkin∕李欣岳
    2015-04-21
  • 10種避免部屬心生不滿的方式,主管一定要懂第8種

    身為主管,最幸福的事情,就是擁有一群快樂的部屬。不妨回想一下,你是否曾經帶領過負面思考、心生不滿、抱怨連篇的部屬?這一定非常痛苦,因為這樣的部屬,總是一副「全世界都欠我錢」的態度,別說積極主動了,能把交辦事情完成就該慶幸了,甚至,他們會在團隊內散播不滿的情緒,變成團隊領導的阻礙。如果你有這樣的經驗,就該知道:主管應該不惜一切代價...
    SmartLinkin∕李欣岳
    2015-04-21
  • 5大面向,創業走入失敗的30個地雷

    什麼是創業失敗?倒閉了是失敗;可能成為一個偉大的公司卻陷入平庸也是失敗;預期目標和現實相差很大,也是失敗;想做大做強,但總是小打小鬧,也是失敗;一遇風雨就飄搖也是失敗。這些都是廣義的失敗。做創投的都要研究失敗。投資初創期的專案,可能是二勝八敗;投資成長期的專案,可能是五勝五敗;投資相對成熟的上市前公司,可能是三勝七敗。創業者經歷...
    靳海濤
    2015-04-20
  • 股神巴菲特有關投資、工作與人生的50個智慧

    巴菲特這位奧馬哈海灘的股神,掌舵波克夏•海瑟威已經足足50年了。這50年的時間當中,他將一個默默無聞的紡織業公司,打造成了一家無比強大的綜合帝國,旗下擁有眾多的企業和投資。當然,這也就意味著每年巴菲特撰寫「給股東的信」,也寫了整整50年。現在或許是一個完美的機會,從之前的那些信件當中,總結出最有代表性的50句話來。巴菲特早年的信...
    新浪財經
    2015-04-19