執行力
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史丹佛研究：超過８個人的會議很難有好效率
會議是公司經營、決策中的重要機制，我們在會議中宣布重要事項、溝通彼此意見、達成團隊共識並做出最終決策。不過，缺少效率的會議卻也時常消耗公司成員的時間，使得我們花費了許多時間開會，卻得到相當差的會議成效。因此，人們不斷找尋能夠提升開會效率的方法。造成會議效率低落的原因有很多，而其中一個因素就是「人數過多」。大部分的會議召集人都傾向...SmartM/蘇彥誠2018-08-29
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其實你不該來一封回一封！５個原則，大大提高email處理效率
善用電子郵件有助於團隊間簡潔效率的溝通，但缺乏技巧的商務郵件卻會帶來混亂。Influence&Co.的CEOJohnHall分享了商務email的原則，藉由「分類、專長、清單、精簡、集中」這5個原則，讓郵件信箱不再混亂、使每封郵件達到最大溝通效益。1.避免大海撈針，建立分類標籤即使這是一件很小的事情，但是John發現仍然...SmartM/賴聖美2018-08-27
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職場工作人都需要的科技排毒，別讓你成為干擾自己的幫兇
編按：每人平均每天會確認Email74次、拿起手機60次、花2個小時在手機上。試想如果把這些被科技綁架的空檔收回來，我們可能改變什麼？作者瑪諾什．佐摩羅迪（ManoushZomorodi）找來2萬名自願者挑戰「無聊而精采計劃」，幫助他們從一場精神冬眠甦醒。作者在新書《越無聊，越開竅》中收錄七個挑戰，幫助你奪回生產力和創意的主控權...我讀WEDO2018-08-26
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【精選文集】４大文集，認清「限制」才能在有限的人生中盡情發揮
【時間總是不夠用！做好管理才能享受充實人生】每個人每天睜開眼，就倒數著24小時，時間不夠用，稍不留神浪費了時間，回過頭死線已迫在眉睫，其實，時間的控管問題終究要回到管理，做好時間管理，才能將時間用在你認為有價值之處，享受充實人生！【時間管理，你的課在這】1.別當吃掉時間的人！不要做吃掉時間的人！反過來說，如果你是一般上班族，就要...SmartM2018-08-25
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「擁有熱情」不一定是尋找喜歡、興趣與好奇，而是刻意練習
我常被這樣問：「Esor為什麼維持寫部落格這麼多年？當年是如何找到這件讓自己充滿熱情的事？又是如何確定投入？」無論是雜誌採訪，或是讀者來信，還是身邊親友的好奇，但這裡的出發點，都是：「Esor找到了一件他喜歡又充滿熱情的事情」。可是這個出發點，卻和我當初想的，甚至跟我現在維繫「持續去做」的想法完全不一樣。如果簡單說結論，我並非是...EsorHuang（異塵行者）2018-08-23
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總是忘東忘西？美國記憶冠軍分享５方法，找回工作條理
忘了回覆在收件匣等待著的email嗎？忘了回撥早上那通客戶電話嗎？許多工作者在處理繁雜的工作事項時，明明上一秒還叮嚀自己要記住，卻還是在處理完其他任務後將剛剛要記住的事忘得一乾二淨。而「忘記」在職場上是最要不得的理由，聽起來非常不負責任，且會讓對方覺得不被重視。美國記憶冠軍NelsonDellis認為，記性差只是藉口，每個人都擁...SmartM/丁尹涵2018-08-20
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想清楚你要什麼，就能立刻決定要走要留
前幾天同事要寫廣告文案，他非常、非常苦惱到底要怎麼寫，因為對方是一間眾所皆知的血汗公司...我想了一下後跟他說，那你告訴讀者：把個人目標想清楚之後，就帶著賺第一桶金的心態去上班。這樣也許會比較好寫，不用違背良心過度美化、也不會太難動筆。他覺得滿好的，就採納了我的建議。好好想清楚你要什麼，就可以讓你不會一邊狂抱怨、一邊又不得不繼續...陳韋丞2018-08-19
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上班族練習切換不同場所工作的好處與方法：我的習慣經驗談
為什麼要練習切換場所工作？在我的個人經驗裡，有兩個原因。第一個原因，是當我長期待在同一個工作場所，如果遇到大難題與壓力，就會像橡皮筋一樣因為過度緊繃而彈性疲乏。這時候繼續在同一個場所工作，反而無法集中，生產力也不升反降，並且讓這個場所留下讓人焦慮的印象。若是切換一個場所，幫助我們切換心情與思考，並且因為新場所帶來的刺激，更容易有...EsorHuang（異塵行者）2018-08-16
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主管的專業能力一定要比部屬強嗎？
昨天有個朋友在FB上問了我一個問題：「我的主管跟我說，我的技術能力一定要比我帶的工程師更強，這是對的嗎？」這個問題是很多人的疑問，除了這位朋友外，我也常常在網路上看到許多朋友覺得自己的主管專業能力並不好，沒有能耐指導部屬，其實大家會有這個疑問是很正常的，如果沒有能力指導部屬，那憑什麼當人家主管？我先拿個我幾年前的例子來跟大家說說...游舒帆2018-08-15
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能做到的目標，才是好目標！管理大師提出的５個設定步驟，值得一學再學
「我很努力工作，卻還是無法達到目標。」「我的工作成果總是不如預期。」「我覺得自己正在卡關，進度停滯不前。」如果這也是你正經歷的狀況，很可能是你設立目標的方法出錯了。毫無疑問，設立目標是幫助人們獲得成功的重要方法。目標能夠幫助人們將期望具體化，讓未來有更明確的方向。然而，並不是每個人都懂得如何設立好的目標。好的目標能夠幫助人們達成...SmartM/蘇彥誠2018-08-13
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