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執行力

  • 就算無力改變環境,我們都能改變自己的心態

    跟主管、老闆談加薪升職,總是抓不到要領,談判重點是什麼?4大主題,12堂線上影音課程,限期早鳥優惠中!立即點擊報名:「職場菁英職涯升遷加薪全攻略」編按:知名行為心理學家、暢銷作家丹.艾瑞利在新書TEDBOOK系列《動機背後的隱藏邏輯》中結合眾多實驗分析,以淺顯易懂的方法,充分說明動機的本質與真正的運作方式,解開我們對動機的誤判與...
    我讀WEDO
    2018-10-07
  • 儘管資訊取得越來越容易,資訊不對稱的情況卻越來越嚴重

    面對資訊,我們不該照單全收最近朋友傳給我一篇文章,內容提到「用第一性原理跨越非連續性,實現第二曲線式的增長」(有興趣的朋友可以用關鍵字搜尋。)看完後我的感想是:即使現在資訊取得的便利性遠高過以往,但資訊不對稱的嚴重性卻有增無減。你懷疑過所謂資訊的真偽性嗎?還是只要是大神說的就照單全收?第一、第一性原理/非連續性/第二曲線不是新的...
    劉奕酉
    2018-10-07
  • 提早「為自己」做筆記,做好個人知識管理,但不只寫閱讀筆記

    上課時老師會告訴你要做什麼筆記(或是乾脆照抄一遍),開會時主管會耳提面命任務,準備考試時我們也知道要整理重點,閱讀一本書或論文很自然的會開始做筆記。這些筆記當然也重要,我曾經整理了一系列解決這些問題的筆記方法:「19個新學期準備考試、做報告、寫筆記的數位學習與研究技能」。但這些筆記常常是為了解決某個暫時任務,去整理許多「他人的資...
    EsorHuang(異塵行者)
    2018-10-04
  • 獲得幸福的自學術:從與他人的關聯中,實踐自己獨一無二的學習

    近日看了一本書《讀書變成「高報酬投資」的刻意自學:「組合式讀學術」翻轉無奈人生,40歲擁有千萬10桶金》,作者是本山勝寬,日本財團殘障奧運支援中心推廣策略部.宣傳部總監,憑藉著自學方式考進東京大學與哈佛大學研究所,著有許多以學習革命為主題的書籍。原以為又是一本強調拆解學習方法的日式學習書,但在閱讀後,發現這反倒比較像是一本「提點...
    游舒帆
    2018-10-03
  • 掌握四個致勝原則,讓能擁有化解危機的能力

    本文摘自《聖經教你的18個傳承智慧》,東海大學會計學系教授─許恩得,以企業管理角度,有系統解析聖經接班與傳承的智慧。將《聖經》的接班秘訣歸納為四個原則、18個秘訣,並透過19位企業領導人,並以他們的接班經驗來驗證《聖經》的接班原則。接班人只要持續扎深事業的根基,就能發展出打敗敵人的優勢能力。本章以大衛打敗歌利亞的故事,說明接班人...
    我讀WEDO
    2018-10-02
  • 新書搶先看》當螞蟻還是當蝗蟲?尋求未來獎賞 vs. 立即享樂

    尋求未來獎賞的螞蟻,與決定立即享樂的蝗蟲很多決策造成的影響,不是馬上就能感受到的—這點應該不必多說。有時候,一件事的影響就像緩慢成長的小樹、逐漸化膿潰爛的傷口,需要一點時間才能完全看清事情的結果。當然,這不見得算是問題,假設一項決策的近期與長期結果都很正面,那麼就毋須擔心。一個愛上健身房運動的人,如果有充裕的時間好好...
    大衛‧德斯諾DavidDeSteno
    2018-09-29
  • 練習好好休息的七種方法,不用一口氣衝到終點

    我們大多數朋友都很會工作,但不一定會休息,甚而害怕休息。我們把休息當作「剩下的事」,隨便對待,於是無法獲得休息真正的好處。但工作與休息其實是一體兩面:聰明、有品質,甚至比工作更嚴格的「休息方法」,有時是突破工作難關,有時是完滿人生價值更關鍵的環節。在過去幾年的電腦玩物中,我專注分享許許多多的工作技巧,但也常常忽略了在「時間管理」...
    EsorHuang(異塵行者)
    2018-09-27
  • 人才訓練CEO解析:4個銷售人員必備的能力!

    【SmartM解讀】銷售人員必須要保持著擴展人脈的習慣,不僅開拓新的客群,也培養自己新的人脈,並且與客戶保持信任感。BrianTracy是BrianTracyInternational的CEO,他擅長於人才訓練,在銷售、領導等領域有豐富的教授經驗。Brian在他40多年的職涯中,為超過1,000家公司,橫跨美國、加拿大和全球其他...
    SmartM/賴聖美
    2018-09-27
  • 衣服顏色影響工作表現?色彩心理學這麼解釋

    服裝會說話,穿著會在不經意間影響別人對你的看法,在工作場所尤其如此。企業諮詢公司ColorAffects的執行長、《初學者色彩心理學指南》的作者AngelaWright皆表示,衣服的顏色可能會影響別人的觀感,這在潛意識中與個人的心理特徵有關。穿對正確的顏色,可以在整個工作天中看起來更平易近人、更自信或更具權威性。「顏色傳達的速度...
    SmartM/黃怡㛙
    2018-09-26
  • 一週處理1000封email卻只工作40小時?高效人士分享3核心原則,你做到了嗎?

    美國科技公司Techstars常務董事TedSerbinski,同時投資並參與40間以上的新創,每週處理1000封以上的電子郵件、參與15-30場會議,卻只需要工作35-40小時,工作之餘還有時間可以上健身房、陪伴家人。他分享了保持高效的3大原則,幫助工作者提高工作效率,做好時間管理,在忙碌之中依然能兼顧工作與生活品質。以終為始...
    SmartM/丁尹涵
    2018-09-26