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一個分析師的閱讀時間：《高年級實習生》──老闆比員工年輕50歲，沒問題嗎？
《高年級實習生》（TheIntern）是2015年的美國好萊塢喜劇片，首周在IMDb上即拿下7.6分，表現不俗。本片的導演、編劇、製片皆為南西梅耶斯（NancyMeyers），因此充滿濃濃的女性意識，說故事的方式也相當細膩；如果硬要挑缺點的話，就是細節太多，稍嫌繁瑣了一些。本片最大功臣是男主角勞勃狄尼洛（RobertDeNiro...黃瑞祥2015-10-15
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何飛鵬：別當部屬的救火隊！做好主管的第一課：學著「不插手」
一個非常能幹的工作者，升上主管之後，一切都變了，他幾乎一件事情都完成不了。每天忙得團團轉，隨時都在救火，但通常還是來不及，悲劇不斷的發生。我仔細觀察，他到底發生了什麼事？首先，我發現他工作嫻熟俐落，因此看所有部屬的工作都不順眼，常常事情做一半，就打斷部屬的工作，甚至自己拿回來做。其次，他不放心任何人，隨時盯著每一件工作，因此他幾...城邦出版集團首席執行長/何飛鵬2015-10-15
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零售4.0》移動時代來臨，從傳統走向無縫零售
2013年伊始，「互聯網思維」一詞便不絕於耳，到2014年，儼然已成社會熱詞。有人興奮，摩拳擦掌，也有人憂心，異常焦慮。何為互聯網思維，在此暫且不論，但移動互聯網浪潮已然以勢不可當之勢襲來，所有產業將互聯網化已經成為無可爭議的事實。眾所周知，電子商務的崛起使傳統零售業經歷了一輪前所未有的格局之變，曾過度倚重於實體店的傳統企業因實...王曉鋒2015-10-14
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別做白目的媽寶！ 5個從前輩身上「挖到寶」的秘訣
在職涯發展的過程中，難免會遇到難關或面臨不知道如何作抉擇的時候。這時，如果有前輩可以給予建議，會讓人更有自信地做出選擇。曾擔任過多家企業行銷長的KimberlyA.Whitler，在《富比世》（Forbes）雜誌網站上提出五個和前輩尋求建議的小訣竅，藉由運用這些訣竅，不但能夠從前輩身上，得到問題的解答，還能藉此和前輩建立長期關係...SmartM∕鄭祐銓2015-10-14
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過度情緒化》受人敬重的好主管，都該避免的6個管理錯誤
當主管絕不是一件容易的事。主管的決定，對於部門可能會產生相當大的變數，對部屬的管理方式，也會影響他的工作表現，而每個主管的特質都不盡相同，管理方法、處理事情的態度也會不一樣，但知名數位行銷公司Digitalux創辦人DanScalco在《Inc.》雜誌網站中提到，不管是身為何種類型的主管，絕對要避免出現以下的六種行為，因為這些行...SmartLinkin∕徐筱瑜2015-10-14
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陳彥宏：別再被客戶的「我考慮看看」給欺騙了
在銷售過程中，距離成交的最後臨門一腳，對客戶來說，往往有很多的反對問題、拒絕問題。其中有一個拒絕問題，對業務員來說最難處理，就是「我考慮看看」。客戶這麼回答，到底是想買，所以還需要考慮？還是不想要買，這純粹是推託之詞。我有時會在課堂中問學員，覺得說「我考慮看看」，究竟想要買要考慮，還是不想要買的推託之詞？絕大多數人都會認為，這是...陳彥宏（採訪：李欣岳、整理：林海天）2015-10-14
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持續挑戰更高的目標》5種方法成為內心堅強的工作者
工作職場上，無可避免地一定會遇到接踵而來的挫折，除了不斷地提升自己的工作能力以外，內心的抗壓力也相當重要。抗壓力的強度，是影響一個人是否成功的關鍵，但是抗壓性對於大多數的人來說，是一個很抽象的名詞，如何增強往往會找不到方向。在問答網站Quora上，就有人詢問「內心堅強的人有哪些特質？」而CEOLifestyle部落格格主Nels...SmartLinkin∕徐筱瑜2015-10-13
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演出好業績！業務必學4大肢體語言技巧
千萬不要小看日常工作中的一個恍神，因為一個小小的動作，將有可能影響幾千、幾百萬的業務是否能夠談成。研究顯示，在人與人的對話過程中，60%-90%是透過非語言來傳達內容。因此要成為一位超級業務員，得如同演員一般，除了要流暢地表達所要推銷的產品、理念，更需要擁有正確到位的肢體語言。善於利用眼神、手勢以及臉部表情，成功引起客戶注意的機...SmartLinkin∕許方瑜2015-10-13
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至少成為一個領域的專家！4招秘訣，成為職場紅人
在職場上的表現取決於企圖心，而縱容自己安然地待在舒適圈，除了容易失去熱忱，也無法在工作上達成更高的成就。跳脫舒適圈來承攬更多的責任，在專業能力及心態上都能夠有所成長。職涯資訊媒體themuse創辦人AlexCavoulacos在該網站分享了一些主動承攬更多責任的方法，對於在職場上停滯不前的狀況提供了解答；而對於追逐更高成就的人，...SmartLinkin∕林海天2015-10-13
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接受自己不是萬能的事實》新手主管一上任就該懂的4件事
在剛升上主管的時候，許多人的第一反應通常是：「我以前沒有領導的經驗，不知道自己有沒有辦法勝任這個職位？」這是每個人幾乎都會經歷的過程。藉由嘗試知名財經作家PeterDiamond在《Entrepreneur》雜誌網站上所提出給新手主管的四項建議，可讓菜鳥主管們能夠克服恐懼，帶領團隊繳出亮麗的成績單：1.定義團隊的成功，並讓所有人...SmartLinkin∕鄭祐銓2015-10-13
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