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7種值得跟隨的主管，千萬別錯過第6種
對職場工作者來說，遇到一位值得追隨、效命的主管，絕對是一大福氣。無可諱言，對團隊來說，主管的能力、嚴謹的制度、明確的目標、高效的執行力十分重要。但是，團隊是由一群人所組成。因此，在這些重要條件外，團隊主管的領導方式與人格特質，更是影響團隊士氣、向心力不可或缺的關鍵。「帶人要帶心」的道理人人皆懂，重點是如何從主管日常的行為中觀察？...SmartLinkin∕盧玟成2015-05-15
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內向害羞者也可受人歡迎！4個在大型活動中經營人脈的秘訣
職場上的人脈經營相當重要，其中大型聚會與活動便是拓展人脈與人脈經營的大好時機。有些人在類似社交場合常覺得不自在，不知如何自然表達自己，最後錯失建立人脈的良機。然而經營人脈不只是外向活潑者的專利，掌握幾個社交重點，拓展人脈並非難事。曾舉辦過2400人大型聚會的社交專家RobbieSamuels，就在《Inc》雜誌網站上傳授大型活動...SmartLinkin∕曾宜婷2015-05-15
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麥肯錫主管的領導習慣：給部屬認同，不要給讚美
SmartLinkin：以培養優秀人才成為全球頂尖顧問公司的麥肯錫，究竟是如何培養出一流人才？主管又扮演了哪些角色？曾在麥肯錫負責新事業戰略規劃等業務的日本SenjuHumanDesignWorks董事長大嶋祥譽，在他的著作《麥肯錫精英最重視的39個工作習慣》中，介紹了麥肯錫主管如何領導部屬的「好習慣」。肯定！認同！啟發對上司而...大嶋祥譽2015-05-15
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產品經理最重要的5種職責
企業每一個新產品、新服務的誕生，背後都有一套需要結合跨部門之力的流程，而負責將產品從無到有，以及整合與溝通各部門的產品經理，絕對是關鍵人物。究竟，一位優秀的產品經理，在如此繁雜的工作中，哪些才是最重要的職責？矽谷知名創投安霍創投（AndreessenHorowitz）的共同創辦人本．霍羅維茲（BenHorowitz）在《什麼才是...SmartLinkin∕李欣岳2015-05-14
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35歲以前，一定要懂的4個管理理論！
破窗理論、莫非定律、刺蝟法則……這些看似與職場無關的理論，其實只要換個角度解讀，也能成為工作者在提升與管理自我時的重要提醒。《35歲前要懂的33個法則》彙整了33個讀者既陌生、卻又熟悉的學說理論，加以重新解讀，轉化為實用的職場潛規則。以下列舉其中4個理論，從中領會出有助於實務工作的態度與方法。1.破窗理論：凡事照規矩，不輕忽每一...經理人月刊2015-05-14
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為什麼老闆不選你當主管？因為你只想管「人」
SmartLinkin：究竟老闆心中「理想的主管」是什麼樣子？主管最重要的價值是什麼？又該如何帶領團隊？對於想要在職場上逐步高升的工作者來說，越早去思考這些問題，往後的職業生涯將可走的更順遂。日本企管顧問公司武藏野社長小山昇在《為什麼老闆不選你當主管？》書中，以個人豐富的實戰經驗，與想要在職場上更上一層樓的工作者，分享了該如何扮...小山昇2015-05-14
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關鍵七問題，評估商業模式，你的及格嗎？
繼《獲利世代》成為暢銷書，在台引起一片商業模式討論與思索的浪潮後，奧斯瓦爾德（AlexOsterwalder）的第二本重量級著作《價值主張年代》中譯本，也正式在台上市。他認為，對企業來說，好的價值主張，就是「設計思考Ｘ顧客不可或缺的需求」。對企業來說，價值主張可以創造三大益處。第一，了解價值創造的模式。用簡單的方式，就可以整理出...SmartLinkin∕李欣岳2015-05-13
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每個人，都可重新發明自己的工作！9種上班族最該懂的「創業家精神」
你是否曾經想過「創業家精神與你有什麼關係」這件事情？事實上，這不僅只與企業老闆或是創業家有關。在數位應用、自動化、機器人等科技高速成長的今日，不管是否創業，每位職場工作者，都應該用「創業家精神」看待自己的工作。因為，未來的工作，最有價值、最無法被科技取代的，就是工作者的創新與創意，任何「勞力不勞心、動手不動腦」的工作，前景都是堪...SmartLinkin∕曾宜婷2015-05-13
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歐普拉：如果你受雇從事你熱愛的工作，那麼你收到的每一分錢，都是額外的好處
SmartLinkin：身為美國當代最具影響力的主持天后，歐普拉（OprahWinfrey）在現代媒體的推波助瀾下，與世界各地的人們建立起前所未有的連結，在台灣，不用刻意去追尋美國文化，也幾乎都知道歐普拉是誰。身為〈歐普拉秀〉這個屢獲獎項肯定的節目主持人與監製，25年來，她帶給大眾娛樂，也啟發人心、鼓勵數以百萬的觀眾勇敢突破現況...歐普拉2015-05-13
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林永慈：專注創造專業，看運動新星品牌 Under Armour 如何超越80年老牌Adidas
近來，常常會看到這個品牌的商品巧妙的置入電影中，最搶眼吸睛的莫過於巨石強森跟美國隊長，身著fit的Tshirt出生入死，感覺上，Tshirt就像第二層皮膚一般，輕柔的服貼在二位巨星的身上，讓人很難忽略那個顯目大器的LOGO。2014年1至8月，新銳品牌UnderArmour的銷售來到12億美金，超越德國老牌Adidas的11億美...華妟時尚管理學堂創辦人/林永慈2015-05-12
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