人物觀點
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洪大倫：你若不打敗現實，現實就會先打敗你
日前，受邀到一個朋友的共創空間分享關於創業相關的主題，他告訴我在那空間內活動的成員分佈較廣，每個人對於創業的認識可能也很紛雜，所以我與他商量後決定用新的方式，就是事先不準備講題，直接讓現場的人提問，而我直接回應，作為分享的方式。不過後來因為友人擔心問題太多，所以還是事先收集了幾個問題讓我準備。其中某位創業人有個問題大概是說，他希...光明頂創育智庫執行長/洪大倫2016-04-18
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杜書伍： 改變，是一種經驗，是一種能力
改變，是一種不舒服，甚而是一種痛苦。通常尋求改變的原因，一是為了自我提升與超越；一是不改變將無法突破，終將面臨停滯甚至被淘汰。所以，改變的理由與效益，在理性層面上是很容易理解的。然而，改變必須抛棄既有的、非常習慣、十分順手的做法或習性，重新接受新的做法，從頭學習與適應起。尤其學習需要耗費精力，一開始會相當不習慣與不舒服，甚至初期...聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍2016-04-18
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洪雪珍：職場要學王建民，堅定勇敢就能出色
媒體一致讚賞王建民的堅強意志，是那顆永不放棄夢想的心讓他再度贏回舞台。台灣有一本暢銷書，書名是《夢想這條路踏上了，跪著也要走完》，說明堅持的偉大，寓意充滿勵志，而王建民熬了三年，做盡各種復建與訓練，歷盡內心千迴百轉，可說是這本書的最佳例證！有趣的是，市面上同時還有另一本暢銷書：《放棄的力量》，看書名即可清楚它要打破堅持一定成功的...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2016-04-15
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丁菱娟：職場晉級，要挑對朋友，更要找一個論劍對手
我被邀請加入奧美集團的時候，我的老闆白崇亮博士講了一句很打動我的話，那就是：妳需要尋找論劍的對象。那些年，我深深體會職場中我們需要和一些比我們優秀的夥伴合作，他們挑戰我們的潛力、激起我們的鬥志，讓我們看到什麼叫優秀、傑出的作品。他們讓我們手上的劍愈磨愈光，希望好還要更好。高手過招，才會越磨越亮愈來愈同意奧美的創辦人大衛奧格威的一...世紀奧美公關創辦人/丁菱娟2016-04-12
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洪大倫：七種特質，教你辨識什麼老闆不能跟
身邊很多朋友常常在聚會時談到，覺得自己工作這麼久以來，一直找不到自己的舞台，工作一個換一個，也不知道自己的未來在哪裡。屏除掉每個人自身的問題不談，這裡我們就講公司，其中，影響你「仕途」最深刻的，其實就是老闆。我的意思是，縱然你學富五車、滿腹經綸、才華洋溢，但如果你遇到不值得跟的老闆，就算你跟他10年20年，也不會有什麼成就。是的...光明頂創育智庫執行長/洪大倫2016-04-11
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杜書伍：人需要鼓舞，但不能誤導
人是需要鼓舞的！要給他信心、給他支持，促使他勇於嘗試、積極任事，才能達到更好的成效。所以，在學校老師會給學生鼓勵，到職場企業有激勵制度，主管日常會表揚與讚許部屬⋯⋯在在都是在鼓舞。可以說，鼓舞是主管必要的認知與職責。鼓勵很重要，但不能失去是非然而，我們會看到有些主管積極讚揚部屬，甚至把讚許當口頭禪，連一些微不足道的事也會讚許有加...聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍2016-04-11
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平凡或非凡繫於一念》李開復：我所看見Google創辦人成功的秘訣
如果我問一位大學生：「你最常做的決定是甚麼？」他的回答很有可能是決定買什麼電腦、看什麼電影，讀什麼書等等。但除了這些，人生還有許多更重要的事，需要自己做決定。例如攻讀什麼專業、讀哪間學校、考研究所或出國等等，大家可能習慣聽父母的安排，或參考大多數同學的選擇——殊不知，這些最重要的問題，只有你才能幫助自己邁...創新工場董事長兼執行長/李開復2016-04-08
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洪雪珍：濫用責任制的公司，遲早被淘汰
企業用人，抱著吃到飽心態台灣企業用人，也喜歡吃到飽！用一份固定的錢，把員工的腦力、勞力與時間用力地吃到飽，吃愈多賺愈多。可是，年輕人可不想被吃到飽。在職場，國內上班族的兩大痛恨，第一名是低薪，第二名是責任制，其中責任制被認為是站在背後推動低薪的劊子手，雙手沾滿血腥，罪不可恕。其實，大家對責任制的了解，有事實也有誤解。責任制的立意...yes123求職網資深副總經理/洪雪珍2016-04-08
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丁菱娟：相信原本相信的，那是最珍貴的資產
每個創業大概都遇到過挫折，甚至盪到人生的谷底，最後唯有自己的信念和堅持才能走得下去。在我的工作職涯中曾經遭遇過一次親信背叛的困境，幾乎讓我倒下去。我學習到最寶貴的一課是，再怎麼絕望，永不能放棄最根本價值觀。我大學畢業後的第一份工作在科技公司工作，當時深受施振榮先生「內部創業」理念的影響，因此自己創業後也非常希望可以樹立一個內部創...世紀奧美公關創辦人/丁菱娟2016-04-05
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洪大倫：創業，掌握現金流才是關鍵所在
去菜市場賣番茄，對比成立一個創新創業團隊搞網路，誰比較有前途？答案是：看誰未來的自由現金流量大。說起創業，目前在全球的風潮大概都暗指「創新創業」，跟科技、網路、軟硬整合相關，不過我們都知道，創業還是有比較傳統的項目，像是開店做生意、做國際貿易搞買賣、蓋工廠生產東西等⋯⋯。很多年輕人已經不願意投入所謂「傳統」生意裡，一方面或許是因...光明頂創育智庫執行長/洪大倫2016-04-04
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