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人物觀點

  • 內向不是缺點!讓自己更自信,李開復的11個建議

    首先,內向並不是缺點。著名的瑞士心理學家榮格(Jung)在其心理學理論中指出:「人可以從不同的事物中汲取能量——外向的人可以從和他人的相處中得到能量,而內向的人可以從獨自的思考得到能量。」內外向的性格都有各自的優點,不必太刻意去改變什麼,內向在某些方面也是有利的,所以內向的人不應該謀求徹底改變自己,而應當...
    創新工場董事長兼執行長/李開復
    2016-08-04
  • 杜書伍:用方法,用工具,不要隨本能做事

    人類社會之所以會進步,就是不斷的面對問題、解決問題;並在解決問題的過程中,思考新的方法,創造更好的工具,不但解決了問題,更提升了效率與品質。因此,一個水平高的社會,便是習慣思考方法、善於使用工具。同樣的,一個有能力的人才,做事情是習慣動腦思考方法,習慣鑽研工具與善用工具。所以事情交給他辦,不但辦得到位,品質效率也奇佳。精進工作方...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2016-08-01
  • 丁菱娟:培養自己舔傷口的能力

    傷心、挫折、難過、悲傷這些討厭的情緒也是我們人性的一環,在我們人生的旅程中難免會面臨這些關口,只是有時候我們希望這些時刻快快過去,所以期待發生的時候旁邊有人扶持、安慰,我們會覺得舒服,好過些。但是偏偏有些時刻,孤獨和傷心無預警的伴隨而來,旁邊並沒有適當的人可以發洩,我們得自己面對。也許我們並不想讓旁人看到自己落寞的樣子,因此學習...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2016-07-26
  • 杜書伍:一知半解,最危險

    當一個人不懂時,會很謹慎小心,避免作錯決定;當人認知自己對事物「一知半解」,就認為自己「不懂」,而會謹慎小心。然而,很多人實際上是「一知半解」,卻都認為自己「很懂」,因此就很有自信、很堅決的作了決定;以致於付出了大大小小的代價,危機也就一次次的出現。甚至,有些事還因為始終沒有發覺自己是「一知半解」,付出一輩子的代價而渾然不覺。「...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2016-07-25
  • 丁菱娟:別讓藉口變成人生的阻礙

    對於自己不想做的事,人總是喜歡找藉口。因為藉口可以讓自己不用太自責,藉口可以讓自己舒服一點,藉口可以騙自己的頭腦說「不是你不行,你只是不想」。另外對於自己做錯的事,也總是喜歡用藉口讓自己相信,錯在別人不在我,所以日子就好過一點。明明健康出問題,需要減重了,還藉口人生苦短,享樂當下,說運動明天再開始,其實是控制不了對食物的欲望。明...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2016-07-19
  • 洪蘭:習慣決定機會,品格決定命運

    我請在美商任人力資源部經理的朋友,來跟我的學生講求職策略和面試應注意的細節。她一上台,就在黑板上寫下「習慣」兩字,然後說,「品格決定命運,習慣決定機會,一些看似無傷大雅的習慣會影響你的升遷。」學生聽了都很驚訝,因為他們從小被灌輸學歷和能力很重要,從來沒有人強調習慣也重要。不經意的習慣動作,左右升遷機會她舉例說明:辦公室是個小型社...
    我讀WEDO
    2016-07-14
  • 洪大倫:聰明卻恃才傲物,在今日職場同樣會被「砍頭」

    前幾天看到某網站提到三國孔融的故事,筆觸生動有趣,適合全家大小觀賞。不過關於孔融的故事有滿多可探討之處,就讓我來做點小小補充。無庸置疑,孔融從小就是神童,最出名的有兩件事,大家應當耳熟能詳。第一件,是在他四歲的時候讓過梨子給哥哥,於是有孔融讓梨的佳話流傳;第二件事,是他跑去拜訪當時的儒家士大夫領袖李膺,被當庭的某位客人酸他「小時...
    光明頂創育智庫執行長/洪大倫
    2016-07-11
  • 杜書伍:是政策錯誤?還是執行錯誤?

    當一個政策推動執行成效不彰,甚至是得到更差的結果時,很多人就會說:「這個政策有問題」、「這個政策不可行」!要規劃周到、宣導清楚、取得信任但是依照經驗,大多數政策推動不彰,源頭都在於執行有問題,而「問題」則經常出在下列狀況:一、政策的推動執行,必然要有細部的推動計畫;沒有規畫好,是問題的第一步。但是,再好的規畫也不可能得以完全契合...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2016-07-11
  • 如何在面試時拿到好的印象分數?李開復給年輕人的建議

    之前分享了一些我對寫簡歷的建議,那麼在簡歷被成功入選後,如何應對面試呢?我們每個人都會經歷各種各樣的面試,常常收到面試通知卻不知所措?是否因為性格內向,臨場緊張,缺乏自信,折戟沉沙?分享一篇我寫過的文章,如何應對你的面試。面試前一天要睡好。進行面試前,多做幾次深呼吸,以穩定心情。面試進行時要鎮靜、沉著,不要碰到尖銳的問題就恐懼、...
    創新工場董事長兼執行長/李開復
    2016-07-06
  • 丁菱娟:職場中年想要重新看世界,向年輕人學習吧!

    當小孩呱呱落地以後,父母就是小孩的天,為人父母很自然地為小孩設下保護傘,規畫一起,想像小孩按照自己期望前進的美好影像。我曾經天真地希望我的小孩就是這樣跟著我不離不棄,永遠是父母心目中的那個小王子和小公主。直到有一天孩子們長得比妳高了,他們開始有了自己的世界,開始在意同儕的想法比在意妳來得多,他們與同學講電話、用軟體通訊的時間,比...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2016-07-05