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人物觀點

  • 洪大倫:浮誇是創業人最要不得的性格

    國內外很多創投大師都說過,早期投資最重要的是團隊,因為產品與商業模式還未竟成熟,所以團隊的人對了,風險就能降低很多。但問題是,什麼叫做「對的人」?我的答案就三個字:不浮誇。說個真實的故事給大家聽,前陣子一位朋友低調來找我聊天,因為他正在與大集團談合作,只是有些細節尚未釐清,所以跑來詢問我的意見。聊著聊著我才知道,原來他有另一個競...
    光明頂創育智庫執行長/洪大倫
    2016-10-31
  • 杜書伍:公司可以給一個人職位,但不能給他來自同仁的尊敬

    在公司的組織架構下,隨著層級之分而有不同的職位。依照一個人經驗與能力的不同,公司會授予他合適的職位,並賦予相對應的職掌與職權。然而,這只不過是法定的授予,並不必然表示擔任的職位越高,所獲得他人欣賞、尊敬的程度也越高。由於每個人都不是完美無缺,能力、經驗也都是在持續增長的過程,所以,一個人剛開始擔任某一職位時,並不必然就能立即完全...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2016-10-31
  • 大前研一:不工作、不結婚、不出門的低慾望社會,如何接招?

    編按:大前研一被英國《經濟學人》譽為「世界五大管理大師」,也是其中唯一的亞洲人。這位「策略先生」提出其他國家未曾有過的獨特現象:低欲望社會。在低欲望社會中,政府永遠都在拚經濟,大學過度氾濫,薪資凍漲、未來不明,新世代「向內、向下、向後」,喪失成功欲,只在乎小確幸。大前研一除了深入剖析低欲望社會的各種面向,也提出相對應的解決策略,...
    大前研一
    2016-10-29
  • 丁菱娟:寫下屬於自己的感恩日記

    每個人在成長過程中多少都有寫日記的習慣,我還曾經小心翼翼的將日記上鎖,以免被爸媽看到。長大後忙於工作,就再也沒有這個習慣。但是日子過得很快,一晃眼十年、二十年過去了,除了照片之外,大概只有看到日記才有深刻記憶,其餘的就越來越模糊。於是決定再重拾日記,讓自己對心情有更深的體會,讓記憶有更多的沉澱。一天檢視一次有回看到一本書,介紹寫...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2016-10-25
  • 洪大倫:傑出經理人的任務

    我知道大多數的創業人都跟新手爸媽一樣,得是生了小孩才學著當父母。沒小孩之前,儘管你看了多少書,聽了多少專家演講,小孩出生後實際照料的體驗,就是跟你看書本不一樣。創業也是如此,你沒有自己捲起袖子體驗,只是看別人做,那是永遠學不會當好一個創業人。創業初期有兩個層次很微妙,一個是「開創」,另一個叫「經營」。這兩者沒有太過清晰的分水嶺,...
    光明頂創育智庫執行長/洪大倫
    2016-10-24
  • 杜書伍:主管要管大事與管小事,不能只管「中事」

    領導就像船長,要能組織一群人,朝向共同目標奮力邁進。前進方向是否準確,人員素質是否整齊,以至於部屬划船姿勢、士氣高低,都直接影響達陣的速度與品質(成績單)。主管的部門管理,就是組織一支有力的隊伍,創造出單兵作戰無法達成的目標;因此,主管首先要先教會部屬工作,繼而發揮綜效,追求突破與創新。然而,組織中我們經常看到,有些主管為了確保...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2016-10-24
  • 對自己好一點!丁菱娟:活著,別趕進度

    今年年初我一位很好的朋友因為癌症去世了,她在Line的留言給我最後一句話是,「等我好一些,我們再來聚聚。」留給我另一位朋友的話是:「對自己好一些」,令人不禁唏噓。她是我心目中的一位溫柔女強人,她的工作一直都是職務最高的專業經理人,掌理全球跨國公司的行銷工作,但我記憶所及,不論工作時站到了任何高峰,她仍然輕聲細語對人,從不發脾氣,...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2016-10-18
  • 杜書伍:不是制度僵硬,而是人僵硬

    制度辦法的由來,是由有經驗的人,針對某項作業可能發生的不同狀況,加以整理、分類後,找出最好的處理方法。而後,要求每個人都依照此一方法來執行,讓作業的效率品質得以提升。然而,經驗告訴我們,作業可能出現的種種狀況,其發生的頻度,往往有很大的落差。例如全部可能發生的狀況有五十種,最常出現的三種狀況,經常就涵蓋了90%的發生率;最常出現...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2016-10-17
  • 丁菱娟:領導者最重要的特質是「胸襟」

    常有人罵政治人物換了位置就換腦袋,嘲笑當事人見風轉舵。其實說的是基本價值觀不能見異思遷,但是做事的方法和思維卻是要與時俱進。變與不變之間,要能夠懂得分辨。升上管理職,看事的高度也要提升然而有時候在職場上換位置真是要換腦袋,不能再用舊的思維來做現在創新的事業,否則就有愧公司將你升遷到更高的位置,你必須用更高的角度,更新的思維來思考...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2016-10-11
  • 別過度犧牲睡眠換取成就,李開復:生病後驚覺睡眠的重要

    我年輕的時候是最不注重睡眠的,我記得在我讀大學的時候每次要考試就因爲平時玩耍太多了,每次要考試的時候就會灌咖啡,有時候一個晚上可以喝十杯咖啡不睡覺。後來覺得十杯咖啡也不太好,老是要上廁所,所以後來我找到了一個咖啡因藥丸,每晚吃一顆就可以不用睡覺,最多我連續兩晚不睡覺,當時非常得意,跟我的同學炫耀著說你看我平常不讀書也考得挺好的,...
    創新工場董事長兼執行長/李開復
    2016-10-10