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新書搶先看

  • 新書搶先看》邏輯思考幫你按部就班,卻不利突破現狀

    外商公司的菁英特別愛用邏輯思考及框架思考。邏輯思考是以理性為依歸的思維,必須以下列框架思考為前提:例如專門彙整事物關係的邏輯樹狀圖或是金字塔結構、市場行銷的分析法「SWOT分析」,以及行銷學中的4P(分別為商品[Product]、價格[Price]、銷售通路[Place]、推廣[Promotion])等。只要按照這些既定的框架思...
    高倉豐
    2016-12-18
  • 新書搶西看》善用「聚焦」,有意識地培養意志力

    聚焦是意志力的關鍵。如果想要同時實現許多企圖、完成許多工作,最終被「擺平」的,往往不是那些工作,而是意志力。如果我們分散了自己的專注力,能夠用在個別企圖上的意志力便會減弱。兩個相互對立的意圖同時作用,導致意志力過度負荷。當我們在進行某個動作時,光是想著另一個動作的念頭,便會降低我們的專注力。攀岩者對此有生動的描述。當被問到在攀岩...
    漢斯葛奧格・威爾曼
    2016-12-17
  • 新書搶先看》適時的見死不救,部屬才會成長

    「課長,這件事我不知道該怎麼處理,請教教我!」「經理,關於這次的企劃案內容,不知道能不能指點一下?」有部屬碰到困難來請益時,身為主管的你一定很高興,所以你春風滿面的回答:「這個只要這麼做就行了。」但其實你說得越詳細,部屬就越反彈(因為他可能不希望你替他決定這麼多,之後我會解釋)。就我來看,這無疑是拿自己的熱臉去貼人家的冷屁股。實...
    井上和幸
    2016-12-11
  • 新書搶先看》提早上門的霉運才是幸運

    以前在日本擁有高度經濟成長的時代,幾乎沒有所謂的重大挫折。每個人都得到相對的成就,擁有所謂的成功。站在當事人的立場來看,可能覺得每一天都面對著許多壓力,被嚴苛的標準所逼,承受來自上司的強力壓迫。但是在我看來,這些都算不上什麼大不了的壓力。沒有人因此失去生命或財產,頂多只是被降職而已。從這個觀點來看,以前的日本是一個就算沒有抗壓力...
    富山和彥
    2016-12-04
  • 新書搶先看》比天份更重要的事,人生80%的成就靠持續上場

    威爾.史密斯(WillSmith)曾以音樂作品榮獲葛來美獎,也曾以演技獲得奧斯卡獎的提名。他對天分、努力、技能和成就有獨特的見解。他曾說:「我從來不覺得我特別有天分,我最擅長的是近乎強迫症的職業道德。」在史密斯眼中,成就主要是堅持到底。有人請他說明他在演藝圈崛起的原因,他說:「我覺得我唯一與眾不同的,是我不怕死在跑步機上。總之,...
    安琪拉・達克沃斯
    2016-12-02
  • 新書搶先看》冷宮學分,職場必修

    工作愈換愈好,得學會住在冷宮裡,安靜自處,養精蓄銳,不抱怨、不八卦,避免讓人有落井下石的藉口,安全自保,終有重新啟用的一天。又是一個暖冬,太陽冒出半個臉,在連鎖餐飲集團任職中區主管的Martha卻裹著翻毛的羽絨衣,瑟縮在角落的沙發裡,告訴我好冷。「我現在住在冷宮裡。」看他一臉愁苦的樣子,只好打趣的說:「喲!現在是貴妃,還是嬪妃?...
    洪雪珍
    2016-11-20
  • 新書搶先看》未來職場,未必人人要創業,但務必具備「創業精神」

    持續不懈地找尋機會的人,往往能遇到千載難逢卻清楚可見的重大機遇,他們熱愛分析各種情勢,並保持謹慎和耐心。接下來,只需要在勝算很大時,運用資源,放手一搏。——查理.蒙格(CharlieT.Munger)全球化意味著你不再只和身旁的人競爭,不只要表現得比他們更好,更要比全世界的70億人更有知識。由於通訊技術一...
    泰勒・皮爾森
    2016-11-13
  • 新書搶先看》「一無所有」力量大,把種種限制,變成無限可能的優勢

    「一無所有」是一種心態,是每個人都可以發揮的力量。問題是,大部分的人都不曉得這個力量有多強大,就這樣擱著不用,甚至根本不知道自己具備這力量。大家常常不相信自己,反而相信那些穿著體面西裝、有豪華辦公室,或是商學院的人,大多數人認為,想要創業的方法就是——你得先有本錢。事實上,這只適用於少數人,而且也不是永遠...
    戴蒙・強、丹尼爾・帕斯納
    2016-11-05
  • 新書搶先看》若無法在手機上滿足顧客,再好的服務都是失敗

    【SmartM解讀】處處都是人們在滑手機的景象,對你的工作是「機會」還是「衝擊」?不管願不願意,一定要開始思考在工作中換上「行動思維」,滿足消費者希望透過手機立刻獲得的服務。一旦無法滿足,他們會在極短的時間內掉頭離去,並且一去不回。行動思維轉移──掌握每個顧客需要你的行動時刻尚恩(MichaelSohn)在梵諦岡(Vatican...
    泰德・謝德勒
    2015-04-27