SmartM 人才培訓網

  • 缺乏自制力不是問題,問題是我們只想用自制的方式解決問題

    前幾日和一位讀者進行面對面討論,讀者提到他照著我的「Evernote子彈筆記方法」中提到的專案目錄筆記法(書中確實倡議這樣的整理法),做出了涵蓋工作、家庭、休閒、理財、興趣、學習等等多個面向的年度計畫(但書中我沒有提到要去做年度計劃這件事)。但是半年來,發現除了工作有進展外,其他人生面向卻都尚未開始。讀者還提到,他也很認真的每週...
    EsorHuang(異塵行者)
    2019-06-13
  • 杜書伍:不要小看分工與授權

    【商業社群人脈學】更多關於職場人脈的應用和技巧→影音+音頻+活動聯強國際集團總裁杜書伍形容,做CEO像開巴士,要慢,要思考後面的乘客來開車。如果像開跑車一樣甩尾,整車的人都暈車。經理人如何管理繁忙的工作?以下是杜書伍的經驗:現代人之所以會忙亂,一大原因是我們身處資訊爆炸的環境,習慣吸收資訊,一直接球,而沒有習慣主動整理...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2019-06-12
  • 別被同事的消極情緒綁架,如何應對這5種「負能量」同事

    你是否有過這種經驗,一進辦公室就聽到隔壁同事在抱怨天氣、抱怨早上擁擠的捷運、抱怨總是做不完的工作;和同事討論企劃案或報告,對方的態度卻永遠消極又有氣無力;跑業務的同事一回到辦公室,立刻開始大聲說今天的客戶多難搞,怎麼只有自己老是遇到這種客戶……。這些同事傳遞出的負能量,可能會影響你的心情甚至工作效率,...
    SmartM/李尚妤
    2019-06-12
  • 領導者的深潛執行力:華碩突破重圍的領導學

    編按:一切都會被快速模仿的世界,擁有不斷跳往新知識領域的眼光與能力,才是創造持續成功的關鍵。Thinkers50最可能型塑組織管理未來思想家、瑞士洛桑管理學院教授俞昊(HowardYu)新書《躍競思維》剖析百年八個產業興衰歷程,帶你看見創造優勢的新路徑!一台真的、真的很小的筆電光有洞見還不夠,策略與執行密不可分,想法必須化為每日...
    我讀WEDO
    2019-06-11
  • 你還在用人力銀行找工作嗎?「它」是現在更好的辦法!

    【商業社群人脈學】更多關於職場人脈的應用和技巧→影音+音頻+活動過去,大部份的人都習慣用人力銀行網站來找尋職缺,以為從人力銀行就能看到最多、最新的職缺釋出,然而隨著網路的快速進步,近年來,越來越多公司轉而透過「臉書」等社群來獵取適合的人才,學長姐說這次小聚的主題就是要請大家一起分享討論,到底要如何善用網路資源,找到適合...
    風傳媒/郭丹穎李旻潔
    2019-06-11
  • 從實務分析,為何專案管理者要看《矽谷最夯‧產品專案管理全書》這本書

    矽谷最夯‧產品專案管理全書:專案管理大師教你用可實踐的流程打造人人都喜歡的產品(INSPIRED:HowtoCreateTechProductsCustomersLove)近年來台灣企業普遍衰退已是不爭的事實,根據台灣董事學會分析「2005到2016年間台灣1,624家上市櫃公司市值變化」的調查顯示,有8家大型企業縮水為中型企業...
    GaryHsia
    2019-06-10
  • 一個好主管,要懂得如何在犯錯時道歉

    一個好主管並非不會犯錯,畢竟人非聖賢,孰能無過?但是在出錯時,不論當下的情況如何尷尬,或者只是微不足道的小失誤,你都應該要承認自己的錯誤。真誠且不找藉口的道歉容易被體諒、被理解,懂得道歉的主管更能贏得員工的信任與尊重。以下是職業顧問JaclynWestlake所分享,在4種不同嚴重程度的錯誤發生時,主管應該如何因應。犯小錯誤時,...
    SmartM/李尚妤
    2019-06-10
  • 新書搶先看》擁抱年齡焦慮:不安,其實是推動自己成長的力量

    在人生的中間點,任何人都會迎來混亂期「我居然已經三十了?唉……美好的時光都過完了啊。」想必每個人都有這樣感嘆過的記憶吧。一旦經歷過後,就會發現其實跟二十幾歲的時候沒有太大的差別。不過,接下來換成在超過三十歲的中間,感嘆:「就快四十了呢,什麼都還沒實現,就要過完人生的一半了。」一邊這樣想著,一邊感到空虛...
    韓星姬
    2019-06-09
  • 新書搶先看》晉升吧!A級職員:職場苦手必讀,把上班阻力變動力,打造職場勝利組

    【商業社群人脈學】更多關於職場人脈的應用和技巧,6/9前早鳥優惠!→影音+音頻+活動判斷你業績表現的人是客戶關於業績表現,我再稍做說明。我在第九十九頁也提到:「如果跟你同期進公司的同事一天拜訪十位客戶,就請你拜訪十一位;同事花半小時做完工作,你就花二十五分鐘做完。」對現在的你而言,先把這類事做好,就是有業績表現。不過,...
    小山昇
    2019-06-08
  • 價值信念、敏捷思考、高效表達:自雇者安身立命的三板斧,也是職場工作者職涯躍遷的三個關鍵

    擁有專業能力的人很多,但不見得都能成為真正擁有「自由」的自雇者,為什麼?在十多年的職場歷練後,我選擇成為了自雇者,在近三年自雇者生涯中,我認為有三個關鍵,決定了自雇者能飛多快、能飛多高、能飛多遠。價值信念:價值觀與信念信念驅使你有前進的方向與動力;而價值觀則是影響你在前進的道路如何做取捨。價值觀可以讓你越走越遠,也能讓你越走越偏...
    劉奕酉
    2019-06-07