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  • 想轉換職涯跑道,卻不知從何開始?Chicago Booth MBA Louise:先想想自己的最大賣點!

    想像一個女生,在懷孕時申請MBA,身份一下子變成妻子/媽媽/MBA學生/職業婦女,將斜槓概念發揮得淋漓盡致,她該如何在這種蠟燭多頭燒的生活中找到平衡?3月MingleEvent請到ChicagoBooth校友Louise來與我們分享她的職涯歷程,希望鼓勵更多人踏出舒適圈,勇於追尋不同的人生經驗!不願生活一成不變,同時挑戰懷孕、申...
    Sabina
    2019-04-24
  • 成功,是生活的持續累積,也是一門技術。從想法到做法,九宮格一次搞定,絕對實現你想要的都得到

    我如何知道自己是不是癌症高危險群?三大主題:防癌、抗老、私房養生術,帶你一次了解劉醫師的營養療法奇蹟!立即點擊報名:「防癌、抗老、養生術30講」你聽過「曼陀羅計畫表」嗎?如果換個說法「九宮格計畫表」或許就不陌生了吧!「九宮格有什麼難的?我小學就會用啦。」(我猜你指的是棒球九宮格……)但我要告訴你,有些...
    劉奕酉
    2019-04-24
  • 怎樣在人生跟工作上過得更好?稻盛和夫告訴你6個準則 !

    我如何知道自己是不是癌症高危險群?三大主題:防癌、抗老、私房養生術,帶你一次了解劉醫師的營養療法奇蹟!立即點擊報名:「防癌、抗老、養生術30講」我的一個朋友,在職場上打滾多年之後,有一次聊天他跟我說,他覺得很累,不是身體累,是心累。從他的眼神裡,對照著當年那個充滿夢想的他,我看著他的熱情,漸漸的被消耗殆盡。一個人會在職場上過的渾...
    知識家
    2019-04-23
  • 商業思維傳教士 游舒帆:學懂商業思維,在商業世界裡做個明白人

    3月21日,簡報小聚第44場「跨界的溝通心法」邀請到「商業思維傳教士游舒帆」擔任ProSpeaker,分享商業思維如何協助我們在職場上進行溝通。時間回溯到游老師還是一名26歲的工程師時,他就時常收到董事長的問題。為了能夠回答董事長的提問,他在下班之後做了好多功課,也養成固定閱讀商管書籍的習慣;但董事長還是會點出他高度不夠的問題。...
    BFA簡報
    2019-04-23
  • 如何與假新聞共處?現代公民必備的資訊抗體

    編按:主流媒體衰微、原生新聞網站與社群平台競出,傳播生態正翻天覆地大改變。網路讓新聞競爭十倍速,真假資訊滿天飛,注意力愈來愈稀薄的iPod世代,是接收更多新聞,還是更多垃圾?是擁有更多自由,還是失去更多選擇?《新聞不死,只是很喘》水泥未乾的媒體時代,是數位轉型的轉捩點,也是公民素養的考驗點。「假新聞」是個含混、定義不清的熱門名詞...
    我讀WEDO
    2019-04-22
  • 主管超雷「霸氣滿分,才氣掛零」還見笑轉生氣!職場專家揭妙招,讓你絕不掃到颱風尾

    我如何知道自己是不是癌症高危險群?三大主題:防癌、抗老、私房養生術,帶你一次了解劉醫師的營養療法奇蹟!立即點擊報名:「防癌、抗老、養生術30講」很多主管會說最怕裝懂的下屬,甚至祭出孔子的「知之為知之,不知為不知,是知也」來說教。但是裝懂的下屬總還得有個「範圍」,那範圍就是主管給的,主管可以軟硬兼施,透過教導、教訓來處理,界線是清...
    風傳媒
    2019-04-22
  • 新書搶先看》99%頂尖業務都在用的猜拳提問法:世界銷售冠軍獨創後手必勝,成交翻倍祕技

    頂尖業務不會一開始就亮出王牌再來舉一個賣車的例子看看。來到車行的客戶,看著展示間裡的車子。這時,業務走過來,開口就說:「這款車經過全新改款,不只提升安全性,還比以前更省油。」一般來說,多半是這樣開場。不過,其實應該要換個方式才對。「歡迎您來看車。請問,今天是為了什麼而來呢?」沒先問清楚客戶前來的目的,也不確定對方想找什麼樣的車,...
    青木毅
    2019-04-21
  • 新書搶先看》邏輯決定你是誰:讓邏輯改變你的職涯高度,再也不被人強詞奪理、硬拗,不再抱歉說「我不是這個意思」

    邏輯是什麼?就是辨明真與假的關係、有規則的理性思考,處理日常事務的必備能力。而且,邏輯思維不是先天形成、可以透過後天來培養,甚至決定你是誰。嚴謹的論證結構,讓過程無懈可擊從上一節的闡述我們知道,若前提錯誤,那麼即使結構正確的論證,也會得到錯誤的結論。相應的,若是前提正確結構錯誤,同樣也會得到錯誤的結論,只不過這時的錯誤根源不在前...
    姜萬蓉
    2019-04-20
  • 薪資怎麼談?菜鳥的正確答法是這樣

    我如何知道自己是不是癌症高危險群?三大主題:防癌、抗老、私房養生術,帶你一次了解劉醫師的營養療法奇蹟!立即點擊報名:「防癌、抗老、養生術30講」自傳通過了HR的審核,進到面試的關卡,前面談完了,終於要講到最重要,大家心底最CARE的薪資了,到底要怎麼談才不會把自己談低了,又或者是談高了怕HR不想要呢?1.剛畢業新鮮人建議「依公司...
    yes123/吳家寧
    2019-04-19
  • 都照主管/顧客說的去做了,為什麼他還是不滿意?

    快決策時代,關鍵課題思考不再僅限於管理一般基層上班族之所以需要具備關鍵課題思考,有幾個主要原因。其中,近年來職場從穩定成長的環境,變成隨時都在變化、充滿各種可能。所謂「穩定成長的環境」,簡單來說就是九○年代前的社會縮影。在這個時代,已有先進國家的先例可供參考,並且隨著市場擴大開放,「目標」也十分明確。因此,當時的基層人員只要儘快...
    Readmoo閱讀最前線
    2019-04-19