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  • 謝文憲:年輕人站起來,台灣才會站起來

    我跟年輕人真的很有緣。我的日常工作三月初,居住16.5年的舊家賣掉了,心裡很不捨。簽約當天,驚見買方只有79年次,夫妻兩邊的家庭都是公教人員,育有一子,貸款比例雖高,但兩人省吃儉用,加上父母資助部分現金,成功購入四房平面車位,買賣雙方皆大歡喜。我問:「您們真的好年輕啊。」買方:「憲哥,28歲已經不年輕了。」心裡想想好像也是。企管...
    謝文憲
    2018-09-03
  • 為何你這麼堅持做自己? 更多時候,其實沒人期待你這麼做

    最近連續有這麼兩件事。一個朋友在Tinder上玩了半天都沒成功配對。於是我幫他看了一眼。我說,這照片根本不行啦。怎麼不考慮換個乾淨一些的衣服?穿個襯衫?把鬍子刮了?重新拍個三兩張照片,狀況絕對會好很多的。他想了又想,跟我說:「可是我覺得那樣很做作,如果換成刻意造型的照片,就不是我自己了。」我心想:「一定是哪裡搞錯了吧?」既沒有修...
    張國洋JOECHANG
    2018-09-02
  • 工作上不敢犯錯?壓力大又難成長

    鮮少工作要求絕對完美。恐懼驅使我們追求完美,可惜次次落空。布羅迪親眼看過父親在煉油廠賣力得幹活,同時又接受背部手術,退休後又罹患帕金森氏症(Parkinson'sdisease,簡稱PD),苦不堪言。布羅迪認為,父親一輩子辛辛苦苦的工作,生活卻沒有眷顧他。眼見經濟衰退來襲,布羅迪為了找份好工作,主修金融、會計和管理,果然被一家會...
    喬安娜.芭爾許
    2018-09-02
  • 杜書伍:主管只說不教,就不配做主管

    做為主管,有其職責要達到的任務目標。因此,要求部屬去做、去達成,是基本的動作。但是,我們會看到有些習慣「當官」的主管,只是「說」只是「要求」,但很少去「教導」部屬,如何做才會成功有效的做出來。主管之所以為主管,就是「應該」他的能力比部屬強,經驗比部屬豐富。所以,主管在職責上不但要做為部屬的「弱項補位」,更是要運用自己的能力與經驗...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2018-09-01
  • 新書搶先看》沒定性是優勢:4種職涯模式,釋放你的多重潛力

    雖然說,並沒有一種所謂的理想職業,可以適合所有的多重潛能者,但是我發現,大多數快樂的多重潛能者,都會採取下列四種工作模式的其中一種:新一季「100本商戰名人讀書會」!由謝文憲、許景泰,專訪30位名人,聚焦10大職場主題,分別萃取50本「精實導讀」與50本「名人共讀」,帶你用全面觀點解讀好書!點此立即加入:100本商戰直播讀書會工...
    艾蜜莉.霍布尼克 EmilieWapnick
    2018-09-01
  • 串聯你生活中的關鍵字,職涯定位就會立刻浮現

    找到適合自己的職涯定位其實很像拼圖,我們或多或少知道自己喜歡什麼、擅長什麼,卻很難拼出一幅完整的圖案,可能是因為缺乏架構、也可能是因為看不出來自己這幅圖到底畫的是什麼。隱者在做職涯諮詢時,會幫忙把對方的關鍵字拼湊成比較清晰的職涯樣貌,讓適合他的工作和生活型態浮現出來。先從我自己的職涯探索故事說起吧!從小開始接觸電腦遊戲,我就非常...
    陳韋丞
    2018-09-01
  • 新書搶先看》從假說到驗證:逆推思考力讓你業績、創業一把罩

    以假說思考為基礎的工作作風,可以參考集結「思考專家」的企管諮商工作是怎麼進行的。假說思考的終極型態之一就在這裏。新一季「100本商戰名人讀書會」!由謝文憲、許景泰,專訪30位名人,聚焦10大職場主題,分別萃取50本「精實導讀」與50本「名人共讀」,帶你用全面觀點解讀好書!點此立即加入:100本商戰直播讀書會雖然客戶(委託方)在諮...
    GLOBIS商學院|著,鈴木健一(KenichiSUZUKI)|執筆
    2018-08-31
  • 員工有大聲抱怨的「權利」,主管也有大力管理的「義務」

    某天走在路上,我聽到一位大約念初中的女兒,站在路旁,和她媽媽吵架。那個女兒尖聲大叫:「我有人權!我不想上學!」這句話可讓路人都停了下來,看著她們母女。這時候,那位媽媽也「回敬」了一句話。媽媽的那一句話簡直就是「神回覆」!令我一直記住到今天──猜猜那個媽媽說什麼?「妳有人權,我也有『義務』啊!」那位母親說:「妳有權利不上學,我也有...
    Mr.6
    2018-08-31
  • 洪雪珍:別人不給機會,你就自己給!

    由於寫作的關係,經常有喜歡寫作的年輕朋友來問我怎麼投稿,我直覺就回一句:「就投啊!」接著無一例外,他們都會狐疑地看著我說:「投了就會中嗎?」這真是一個奇怪的問句。有投稿就有機會發表文章,沒投稿就不會有任何一絲機會,這是在給自己創造機會,當別人沒給你機會時,你就自己給,而不是癡癡地等到白了頭。「機會」比「位子」重要人生至關重要的,...
    yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
    2018-08-31
  • 我辭職以示負責,請問一下這真的有用嗎?

    我有一個客戶他們公司是做三角貿易,一次由於業務主管的失誤,讓國外客戶把訂單取消掉了,這個時間點已經接近過年,一筆將近100萬美金的訂單沒了…這個時候的氣氛之詭異,我想大家應該是可以想像的到,這位主管平時就是嚴以律己,這個時間真的受不了心理上的壓力,於是向老闆提出了辭呈,說他要『辭職以示負責』,結果老闆接下來的話讓我...
    周海威
    2018-08-30