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  • 辦公室衝突,讓雙方有台階下的4個技巧

    辦公室衝突是溝通過程中常見但也很棘手的情況,無論是開會、跨部門合作,都有可能遇到與他人意見不和的狀況。當氣氛緊張,雙方音量開始提高,若能夠控制住自己的情緒並掌握局面,不但可以提升溝通效率,更能為自己的形象加分。資深企業溝通顧問JustinBariso提出4個訣竅,讓工作者能在遇上衝突時表現出自己的高情商。1.按下暫停鍵當衝突發生...
    SmartM/張采蘋
    2018-07-03
  • 丁菱娟:健康工作需要自我管理

    北京辦公室有同事猝死的消息傳到台灣,辦公室同仁都很震驚。網路上的流言與質疑加重了我們的難過。很多人問我怎麼回事,我並不了解全貌,但感慨萬千。自從科技的演進,網路、數位、通訊的發展是十倍速的前進,商業的競爭變得更快速,更直接,工作與生活越綁越緊,很難分開。上下班時間的界定只成了參考,我們的心理時鐘卻是時時刻刻惦記著公事。拜手機的發...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2018-07-03
  • 打不破的部門隔閡:不了解,就不尊重

    我待過加上總經理只有6位員工的小公司、也待過整棟辦公大樓總計有將近1500位員工的大公司。在大公司或小公司裡工作,有很多地方都不太相同,其中有一個很有趣的,是大公司的部門本位主義往往比較嚴重。我聽過研發工程師批評行銷業務人員亂開支票給客戶、但是業務人員訴苦說客戶想要有的簡單功能研發單位卻說做不出來;聽過員工抱怨採購單位很官僚,連...
    萬惡的人力資源主管
    2018-07-03
  • 就是合不來!如何和討厭你的同事相處?

    職場上總不免會遇到與自己合不來的同事,有可能是價值觀不同或處事風格迥異造成衝突,而無法維持良好的夥伴關係。但公歸公,私歸私,必要的合作和溝通還是得進行。如何撇開私人情緒與合不來的同事和平共事,是職場上的重要課題。資深人資CariHawthorne建議,要化解這種令人尷尬的內心拉鋸,可以透過四個方法。1.辨別:是「他討厭我」還是「...
    SmartM/向敏萱
    2018-07-02
  • 你適合到大公司當小PM,還是小公司的大PM?

    又到了適合東張西望的冬末,來跟大家分享以我自己的經驗來看,大公司/小公司的PM是什麼樣子,可以發揮什麼價值,並分享我在職涯規劃上的想法。大公司的PM大公司的PM其實較難有主宰產品定位走向的機會,較多的是管理專案進度的「專案經理」,且分工較細膩。我任職過的公司甚至分成負責硬體的PM;負責軟體/韌體的PM;負責與行銷的PM;負責與業...
    EvonneTsai
    2018-07-02
  • 謝文憲:珍惜與您一路同行的人

    經過一個年假,似乎體會許多事,幾乎都關於陪伴。停下來,才聽到許多事一周的年假,不外乎與家人相處、朋友聊聊、出外走走,我才猛然得知:「大家好似過得不快樂,且跟外表不同」。朋友A:「我很不想回鄉下過年,會回去,只是配合演出罷了。」朋友B的兒子:「我寧可去上班、打工賺錢,我不想回家,因為親戚都問些有的沒的。」朋友C:「我老公他們家都是...
    謝文憲
    2018-07-02
  • 機會,來自於市場遊戲規則的崩壞與重構

    典範轉移(ParadigmShift)破壞了既有的市場遊戲規則一個穩定的典範如果不能提供解決問題的適當方式,就會開始變弱,從而出現新的典範轉移(ParadigmShift)。例如,價值的典範轉移,造就了企業的出現;金融的典範轉移,從過去的商品經濟演變成現今的知識經濟;數位化、互聯網、區塊鏈等技術的出現,也都造成了典範轉移,進而破...
    劉奕酉
    2018-07-01
  • 新書搶先看》5步驟,刻意練習你的深度職場力

    刻意練習你的深度職場力把刻意練習套用在職涯上並非易事。我參考了刻意練習的研究文獻,並從成功人士的故事裡汲取經驗,設計出套用這項策略的步驟。新一季「100本商戰名人讀書會」!由謝文憲、許景泰,專訪30位名人,聚焦10大職場主題,分別萃取50本「精實導讀」與50本「名人共讀」,帶你用全面觀點解讀好書!點此立即加入:100本商戰直播讀...
    卡爾‧紐波特CalNewport
    2018-07-01
  • 職場上只要用心付出,沒有白走的路

    「生涯規劃」真的有用嗎?「能力拼圖」更有用!常常有人問:「生涯真的可以規劃嗎?」因為人生有些機會是在不預期的情況下出現的,就算我規畫好了,但沒有照著劇本來,這樣原來的規劃還有用嗎?例如,我可能本來希望在原來的公司一路升遷到中高階主管,沒想到公司忽然無預警地關了!或是,本來希望在某個產業深耕,沒想到有另外一個新產業的機會在對我招手...
    邱愛莉
    2018-07-01
  • 4招改善人際關係,社交無往不利

    時常覺得無法信任別人嗎?想到要依賴他人幫助,就覺得反感嗎?這一切的不適感,很有可能是出自人際關係的問題!一位取得神經學博士的學者,同時也是NeuroEQ的主席NicoleGravagna,近期於Quroa上分享了自己對改善人際關係的想法,或許能讓渴望改善人際關係的人更有方向做改變!1.交友多元化談及金融投資,多樣化的投資與經營能...
    知識家
    2018-06-30