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  • 高喊「以客為尊」卻做不到極致?你該創立這個新角色

    企業營運勢必要專注在財務、物流、行銷及投資分析等幾大項目,然而隨著各大產業競爭越來越激烈,以上幾個項目的規畫已經成為企業經營的標準配備。如何創造更進步的營運架構,搶得下一個十年的先機呢?《VentureBeat》近期的專欄提出,創立一位新的高階客戶管理人員:客戶長(chiefCustomerofficer,CCO)將能突破現有的...
    SmartM∕沈智超
    2016-07-05
  • 聯絡太勤怕打擾客戶、盯太鬆又怕被搶訂單!業務老手分享:輕鬆「跟進」的3技巧

    過去帶業務團隊的經驗加上觀察身邊的業務朋友,我發現其實有不少業務人員不怕開發客戶,但,有一部分的業務人員卻往往在「跟進」這一環做得並不是很得心應手,所以今天就來跟大家聊聊這一段。別因客戶有了防備,就怯於聯繫記得我剛開始從事業務工作的時候,對於「跟進」也做得不是很到位,一方面是因為怕太多的聯絡打擾到客戶,另一方面是因為有些客戶在跟...
    李政忠
    2016-07-05
  • 丁菱娟:職場中年想要重新看世界,向年輕人學習吧!

    當小孩呱呱落地以後,父母就是小孩的天,為人父母很自然地為小孩設下保護傘,規畫一起,想像小孩按照自己期望前進的美好影像。我曾經天真地希望我的小孩就是這樣跟著我不離不棄,永遠是父母心目中的那個小王子和小公主。直到有一天孩子們長得比妳高了,他們開始有了自己的世界,開始在意同儕的想法比在意妳來得多,他們與同學講電話、用軟體通訊的時間,比...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2016-07-05
  • 如何整治職場的三年之癢或七年之痛? 在高點時找工作,而非不順遂時求去路

    職場工作的轉換對年輕人來說已是常態,舉凡工作內容不符興趣、與當初面談時的內容有差距、公司無前景、想找個有制度的公司、公司組織管理階層變動⋯⋯,皆可成為轉換工作的理由。年輕人的優勢是青春無敵,年輕就是本錢,擁有時間紅利可以在初入職場時享有一段探索期,但每一場職場探索都要為自己留下可以記錄的回憶。必須了解為何進入這些領域,是來自於自...
    人資阿姐
    2016-07-05
  • 越簡單的論點越有力》4種說服技巧,「不用苦苦相逼」就能成交

    《富比世》作家JasonNazar認為,「說服」是用來達成雙贏的局面,而「操控」則是強迫別人去做一些不關自己利益的事。銷售員該掌握的是說服的藝術,而非操控的手法,才能讓願者上鉤。以下四個技巧,讓你當個聰明說客。一、順著對方推理「以毒攻毒」是一個絕佳的說服技巧,根據美國《個性和社會心理學》雜誌研究證明,使用和對方相同的推理邏輯,更...
    SmartM∕謝佳穎
    2016-07-04
  • 產品經理、第一線業務的基本功:想達成業績,先做好「顧客訪談」

    「拜訪顧客」對於企業經營來說,應該是除了新產品開發之外,至為重要的工作要項。多數公司都會將此重責大任委由第一線的業務代表來負責,而業務的責任即是想辦法從客戶端爭取訂單。至於業務人員應具備哪些技能或是哪些技巧才能拿到訂單?在諸多前輩大師的言論、著作當中都有廣泛提及,大家可以自行在網上搜尋,筆者在此不敢班門弄斧。嚴格來說,新產品能否...
    GaryHsia
    2016-07-04
  • 洪大倫:從一杯珍奶談創新

    在一中附近某店買了杯珍奶,那家店強調他們是經過珍奶發明人授權的,順手上網一查,發現原來這家店的授權品牌商與某春字輩的知名品牌商,兩者曾互告珍奶的侵權官司,但由於珍奶沒有被申請專利與商標,因此官司也不了了之。別小看珍奶,這東西真可謂開啟了手搖茶飲的戰國時代,每一家連鎖茶飲店或許產品名稱各有不同,唯有珍珠奶茶是九成以上茶飲店必備的飲...
    光明頂創育智庫執行長/洪大倫
    2016-07-04
  • 聽懂主管的暗示》上司安慰你,代表他頗失望

    體育新聞經常出現:「某選手實在有點可惜」、「就差這麼一點點了」等評語,這代表該選手的技巧雖然已經很好,不過還是差了一點點,而無法獲得良好的成績。雖然在體育界,這句話大多用在正面的意思上,但在工作場合卻不是這麼一回事。工作達成率99%,仍代表未達成,對主管來說,這也表示「你沒辦法達成我的期望」。只有100%的工作達成率,才算得上是...
    濱田秀彥
    2016-07-03
  • 再難搞的下屬都能帶》多反問對方想法,不要急著給建議

    下屬的「談話」就是「報告」與下屬談話是主管的重要工作之一。在這個部分,許多主管都會把「談話」與「報告」搞混。就如同職場上重視的溝通重點「報告、聯絡、談話」,「報告」與「談話」本來就是兩回事。不過,一般人都會把下屬的「談話」視為下屬的「報告」。下屬方面也是一樣,一開始只要明白說是報告就好,但是由於沒有自信,所以說不出報告二字。主管...
    橫山信治
    2016-07-02
  • 每天半小時進修、提早到班、喜歡解決難題,這些讓他從送貨司機到被挖角當主管

    我老婆因為小孩的關係,沒有辦法出門買東西,因此與網購有了不解之緣,我們那一棟大樓,黑x宅急便最常按的電鈴就是我們家,我也是因為這個原因,認識了其中一位員工,他的故事與今天的主題非常的契合,每年的7~9月都是畢業季,傳統來說失業率會稍微的偏高,但這位老兄上個月卻被某間大公司挖角,去做流通部門的管理部主管,他的故事,值得你我來看看與...
    周海威
    2016-07-01