SmartM 人才培訓網

人物觀點

  • 前進矽谷科技業 》工科背景的台灣女生,成功轉戰Google總部

    那天,在送我的小兒子去上音樂課前,先和正在念Ross的Angela碰個面,她只回台灣短短一星期,立刻又要飛回去開始忙碌的MBA生活,原以為只有我看到Angela會感到開心,沒想到我兒子也很興奮的吵著要畫畫送給她,只能說Angela人真的很好,稱讚我兒子將來有潛力成為小畫家(因為我都看不懂我兒子在畫什麼哈哈)!個性十分開朗的Ang...
    Sabina
    2018-07-11
  • 丁菱娟:把別人當別人

    「把別人當別人」這句話看似簡單,但是做起來不見得容易。其意思是要充分地尊重每個人的獨立性,在任何情形下都不可侵犯他人的核心領域。核心領域是什麼?就是個人的自由、隱私、宗教信仰、生活方式。或許你覺得別人就是別人,關我什麼事,我才不會去管呢。但問題是,如果這個別人是父母、子女、兄弟姐妹、朋友、同事的話,你管不管?這句話的前提是,不是...
    世紀奧美公關創辦人/丁菱娟
    2018-07-10
  • 績效評量不能說的祕密

    只要是在公司裡工作的人,都會面對一個問題:如何了解自己在過去這段時間裡的表現到底好不好?如果你身為公司的主管,又該怎麼分別誰是優秀的員工而誰是表現不佳的員工,作為賞善罰惡的基礎?一般來說,那些規模大一點、或是制度化一點的公司,每年至少會進行一次或二次「績效評量」作業。績效評量的目的我問過很多人績效評量作業的目的為何。最常聽到的答...
    萬惡的人力資源主管
    2018-07-10
  • 謝文憲:跟熟人買東西,你非得注意的五件事

    六月中旬,我跟四位朋友到上海杭州洽談商務,也順道拜訪了幾位朋友,這幾年中國的長足進步無須我多言,我想談談旅行過程中發生的一個小故事。越熟的師傅,價格越高從上海搭高鐵到杭州,吃完中飯後,我們到星巴克坐坐,裡面一位拉攏旅遊生意的陳先生,向我們兜售杭州西湖半日遊行程,我們眼見下午大雨滂沱,又不想回飯店休息,所幸花了三百元購買半日西湖行...
    謝文憲
    2018-07-09
  • 新書搶先看》4大職場關鍵力:必學麥肯錫諮詢人思路與偏執狂的心!

    麥肯錫需要員工具備解決問題的能力,這就是大前提。前幾天有幸和負責麥肯錫中國區招聘的Mike聊聊。新一季「100本商戰名人讀書會」!由謝文憲、許景泰,專訪30位名人,聚焦10大職場主題,分別萃取50本「精實導讀」與50本「名人共讀」,帶你用全面觀點解讀好書!點此立即加入:100本商戰直播讀書會兩個世界、兩個時間、兩個空間,根本不在...
    陳立飛(Spenser)
    2018-07-07
  • 人生要適時「認賠」,別卡在中間不上不下

    人生有一個很重要的技能,叫做「懂得認賠」。什麼是「認賠」?以創投的工作為例,創投有時要對投資案做出「認賠」動作,也就是投資一間新創公司,已經好幾年了,卻遲遲未得到回收?分析現狀與未來的機會,前途黯淡?投資人遂決定將這筆投資認列為虧損,不求再從此投資項目得到回收。然而,創投即使已對創業家作出「認賠」,仍不會寫信通知創業家說「我們已...
    Mr.6
    2018-07-07
  • 李開復:管理者為什麼無法留住一流人才?

    我們曾在矽谷參觀了各個偉大的公司,包括Google、特斯拉、Facebook等等。但最讓大家驚訝的公司倒不是這幾家公司,反而是看起來貌似只是做了一個網站的公司,雖然估值很高,這家公司就是Airbnb。1、情懷是驅動發展的法寶之前我們並沒有想到要去Airbnb。Airbnb雖然是一個偉大公司,但在很多人看來它不就是做了一個網站,趕...
    創新工場董事長兼執行長/李開復
    2018-07-06
  • 洪雪珍:為善不欲人知,是一種真正的貼心

    早上看捷運報,有一個暖心新聞與你分享。有一名少女搭車時,由於經期突然來臨,不只沾到裙子,也流到小腿上,少女頓時慌張失措,不知如何處理。這時候旁邊坐了一名帥哥,將手上才買的草莓牛奶潑灑到少女裙上,接著跟她頻頻道歉,並脫下外套遞給少女,小聲地跟少女說:「妳就綁在腰上,遮住裙子,不必還我。」等到一陣手忙腳亂之後,少女抬頭才發現帥哥不知...
    yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
    2018-07-06
  • 周海威:你還在抱怨沒有資源,看看這幾位奧運選手的故事吧!

    一、你一定知道她的名字,但這一位你知道嗎?這位老兄叫馬修.阿伯德,他在2012年以0.02秒落選奧運國手選拔,他清楚的知道他無法獲得澳大利亞政府的任何補助,先說結果…他這一次有入選里約奧運,想知道他這四年如何渡過難關的嗎?他擬訂了一份「四年計劃」聯繫了澳洲聯邦銀行,過去這四年來,他以業務開發分析師的身份,每週在澳洲...
    周海威
    2018-07-05
  • 非工科背景,想當科技業PM?看她用3面向自我剖析

    科技業真的越來越熱門,這幾年帶學生,好多人想成為科技業的PM(ProductManager,產品經理),但是若非工科背景,該如何進入這個產業?我在Wharton的學妹Janet,靠著自我分析整理出3個面向,找到在矽谷的PM工作,趕緊來看看她的經驗談。PM職缺夯,用3個面向分析自我優勢在Duke大學主修數學,畢業後曾任職於投資銀行...
    Sabina
    2018-07-04