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杜書伍

  • 杜書伍:用方法,用工具,不要隨本能做事

    人類社會之所以會進步,就是不斷的面對問題、解決問題;並在解決問題的過程中,思考新的方法,創造更好的工具,不但解決了問題,更提升了效率與品質。因此,一個水平高的社會,便是習慣思考方法、善於使用工具。同樣的,一個有能力的人才,做事情是習慣動腦思考方法,習慣鑽研工具與善用工具。所以事情交給他辦,不但辦得到位,品質效率也奇佳。精進工作方...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2016-08-01
  • 杜書伍:一知半解,最危險

    當一個人不懂時,會很謹慎小心,避免作錯決定;當人認知自己對事物「一知半解」,就認為自己「不懂」,而會謹慎小心。然而,很多人實際上是「一知半解」,卻都認為自己「很懂」,因此就很有自信、很堅決的作了決定;以致於付出了大大小小的代價,危機也就一次次的出現。甚至,有些事還因為始終沒有發覺自己是「一知半解」,付出一輩子的代價而渾然不覺。「...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2016-07-25
  • 杜書伍:是政策錯誤?還是執行錯誤?

    當一個政策推動執行成效不彰,甚至是得到更差的結果時,很多人就會說:「這個政策有問題」、「這個政策不可行」!要規劃周到、宣導清楚、取得信任但是依照經驗,大多數政策推動不彰,源頭都在於執行有問題,而「問題」則經常出在下列狀況:一、政策的推動執行,必然要有細部的推動計畫;沒有規畫好,是問題的第一步。但是,再好的規畫也不可能得以完全契合...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2016-07-11
  • 杜書伍:培養自己「對的思考習慣」

    我想從一個最簡單的故事開始。大家都聽過「祖孫騎驢」吧?現在好像比較多人講父子騎驢,但我想一想,還是祖孫騎驢對,因為祖和孫一個老一個小,驢子也瘦弱,都是弱者。這三個弱者為了要騎還是要走,形成不同的組合,而遭受路人甲、路人乙的評論。這個故事原意在告訴我們要有主見,但若聯想到現在的社會,也有很多地方可以比擬。路人甲、路人乙就好像許多名...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2016-06-27
  • 杜書伍:沒有培養不出來的「工作興趣」

    有人說「要選擇有興趣的工作」,也有人換工作的理由是「興趣不合」。這些話好像是對的,因為沒有興趣就不會有熱情,也不會積極無怨無悔的投入。但是,興趣是怎麼來的?每個人都會有個人的興趣,或者叫做嗜好。大家想想!你的興趣是如何形成的?興趣帶給你的感受是什麼?做有興趣的事,行為態度會是怎樣?興趣的形成往往是機遇!很可能自己無意中碰到,或別...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2016-06-20
  • 杜書伍:「對人的了解」是主管最需要修煉的主修課

    基層主管之所以被擢升,一定是其在基層時,對於該部門基層工作與事務有深度的了解,以及超乎一般水準的工作表現。因此,基層主管擁有專業事務能力,無庸置疑。但是,升上基層主管後,即不能再有「一人飽,全家飽」的心態。因為基層主管是要帶領一群人去共同完成任務,有好的員工績效,才會有好的部門績效;而且需要部門間成員的團隊合作,才能順利達成部門...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2016-06-13
  • 杜書伍:努力,但不要用蠻力!

    我們對努力的人,都非常的欣賞!努力不一定成功,但不努力成功的機會是很渺茫的!很多人認知努力的重要,而大力投入時間、精力。不久後我們會發現成效逐漸在發酵,逐漸脫穎而出,同時大家都抱以更高的期望。但是,隨著時間的推移,我們發現很多人似乎停滯在高原期而無法突破。他或許知道,也或許不知道,而只欣喜於超越別人,同時沉迷於做事得心應手與外界...
    我讀WEDO
    2016-06-06
  • 杜書伍: 人兩腳,錢四腳

    每個人都喜歡錢,也都希望能擁有更多的錢。許多人因此耗費大部分的時間、窮盡心力去追逐金錢——有人每天沉溺在股市號子裡,無所不用其極打探各種消息,每天殺進殺出想要賺取價差;也有人盲目地擴張信用而不計風險,一味運用融資想要在短時間內獲得最大報酬;在網路狂熱時期,全世界更不知有多少頂尖聰明的年輕人不惜中輟學業,毅...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2016-05-29
  • 杜書伍:只有「潛在機會」,没有「現成機會」

    幾十年來,都會一再的聽到各世代在說:「我們没有機會,都被上一代佔光了!」一副「努力也没用,因為没有機會」的姿態。這是個有趣的「抱怨」,而且是源源不絕,拿來自我推卸責任的好藉口。大家想想:「機會」人人想要,怎麼可能擺在那裡,等著你姍姍來遲的隨手取得。所以,不會有「現成機會」等著你的!你看到、聽到、想到的機會,早就很多人在做了;即便...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2016-05-23
  • 杜書伍:能力是從面對問題中淬鍊出來的

    問題的出現,必須啟動思考去想出解決的方法,並且實際的去執行,才能達到真正消除問題。這個過程中想出的解決方法、執行中發覺各種現象的變化、因而產生的因應做法等等,都是新的經驗。這就是能力的增長。有些人面對問題就閃避,或者「便宜行事」應付了事,或者「上有政策下有對策」的敷衍、做假,更有找各種理由怪罪他人、甚至反批政策不佳的行徑。這些人...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2016-05-16