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人物觀點

  • 杜書伍:善用外部反映,減少內部管理的盲點

    在〈主管的部門運作管理〉一文當中,談到主管如何建立部門內的運作系統,使部門得以順暢運作、有效管理。但是,由於部門成員會有資歷深淺、能力高低及心態個性上的差異,因此,即使部門運作系統建立起來了,仍然還是無法完全避免問題與盲點的產生。舉例來說,人難免會疏忽;人會因為經驗、能力尚淺而誤把錯誤的方法視為是對的,並直接採用;人也會因為判斷...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2016-02-15
  • 李開復:4個方法,鍛鍊說話的自信

    當我們自信不足時,內心的聲音就會微弱,怕別人不接受、不認同自己,只好被別人的眼光、言語左右。首先,你必須培養自信。除了自信之外,如果想讓自己做個更有魄力,更有想法的人,你可以試著用以下方法訓練自己:1.學習自我肯定:把別人的說三道四擺一旁,肯定自己是獨一無二的,也擁有獨一無二的生命經驗和眼光。2.爭取機會表達自己的想法:要培養自...
    創新工場董事長兼執行長/李開復
    2016-02-11
  • EQ好已經不夠,「笑容」 +「手段」才能成事

    當年率先寫出EQ論文的兩位教授其中一位JohnMayer,又發表了一篇新論文,他說,EQ雖然好,但是有缺點!什麼缺點?EQ強調和諧共存,PQ強調識人、選人他提出的新論點稱為「PQ」,他們喚作「PersonalIntelligence」,暫翻為「識人智商」或「手段智商」,因為那個personal指的是personality(個性)...
    Mr.6
    2016-02-10
  • 丁菱娟:父母別再建議小孩找穩定的工作

    「錢多、事少、離家近」是我們那個世代流行的夢幻工作一句話。唯獨對於事少,我認為萬萬不可。我們到職場最重要的一個目的就是要將自己淬鍊成專業、有能力的人,但輕鬆或穩定的工作卻很難讓我們變成這樣的人。人生第一份工作,不需要輕鬆、穩定一位畢業生很掙扎的告訴我,父母希望他去找一份穩定的工作,因為這樣比較有保障,我問他什麼叫穩定的工作?他說...
    世紀奧美公關創辦人暨總顧問/丁菱娟
    2016-02-09
  • 小氣也是領導者大忌》洪大倫:為何項羽失天下,劉邦得人心?

    現有兩種類型的老闆:A老闆,相貌堂堂,英俊挺拔,不管做任何事都帶頭衝鋒陷陣,當夥伴受挫他會努力關心,同仁在上班時發生意外住院他會不捨掉淚。B老闆,長相奇怪,渾身江湖味,沒事愛罵人,高興也罵不高興也罵,愛喝酒,還會到處「虧妹」,一副痞子樣,甚至遇到緊要關頭的時候會把至親好友丟下不管。如果是你,你會想跟著哪位老闆賣命?項羽事必躬親、...
    光明頂創育智庫執行長/洪大倫
    2016-02-08
  • 杜書伍:要理解才去做,但無法理解也要去做

    我們經常提倡:做事之前要充分理解事物的精神、內涵,執行時才會做的又快又好,且能夠真正有所體悟、學習。這是針對順從性高、不喜歡動腦筋,或習慣於不假思索「拿來就做」的人,提醒其切莫陷入不動腦筋的習性,而不自知。然而我們也發現,習慣「要理解才去做」的人,有時也會陷入另一種型態的僵化:「只做理解的事情」。這類人非常堅持「要理解才去做」的...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2016-02-08
  • 洪雪珍:同一個職務薪資差數萬元,如何談到最高點?

    在年後這一波轉職潮,求職者是有資歷的一群,不論是兩、三年菜鳥,或五、六年初老鳥,或十年以上老鳥,心裡反覆琢磨著的是加2千元或3千元,還是加5千元或8千元......,加少了覺得何必換工作,加多了擔心不被錄取,想來想去硬是拿不準應該開價多少。先上網搜尋薪資行情,心裡有個底如果到處打聽,一來別人就知道自己有異動之心,擔心還沒問到真實...
    yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
    2016-02-05
  • 洪大倫:讓對手「看不起,看不見」,你就越有贏的機會

    正所謂商場如戰場,誰取得的情報與資訊充分而正確,誰就容易勝出。正因如此,孫子才說了「知己知彼,百戰不殆」這樣的經典名句,意思就是告訴我們,越了解你的競爭對手,你才越容易在競賽中獲勝。這樣的智慧雖然很容易懂,但實際上卻很少人能做到。更精確一點說,並非做不到,而是不願做,怎麼說呢?最主要是人心驕傲使然。歷史上三位「裝弱高手」:司馬懿...
    光明頂創育智庫執行長/洪大倫
    2016-02-01
  • 杜書伍:「系統習慣」的養成

    長久以來,公司藉由月報制度要求同仁養成整理、分析的習慣,某種程度已普遍性的引導同仁「數字表達」的習慣,並已達到一個好的成果。基於進一步強化同仁養成「系統習慣」的目的,我們希望鼓勵同仁藉由演練三項強化系統表達的方法,來建立「系統表達」的習慣;期望在耳濡目染中,提升個人「系統思考」的能力。系統思考就是面對一項事物時,能先掌握整體,再...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2016-02-01
  • 洪雪珍:揭開頭銜秘密!課長可能比副總有權力

    職銜,是你的第二個名字,也是你在職場的定位,並決定別人看你的眼光。兒子三歲時,辦公室有一個家庭活動,我帶他參加,結果他氣呼呼的跟我說:「你的同事都不認識你的名字嗎?怎麼他們都叫你經理?」是啊!那時候我在辦公室的名字是經理,現在名字是副總,有人來電要找洪雪珍時,新來的總機還會問同事:「誰是洪雪珍?」因為他沒聽過有人直呼我的姓名。如...
    yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
    2016-01-29