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人物觀點

  • 何飛鵬:轉職的大忌——原地抱怨、蹉跎

    一場演講結束之後,一位年輕人提問:他的公司營運不佳,福利待遇很差,再加上辦公室充斥著權力鬥爭,大多數人無心工作,請問他該怎麼辦?我問:「既然一無是處,為何不離開?」他回答:「怕離開了找不到更好的工作。」「你幾歲?」「30歲。」「你確定這是一間爛公司嗎?」「應該是。」我說:「如果你確定這是一間一無是處的爛公司,而且你現在35歲以下...
    城邦出版集團首席執行長/何飛鵬
    2016-01-14
  • 丁菱娟:給人生休息的逗點

    我們都知道,文章多一些逗點,句子才寫的長。人生也是一樣,不可能一次拚到底,中間沒休息。現代人生活壓力大,我倒是提倡上班族應該每工作5到10年,就要給自己一個長假期,至少3個月,這樣才會健康,有能量的繼續往前走,人生才會多些不一樣的成長。以人的學習力和效率而言,休息不僅是體力、能量的放鬆的關鍵,也是思考的必要。「忙到沒有時間思考」...
    世紀奧美公關創辦人暨總顧問/丁菱娟
    2016-01-12
  • 李開復:用冷靜掌控抉擇

    人生就是一場不斷抉擇的遊戲,有風雨也有陽光。這其中最重要的是,我們要用冷靜的態度掌控每一次抉擇的全過程:在抉擇前「重重」思考,抉擇後「輕輕」放下。所謂「重重」思考,就是要培養客觀的、精準的判斷力。每一個重要的抉擇,可能都與你自己的前途密切相關,但你在抉擇和判斷時,一定要避免先入為主的思維定式,要避免自己的主觀傾向影響判斷的精準和...
    創新工場董事長兼執行長/李開復
    2016-01-11
  • 洪大倫:嚴以律己的人,有時候更難寬以待人

    民間諺語,經常把「嚴以律己,寬以待人」這句話連在一起,用作勉勵自己的座右銘。只是說這句話用久了,有時下意識認定好像嚴以律己之後就能寬以待人,但根據自己對人的觀察,這基本上是兩個獨立的事,也就是說,就算做得到「嚴以律己」未必能「寬以待人」,甚至,嚴以律己之人,有時往往更難寬以待人。理由很簡單,因為嚴以律己之人經常會有錯誤的「推己及...
    光明頂創育智庫執行長/洪大倫
    2016-01-11
  • 杜書伍:追求完美!?

    「追求完美」是企業經營中相當重要的課題。然而,「追求完美」是否代表必須執著於百分之百的完美而不惜一切代價?恐怕不盡然如此,因為這還必須考量付出去的成本問題。就拿人員的帶領、輔導來講,管理的重點在於將一群人往好的方向引導,使組織成員的平均素質提升。成員素質的良窳通常呈現常態分佈,過於低劣或非常優秀的人都只佔少數,大部分屬於中等(如...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2016-01-11
  • 洪雪珍:領完年終獎金再換工作?

    在台灣,什麼時候是離職的最恰當時機,是否領得到年終獎金是一個重要考量,這也使得台灣出現一個特殊現象,在農曆年後出現大量轉職潮。每年農曆年後,是一整年的離職高峰。人力銀行每年到這個時候最忙碌,不論是企業徵才進單、或是求職者填履歷,都是全年最高峰,同事都儘量避免在這段期間請假,全力以赴備戰。二月開出的職缺數,平均比其他月份多出四分之...
    yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
    2016-01-08
  • 丁菱娟:如果重回過去,我會想改變什麼?

    因為我最近新書的書名有「青春」二字,因此在演講的提問階段,經常會被問到的一個問題便是「如果重回過去,妳會想改變什麼?」我開始好奇起來了,為什麼人們對這樣的問題有興趣呢,我問了一位提問者,他說,他很想知道一位大家眼中成功的人士,是不是也有後悔的事情,會不會有犯錯的時刻,如果重回過去,我有沒有想改變什麼?於是我很用力的回顧過去,的確...
    世紀奧美公關創辦人暨總顧問/丁菱娟
    2016-01-05
  • 洪大倫:社會不該盲目鼓勵專家發表他不懂的事

    標題有點嗆,不過這是我的真心話。這不是刻意針對特定教授,而是針對台灣目前創新創業環境的有感而發。說到專家,最容易讓我想起自己以及身邊眾多新創團隊,去申請政府計劃,像是為人所熟知的SBIR、SIIR,碰上問一堆莫名其妙問題的專家學者,整個就很頭大。最大的問題在於「本位主義」,就是說這些專家學者經常用自己領域的學識涵養,去質疑或批評...
    光明頂創育智庫執行長/洪大倫
    2016-01-04
  • 杜書伍:獨立人格背後的問題

    在職場上,「獨立人格者」相對於「依賴性格者」,顯現出積極、主動、負責等特質,並經常會產生有深度、甚至有創意的見解,往往是部門中容易有突出的表現。但一個有經驗的主管,在獨立人格顯著的同仁身上,也經常發現下列現象:第一、獨立人格顯著者經常悶著頭做事,甚少主動與主管溝通,直到負責的業務出了狀況,主管察覺後,問他為何不找主管協助時,經常...
    聯強國際集團總裁兼執行長/杜書伍
    2016-01-04
  • 洪雪珍:畢業5年,還在想「我該做什麼工作」就太晚了

    畢業後,你只有五年可以嘗試不同的工作,而且一定要找到方向,比如:那一種職務、那一種行業等。一般人大學畢業,至少22歲,再加上兵役,踏入社會都23歲了。如果唸研究所再加兩歲,開始求職時已經25歲。若遇上不景氣,工作難找,開始做第一份工作恐怕都26歲了,離三十而立只有四年時光!而要在短短四年裡找到未來一輩子的職涯方向,並不是容易的事...
    yes123求職網資深副總經理/洪雪珍
    2016-01-01